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生**，往往是从主观思想上的蜕化变质开始的。想不想搞**，什么作为，什么不作为，起作用的是人，是自我。因为权力靠自我行使，监督制约靠自我接受，私欲膨胀靠自我控制，这些是内因，是行为的真正动力。行为的正确与否，又往往处决于一个人的精神素质和道德水准，取决于一个人的人生观、价值观和世界观如何。只有精神境界提高了，才能真正构筑起抗腐防变的思想道德长城，拒腐防变的思想道德长城越坚固，就越能经得起权力、地位、金钱、美色的考验。所以必须加大教育力度，未水先作坝，防患于未然。在严厉惩治**官员的同时，要通过大力强化道德教育，建立起纠偏补弊、除恶从善、激浊扬清、弘扬正气的家族舆论氛围和良好的家族道德风尚。常思贪欲之害，常怀律己之心，常排非分之念，常修为官之道；要着眼于防范，大力营造一个“不愿贪、不能贪、不敢贪”的反腐防变的清廉空间。
第二个是严把官员选任关口，健全官员管理制度，夯实家族各级产业廉政建设的基础。选贤任能，事关重大。首先，要严把考察关。在每个产业的“一把手”任免上，要坚持德才兼备原则，坚持任人唯贤，反对任人唯亲，不能只用宗室不用外人；要搞五湖四海，反对完全以血缘划线的做法；不仅提拔的时候要考察，提拔后也要考察。考察要注重对官员道德品质的考察，不能只重才而轻德。选拔重用的官员必须是那些真正实绩突出、作风正派、清正、廉洁、受基层拥护的官员，对那些工作不负责任、不顾大局、不守纪律、不干实事的人；对那些不讲原则、回避矛盾、吹捧逢迎、见风使舵的人；对那些热衷于投机钻营、争权夺利、拉帮结伙，以及弄虚作假、虚报浮夸的人，不仅不能提拔，还要严厉批评，问题严重的，要坚决查处，绳之以纪律。同时，在官员选拔任用上，云铮觉得还要形成富有生机与活力的用人机制，强化竞争，多形式地选拔基层官员吏员。其次，要提出明确的廉政勤政要求和严格的权力行为规范，对任职的职权的范围、权力行使标准、权力运作程序及可能出现的问题及时提示、交代清楚。要建立健全用人失察责任追究制度。对选拔任用下级官吏违反常理，不按规定程序行事造成失误的，要严肃追究责任。对在下级官员任用上搞以权谋私、权钱交易、受贿卖官的，一经发现就要抓住不放，坚决查处，决不姑息。
第三是强化制度建设。重典治乱世，严令律行为。云铮一贯的观点是：官员不可能都做到廉政，但只要有一个良好、完善的行政、监察制度，则可以在最大的程度上防止权力被滥用从而导致的**。具体到当前北疆云家的家族产业上来说，比如宣化煤矿，关键是要规范物资采购环节，实行计划和采购分离。为此云铮还顺便大体制定下一个大宗材料采购招标制度，打算今后强行要求各个产业严格执行该招投标制度，从而杜绝发生的暗箱操作和以权谋私现象。再就是要完善财务制度，严把资金“入口关”和“出口关”，实行资金集中管理，规范收支行为，避免再出出现像宣化煤矿这样每年九万两银子没入账的现象。为此云铮已经打算向各个家族产业都派出监察员，进行财务监督。为防止监察员也出现问题，每一个监察员在一个产业中的监察时间不得超过一年。若该产业发生财务**案件，则该产业的监察员也要负连带责任。
第四个，通过人本化管理，提高激励保障能力，推进各产业主要岗位的竞争、交流和轮换。这一点通俗的说，就是矿督这样的主要职务，不能一干十来年，干得好的要提拔重用，干的差的该免就要免。就算不好不坏，也要过三五年调动一下，免得形成**势力集团，搞得欺上瞒下。
最后一点就是几千年的老办法，加大处罚力度。云铮闷在房里，把自己尚且记得起来的一些可能在这个时代出现的经济犯罪模式写出来，并且按照严重程度、危害程度，详细的制定出了一个处罚办法。鉴于这是封建时代而不是后世的民主时代，云铮并不回避肉刑，相反他制定的刑法颇为严厉，只不过有些格外残忍、惨无人道的刑法还是被云铮减去了，用得比较多的是打板子这种，当然后世的监禁劳改也是免不了的……
他为了写好这些东西，早已忘记了时间，府中的人不敢打扰他，直到次日一早林玉妍实在担心得很，亲自跑去叫他的时候，才发现他已经写下了厚厚一叠手稿。
听见熟悉的脚步声响起，胡子拉渣的云铮抬起头来，看着手里端着小米暖粥的林玉妍，微笑起来。
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按照作者后台的统计，在本章发布之前，本月更新147089字，加上这三千多，本月的15万字顺利完成。祝大家五一快乐。
无风的新书《宦海龙腾》已经正式发布，更新速度也是平均每天5000左右，请大家支持。
另：新书有存稿，不影响《少帅》的更新，大家不必担心。
卷四 海雨天风独往来 第30章 日本特色
以云铮的武功，一夜不休息实在算不得什么大事，喝过林玉妍端来的小米莲藕粥之后，云铮略微休息了片刻，便将北疆一干文武要员召集一堂，宣布了自己苦思一夜总结出来的防腐败新制度。
不出云铮所料，这个新制度一经宣布，便遭到很多质疑。这些质疑声基本都集中在文官之中。北疆的文官和云家家族内部的文官有一个相同的地方，就是其大部分人原本是武将，到了一定年纪之后退役转为文官的。所以这就导致了云家军内部的一个很奇怪的现象：军中在役的主要将领经常是其文官系统中某些大佬当年的属下。因为这个原因，云家军内部文官的地位并不低。
云铮并不是个很莽撞的人，在制定这个计划的时候他便一经考虑到了可能出现的不利情况。跟他的预料相比，眼下的实际情况还算不坏，他本来甚至担心武将系统中也会有不少反对之声的，并且已经做好了只有自己的嫡系“少帅派”支持改革的准备。
但情况比他估计的好多了，这让他微微惊讶之余更加有信心将之落实。在后世天朝多年听到的高调宣传不是白听的。云铮上纲上线的本事比这个时代的任何人都要强悍，他制定出来的几条措施，在他的解释下，无一例外的变成了与云家盛衰生死攸关的事情。在场的任何一个人听了云铮的话，都不自觉的产生一种感觉，好像只要自己反对这几条办法，那就一准是在害整个云家，铁定会成为云家的公敌。
有这样的口才垫底，云铮的劝服计划很快便顺利完成，一群被侃昏了头的家族要员晕乎乎地从帅府出来，各自上了自己的马才猛然想起来：“不好！我刚才怎么同意少帅的意思了？我％％XX￥％**￥％……”
一群少帅派的青年将领虽然对云铮后来无限拔高的话不是很懂，但至少搞明白了两点：一是现在家族内务系统有很多蛀虫；二是少帅的新办法制定之后将有很多重要岗位会换人。
搞明白了这一点，他们就一点意见都没有了。尤其是第二条，少帅来换人，换的人自然是跟他们站在一个战壕里的，既然是自己人的实力又要大涨，那自己怎么可能去反对呢？
云铮打发走了这批人，刚打算去巡抚衙门问一问法鼎的事情有没有落实下去，忽然下人来报，说是日本使团的领队山下贵久将军送来请帖。云铮有些意外，日本使团这些日子都在自己的安排下忙着“考察”北疆的实力，以使他们相信跟极有诚意的云家做生意比跟牛气冲天的朝廷做生意要划算，再说以云家在大魏朝的地位和跟沈家以及六王爷一派的关系，云家也完全有能力全权代理日本在大魏的所有贸易来往。那么现在他们递来请帖，只怕便是做出了决定了吧？
云铮打开请帖一看，请帖却是写得很简单，只说是为了感谢云少帅这些日子的殷勤招待，山下贵久将军特地设宴宴请云少帅，然后便是万望云少帅一定赏脸云云。
伟大的中日贸易大局事关中日两国人民的福祉，我云承风岂能不去？云铮心里嘿嘿直笑，日本人要送钱来了，老子还拿冷屁股对人家的热脸，那就太不近人情了嘛。
话说这位山下贵久将军，其实不过二十出头，据说是日本天皇身边的近侍，此人家族历代都是贵族，他自己又是日本国内难得的“伟男子”，是以颇为受宠。
按照后世的度量衡计算，这位伟男子的身高大约一米六五，比云铮矮足足两分米……
云铮�