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社会必要劳动时间决定；商品交换要以商品的价值量为依据，实行等价交换。
（十一）价值规律是商品经济的基本规律
6领会7价值规律是说明价值如何决定和如何实现的规律。在制约和影响商品经济的所有经济规律中，价值规律一以贯之地支配着商品生产和商品流通的全过程，在影响和制约商品经济的经济规律体系中起着主导作用，因此价值规律是商品经济的基本规律。
（十二）价值规律的表现形式
6领会7价值规律作用的表现形式为商品的市场价格受供求关系的影响围绕其价值上下波动。
市场价格的这种波动或与价值的偏离，并不是对价值规律的否定，而恰好是价值规律作用的表现形式，这是因为：
（1）价格波动所围绕的中心是价值，波动的幅度要受价值的制约。比如一辆自行车的价格再怎么上升也不可能与一辆汽车等价。
（2）从长期来看，商品的平均价格与其价值是一致的。也许在孤立的一次交换中，商品的价格会偏离价值，甚至会偏离很多。但从一个较长时期来看，商品价格的上涨部分和下落部分大致会相互抵消，价格和价值是趋于一致的。
（十三）市场机制
6识记7所谓市场机制，是指以价格、供求、竞争之间的相互关联、相互作用为基础的经济运行和调节系统。市场机制对经济运行的调节作用是通过价格、供求、竞争之间复杂的互动关系来实现的。
6领会7价值是价格的内容和客观基础，价格是价值的货币表现。按照价值规律等价交换的要求，商品的价格和其价值应该一致。商品的价值由生产商品的社会必要劳动时间决定。而某种商品的社会必要劳动时间则是由在生产该商品的所有生产者之间的竞争中形成的。
供求关系的变动会影响价格偏离价值，从而导致竞争格局的变化。当某种商品供大于求时，商品的价格会降至价值以下；而当它供不应求时，商品的价格会升至价值以上。在这个过程中，生产者之间、消费者之间、生产者和消费者之间的竞争关系都会发生复杂的变化。
价格变动会反过来影响竞争格局和供求格局。当某种商品的市场价格上升时，其供给会增加，需求会减少；而当其市场价格下降时，其供给会减少，需求会增加。在此过程中又会导致生产者之间、消费者之间、生产者和消费者之间的竞争关系发生复杂的变化。
（十四）价值规律的主要作用
价值规律的主要作用可概括为以下三个方面：
1配置资源
6领会7配置资源即调节生产资料和劳动力在社会各生产部门之间按比例分配。价值规律的这一作用是通过竞争和价格的波动以及与此相联系的供求关系的变动而实现的。当某种商品供不应求时，其市场价格会上涨到价值以上，导致生产该商品的利润率上升，从而吸引更多的生产者竞相将生产资料和劳动力投入该产品的生产部门，导致该部门生产扩大；而当某种商品供大于求时，其情形恰好相反。正是通过供求、价格、竞争之间的这种联系和变化，价值规律实现着自己调节生产资料和劳动力在社会生产各部门之间的分配比例的作用，或称资源配置的作用。
2刺激生产
6领会7刺激生产即刺激社会生产力的发展。价值规律的这一作用是通过由社会必要劳动时间决定商品价值量来实现的。按照价值规律的要求，商品的价值量由生产商品所需的社会必要劳动时间决定。而商品的价值量又同劳动生产率成反比。生产同种的不同商品生产者的劳动生产率各不相同，因而其个别劳动时间及由此决定的商品的个别价值也各不相同。但商品要按由社会必要劳动时间决定的社会价值来出售，由此就必然造成商品生产者收入水平的差异。个别价值高于社会价值者按照社会价值售卖其商品只能获得较少收入甚至赔本，因而在市场竞争中处于不利地位；而个别价值低于社会价值者按照社会价值售卖商品则会获得较多收入或赚钱，因而在市场竞争中处于有利地位。正因为如此，所有商品生产者为了追求更多的经济利益并在竞争中处于有利地位，必然千方百计地提高劳动生产率，为此就必须尽量采用先进技术、改进生产方法、改善经营管理、提高劳动熟练程度等。所有生产者都这样做的结果便会促进整个社会生产力的进步。
3择优汰劣
6领会7择优汰劣即引起和促进商品生产者的竞争，实现优胜劣汰，产生市场经济中公平与效率的矛盾。价值规律的这一作用也是通过由社会必要劳动时间决定商品价值量来实现的。如上所述，不同生产者的条件各不相同，因而其劳动生产率各有差异。劳动生产率高者，其商品的个别价值低于社会价值，在竞争中处于有利地位；劳动生产率低者，其商品的个别价值高于社会价值，在竞争中处于不利地位。久而久之，这两部分人中有利者越来越富，不利者越来越穷甚至破产，从而导致了商品生产者的两极分化。这种两极分化在封建社会末期，导致了资本主义生产关系的产生。
由以上可以看出，价值规律的三个方面的作用都是在市场竞争中，通过市场机制得到贯彻和实现的，亦即价值规律作用的实现，有赖于市场竞争、价格波动、供求关系变化这些因素。
（十五）马克思劳动价值理论的时代性
6领会7马克思主义劳动价值论是一个严谨的科学理论体系。马克思主义经典作家从他们所处时代的特点和社会实际出发，批判地吸取了古典经济学派价值理论的合理成分，创立了资本主义社会的劳动和劳动价值理论，回答了为什么劳动要转化为价值、什么劳动创造了价值、劳动如何创造了价值等一系列问题，并在此基础上揭示了以私有制为基础的商品经济的基本矛盾，揭示了资本主义剥削的秘密。正是因为有了唯物史观和建立在劳动价值论基础上的剩余价值学说这两个伟大发现，社会主义才从空想变成科学。马克思主义劳动价值论必须坚持，是否坚持马克思的劳动价值论是判断是否坚持马克思主义基本原理的一个标准。
但是必须看到，马克思的劳动价值理论产生于特定的历史时代，它所依据的是特定时代的特定的社会生产现实，有着明显的时代特点。比如在当时的社会生产中，物质生产部门占主体，科学技术水平的不发达决定了体力劳动在生产过程中占优势。这些时代特点在马克思的劳动价值理论中都得到了体现，比如马克思的理论考察是以产业资本为主的，着重研究的也是物质生产领域的劳动。随着时代的发展和社会生产特点的变化，马克思劳动价值理论也越来越面临着一个如何跟随时代步伐而发展和完善的问题，具体表现在：
6领会71从时代的特点来看。从马克思劳动价值论的创立到现在，一百多年过去了，我们所处的国际、国内环境发生了深刻变化。江泽民同志指出：“现在，我们发展社会主义市场经济，与马克思主义创始人当时所面对和研究的情况有很大不同。”处在社会主义初级阶段的我国，正在由传统计划经济体制向社会主义市场经济体制转轨，由单一的公有制经济转向公有制为主体多种所有制经济共同发展，在分配制度上实行按劳分配与按生产要素分配相结合。在社会主义市场经济条件下，这种分配方式必然要通过市场机制来实现，因而要承认市场分配的作用，允许和鼓励资本、技术、信息、管理等生产要素参与分配。这些新情况的出现，要求我们必须深入研究社会主义劳动和劳动价值的理论。
6领会72从基本经济制度的特点来看。公有制为主体、多种所有制经济共同发展，是我国社会主义初级阶段的一项基本经济制度，非公有制经济所占比重逐渐提高，社会阶层构成发生深刻变化。在我国实行多种所有制经济共同发展的过程中，非公有制经济所占的比重不断提高。它们在发展生产力、繁荣市场经济、满足人民生活需要等方面的作用日益显著。改革开放以来，我国的社会阶层构成发生了新的变化，出现了民营科技企业的创业人员和科技人员、受聘于外资企业的管理技术人员、个体户、私营企业主、中介组织的从业人员、自由职业人员等社会阶层，他们中的广大人员通过诚�