按键盘上方向键 ← 或 → 可快速上下翻页，按键盘上的 Enter 键可回到本书目录页，按键盘上方向键 ↑ 可回到本页顶部！
————未阅读完？加入书签已便下次继续阅读！
“这几个品牌的竞争力很强，都不是简单货色。小米可以说把性价比做到了极致，而华为是一家实力十分雄厚的通信公司。这几个品牌无论手机品质，还是营销能力都在一线水平。”谭宗钦说道。
“营销能力是很强，手机品质不见得。”杭雨说道。
喵星人能有今天可不单是靠品牌概念，外观设计，其品质绝对堪称业界良心。而小米，oppo，vivo这些品牌目前还不是很风靡，发展时间不如喵星人，论品质功能都没法跟喵星人相比。
不过他们的营销能力确实一流，都找准了目标客户，找准了营销概念。
苹果的客户群体是引领潮流，高知或有钱人，以及虚荣心比较强的人。小米的目标客户是特别追求性价比的人，oppo和vivo的目标客户是时尚男女和厂妹。华为的目标客户是追求品质和爱国群体。
喵星人的目标用户比较广泛，品牌取向是爱猫族，卖萌族。外观取向则是科技感，功能取向包括摄影，音乐，以及其他常规功能都做得很不错。另外今年推出的游戏手机，则旨在开拓喜欢玩手机游戏的用户。
整体来看，喵星人的目标客户偏向青少年和小学生，小学生喜欢萌的东西，也喜欢玩手机游戏。
也就是说，喵星人的主要竞争对手是小米，vivo和oppo，其次才是华为。因为喵星人也进入了高端市场，虽然目标客户不是稳重的商务人员，但是在大叔群体中，也有一群喜欢抠脚卖萌的。
“整体市场的提升是有限的，我们真正要竞争的还是市场占有率。照这个样子发展下去，我担心再过两年，我们的占有率不升反降。”杭雨说道。
“我们的手机品质和营销能力也不差，按理来说不至于这样，我感觉应该还有别的因素。”谭宗钦说道。
“这是肯定的，要把这些竞争对手研究透了，看他们有什么优势。好的我们可以学习，把他们的优势抹平了。”杭雨说道。
“我明白。”谭宗钦点头道：“其实我们也不用太担心，新款手机的销量还在持续增长，市场占有率还未真正稳定下来。我估计再过几个月时间，我们的占有率应该还会提升不少。”
“你看情况。”杭雨说道。
杭雨对自家品牌的竞争力还是有一定自信的，在智能手机领域，喵星人可以说是内地最早的品牌了。
外观功能品牌概念，喵星人都是首屈一指的，比其他品牌成熟很多。
——
一个月后，谭宗钦持续关注新款手机的销量，增长率很喜人，但是市场占有率的增长则令他不是很满意。
之前杭雨来视察的时候，喵星人的市场占有率是61，现在提升到了64。这么大的手机市场，每提升一点占有率都是很不容易的。但是对谭宗钦来说，这个成绩无法跟总部交代，毕竟他们优势占尽。
“申经理，你对销售情况有什么看法。”谭宗钦把市场调研部经理申铭心叫过来，希望他能找到原因。
“根据您上次的指示，我们着重研究了这几个手机品牌，发现我们在营销和品牌打造方面，其实并不占优势。vivo和oppo同属步步高集团，这家企业可是老牌名企，对内地市场比我们了解得多。他们的线下销售渠道也比我们多，这是一个很重要的原因。”申铭心说道。
“步步高这个名字确实如雷贯耳，但我们也发展这些年了，在营销方面不至于差太多。”谭宗钦说道。
“不能说差距，而是我们的营销侧重点不同。”申铭心说道：“我们主要靠网络营销，而他们侧重于线下营销。”
最快更新，无弹窗阅读请。
ps：书友们，我是小笋炒肉，推荐一款免费小说app，支持小说下载、听书、零广告、多种阅读模式。请您关注微信公众号：dazhuzaiyuedu（长按三秒复制）书友们快关注起来吧！
第1029章 下属无能累死领导（）
杭雨虽然没有给公司产品代言，但他的影响力却无时无刻不在散发，附加到公司的产品上面。这种方式可以说最好了。
谭宗钦在下属的劝说下，抱着丁点希望向杭雨申请，希望他能代言喵星人。果然，杭雨马上拒绝了。
“这些家伙，成天想着利用我来炒作，没有一点创意。”杭雨回复对方后暗暗吐槽，他觉得公司的策划真心缺乏创意。
或许是公司的网络渠道太牛笔了，策划人员只需用常规方式加点改进就能获得海量关注，所以不肯多动脑子。这样做有好处也有坏处，好处是比较稳，坏处是没有特别惊爆的时候。
看在公司发展势头一直很好的份上，杭雨没有说他们什么。
“董事长。”洪瞻在门口敲敲门。
“进来。”杭雨说道。
“我们与三星及谷歌成立的两家公司出了点问题，对方要求我们马上拿出成品，但您也知道的。”洪瞻把一份报告递给杭雨。
杭雨接过来扫视一遍，大概了解情况，原来是三星和谷歌那边给江燕公司这边的负责人施加压力，想尽快得到技术。
不过杭雨一开始就没打算把技术交给对方，派去的负责人自然不会答应，而是找各种借口拖延时间。
但三星和谷歌方面也不傻，多推脱几次，他们开始产生怀疑了。
“合资公司才成立几个月，哪有这么快出成品的，他们太着急了。”杭雨说道。
“我方也是这么说的，不过对方认为我们的技术已经比较成熟了，完全可以先拿出一款初级产品来。”洪瞻说道。
“那就照他们的意思去做。”杭雨说道。
“不拖延时间了？”洪瞻问道。
“做出来的产品必须是有问题的。”杭雨说道。
“。。。我明白了。”洪瞻回道。
“一直拖着不出成品确实太过分了，但是做出失败品却是不可避免的。毕竟这么高精尖的技术，哪有做几次就成功的。”杭雨厚颜无耻地道。
“是，我马上回复他们。”洪瞻心中了然。
打发了洪瞻后，杭雨嘀咕道：这些家伙真的太无能了，叫他们拖延时间都不会，一遇到老外就变成傻白甜了。
作为一个英明正直的领袖，杭雨是不想在下属面前说这些脏事的，但是没有办法，下属无能累死领导。
打开下一份报告，是小吉祥送来的，自从经历过税务局查账后，他们改进了管理方式，针对高级管理提出更严格的监督制度。
入职要加强审核，辞职更要加强审核。也就是说，高级管理不能说走就走，必须仔仔细细地审查一遍。
另外，小吉祥还在内部进行了思想教育，打击贪腐，免得再发生这种管理做错账，竟然没人举报的事情。在打击贪腐的过程中，小吉祥揪出二十多个做假账，中饱私囊的管理人员，涉及资金高达一千多万。
不查不知道，一查真的是触目惊心！
小吉祥的高层反而好一些，主要是那些看似权力不大，但是在实际操作中有很大贪腐空间的职位。他们相互勾结，欺上瞒下，每次贪腐的金额不大，但是今天弄一笔明天弄一笔，时间长了便积累巨大金额。
作为一家基金公司，资金流动巨大，贪腐的机会也很多，要全程监管起来十分困难。谢平纲决定开发一款更优秀的资金管理软件，同时加强制度完善和人事管理。
“打击贪腐不是一朝一夕的事情，要持之以恒，时刻保持上下严谨的风格。”杭雨在报告的最后面写了这样一句话。
他没有夸奖谢平纲，因为这是他应该做的，也没有再批评他，因为之前已经给了他们惩罚。杭雨心里清楚，公司的管理制度再怎么完善，也不可能完全杜绝贪腐，否则就不会有那么多公司倒闭了。
说一件小事，江燕公司有很多运输车，主要是燕子物流那边的。那些司机去加油，开票时经常多算钱，多出来的钱进自己的腰包。
每次多算几百块，比他们开车赚的还多，这种事就很难杜绝。
燕子物流推出很多管理方法，但都无法完全杜绝，因为公司不能天天盯着他们，而他们却是整体思考如何谈钱。
从第二次大整顿到今天，江燕公司揪出许多贪腐人员，送进监狱的不在少数，还在内部通报批评，很大程度上震慑了那些心思不正的管理。
然而真正减少贪腐现象的并非震慑，而是自此以后不间断地反贪行动。每个月都要抓一两个人出来当典型，大老虎很少，通常是中低级