按键盘上方向键 ← 或 → 可快速上下翻页，按键盘上的 Enter 键可回到本书目录页，按键盘上方向键 ↑ 可回到本页顶部！
————未阅读完？加入书签已便下次继续阅读！
她怔怔地再坐一会儿，磨磨蹭蹭下床，进浴室洗头洗澡。洗脸台上有强生的婴儿护肤品，勉强适用。没有化妆品，只能以包里的粉饼和唇膏草草对付。
然后她发现昨晚脱下的衣服不见了。正咬牙站在房间正中，犹豫是打电话呢，还是穿着睡衣出去，房门哔啵哔啵响了几声。
谭斌只好拉开门，门外站着的，却是一位四十多岁的中年妇女。她手臂上搭着的，正是谭斌失踪的衣裤，已经熨烫整齐。
〃姑娘，〃那中年妇女嗓门挺大，〃小程上班去了，他让把衣服收拾了交给你。〃
谭斌道谢接过，看到一件保洁公司的围裙，她明白，这是替程睿敏收拾房间的钟点工。
十分钟后她换了衣服离开，最终也没好意思问问这位大姐，到底是谁进过她的房间。
程睿敏没有解释，也没有留下只言片语。
那天早晨，谭斌也在尽量忘记昨晚发生过的事。
谭斌第一次迟到得离谱。
将近十点才遮着一副墨镜，匆匆走进办公室。白衬衣灰西裤依然无懈可击，但没有化妆的脸色，显得异常苍白。人也沉默，进门就一声不响地坐进格子间。
摘了墨镜，能清楚看到左眼下青肿的痕迹，嘴角结痂的伤口。同事和她打招呼，对她脸上的伤痕视而不见。这种可能涉及隐私的话题，除非双方关系特别近，只能留待当事人自己解释。
唯有坐在前面的部门秘书，回头看了又看，终于忍不住问道：〃Cherie，你脸上怎么啦？〃
〃摔的。〃谭斌头都没抬，语气很不耐烦，〃操你自己的心！〃
小秘书吐吐舌头，不敢再多话。
一晚上只睡了三四个小时，谭斌撑得异常辛苦，眼前一阵阵发黑，只能靠咖啡提神。可以请假，但家里有太多的角落，让她想起沈培，胸口便像刀剜一般锐疼。她情愿有事情把脑子占满，这样才不会胡思乱想。
打开outlook检查邮件，满屏的文字在眼前跳跃不定，让人心头烦躁欲呕。她定定神，喝口咖啡，努力集中起精神。
看到发件人里有刘秉康的名字，不敢怠慢，立刻点开。昨天下午两人谈到一半，谭斌就匆匆离开，刘秉康晚间飞往新加坡之前，给谭斌留下作业，今天务必把三季度的销售数字落实。邮件中的数字，比之前的目标，高出了百分之二十。
第78节：格子间女人（78）
这是程睿敏离开后的第一个季度，如果数字惨淡，刘秉康脸上会很不好看。也是谭斌担任Acting总监后的第一个季度，任务是否能完成，对她能否把Acting这个单词从名片中去掉，也至关重要。
谭斌扶着额头，觉得一侧太阳穴砰砰乱跳。
普达的集采合同，下个季度才有可能完全结束，计入销售业绩。河北和天津地区的销售机会，既没有意外也没有惊喜，唯一可以挖掘到增长机会的，是北京地区其他行业的客户。
但北京地区的销售经理周杨，看到数字就跳了起来。〃绝对不可能。〃他嚷嚷，〃谁同意的？简直疯了！〃
谭斌按住他的肩膀，〃Young，少安毋躁，不是在和你商量吗？〃
带了两个多月团队，谭斌基本上已经摸透他们的脾气。周杨是那种典型的吃软不吃硬的消极性格，对任何建议要求，第一反应肯定是否定，但如果能按捺住他的性子，说明道理之后，他也会接受。
周杨气哼哼地坐下，脸扭到一边，鼻孔里似乎向外喷着冷气。
谭斌只装作没看见，慢腾腾地继续说：〃这是Kenny敲死的数字，我还没有点头，因为没有和你们确认。退一万步，即使我们不能完成，也该有个合理的理由和数字，提前给Kenny对吧？〃
周杨喘气的声音低了下去。
〃把你手里所有的销售机会都亮出来吧。〃
周杨抬头，〃我都列给你了。〃
谭斌微笑，紧紧盯着他的眼睛，〃Young，我太了解你，兜里总喜欢藏一点儿，好孩子，还是拿出来吧，该藏着掖着的，我也会帮你。〃
周杨被一声好孩子叫得没了脾气，只好接上投影仪，把Excel表打在大屏幕上。他边调整着焦距边嘟囔，〃反正我做不到，太没谱了。〃
谭斌不去和他理论，只顾专注地盯着屏幕，强迫他一个个确认着机会率。最后把所有机会率在80％以上的销售额加起来，得出的数字，已经非常接近目标。
周杨照例反对，但是口气不再强硬：〃这不行，百分之八十的机会，随时会崩盘，老大你不能害我！〃
有了这个数字，谭斌心里多少有了底。她不想太逼他，又要给自己给刘秉康一个交代，只能采取折中的办法。
〃这样吧，咱们达成一个Agreement，第一，你必须要保证完成原来的target，第二，我答应你，这多出来的部分，我按Up Sales报上去。只要能达到，你需要任何资源，人手也好，折扣也好，都可以提要求。〃
周杨立刻直起身，〃真的？〃
〃真的。〃
〃那好。〃周杨马上开出条件，〃我要换助理。〃
谭斌惊讶：〃方芳？〃
〃对。〃
〃为什么？〃
〃我没有用过这么笨的助理，她不知道自己该做什么，你也不知道她天天在做什么，偶尔支她办件事，你知道她说什么吗？她居然跟我说，她是销售代表，不是秘书。〃
谭斌沉默片刻，然后问：〃她不知道该做什么，你有没有告诉过她该怎么做？〃
周杨不屑地回答：〃都要别人告诉她，还要她干什么？您天天教育我应该怎么做了吗？〃
谭斌想了想，很快明白问题出在什么地方。方芳跟着她的时候，每个月的月初，她会做一份Action Plan交给方芳，每周一次Review，月末再做次总结。
而周杨是大咧咧的风格，最讨厌做计划，他自己心里当然有数，跟着他的人难免一头雾水。
她看看腕表，已接近午餐的点儿，只好长话短说，〃Young，我相信你是最好的销售经理，不然不会把你放在北京的位置上。但我对你有一个要求。〃
周杨露出询问的表情。
〃不要轻易否定自己的下属，你是他们的Manager，也是他们的教练和指导，对他们的成长负有责任。想过没有，球队输了球，先下课的，为什么往往是教练？〃
周杨并不同意，一副抬杠的架势，〃如果是中国足球队，谁下课都没用。〃
谭斌无奈，做个暂停的手势，〃好好，回头咱俩找个时间细谈，你先保证销售完成Target。今天我和方芳先谈谈。〃
第79节：格子间女人（79）
但她没想到，午饭时刚和方芳提起话头，方芳就哭了。〃我不干了，真的没法再和他共事。〃
谭斌递纸巾给她，〃哎哟，怎么又哭了？以前你没这么多眼泪嘛。〃
方芳把脸埋在纸巾里，抽噎一会儿止住眼泪，〃你给我调个地区吧，哪儿都行，出差也没关系。我快被折磨疯了，自从转到他名下，就没有痛快过，怎么都是错，我压根儿就没做对过事。〃
谭斌放下筷子，苦笑，发觉自己低估了事态，这已经不是调停可以解决的矛盾。
上下级之间变成水火不容的情势，不可能是一方的错，十有八九双方都有问题。不过现在只能先安抚一方。
想了想她说：〃我问你，假如我给你调个地区，你发现和新老板也合不来，那时候该怎么办？〃
方芳切一声，〃我不信，像他这么BT的有多少？总还有好老板吧？〃
谭斌吁口气，心里暗暗摇头，声音便有点严厉，〃我上次跟你说的话，你根本没有听进去。Young的工作能力很强，跟着他你能学到很多，为什么你就不能调整心态，好好和他相处？〃
〃我已经尽力在做了，我尊重他，事事都征求他的意见。可他呢？他为什么不调整心态，学学怎么去尊重别人？他要做什么，从来不提前打招呼，想起一出是一出，我还要天天和他玩猜心游戏，猜错了就发脾气。他谁呀他？我服侍自己爹妈都没这么上心过。〃
她的语气冲动而激烈，脸涨得通红。
谭斌看着她反而笑了，〃我说方芳，你交过男朋友没有？〃
方芳一愣，〃什么？〃
〃有男朋友吗？〃
〃有。为什么问这个？〃
〃你有没有发觉，男性大多有一个特征？他很少主动挑起话题，因为他们不认为自己应该说太多的话。想知道他在想什么，你必须有技巧地强迫他说话。〃
〃还需要技巧？美死他。遇到这种情况我就找碴吵架，吵到一定火候他就把心里话吐出来了。〃
〃看，〃谭斌摊开手，又眨眨眼，〃这也是一种技巧。〃