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突破，立即汇报。
萧寒真真假假开玩笑道：“老哥，你也别太拼命了，现在是吃饭时间，先好好吃饭，再休息休息，咱们郭总又不着急，我们现在在周家菜馆呢，要不你过来一起吃？”
老陈自然知道这是领导的关心，但是并不代表你就能懈怠，便说道：“谢谢萧市长的关心，我就不过来了，已经在局里吃过了，我想尽快将幕后的指使人给他挖出来。”
萧寒道：“你看该咋办咋办，该案由你全权负责，注意身体啊。”
又客套了几句，才挂了电话。
不多时，周晓婉亲自领着两名服务人员送了菜过来，又借口店里忙说了几句话便出去了，萧寒和郭伊雪当然都知道，周晓婉是不想在这里当电灯泡。
因为下午都还有事，也就不存在喝酒，周晓婉送了些鲜榨的果汁，萧寒便给郭伊雪和自己面前的杯子里各斟了些果汁，然后端起杯子说：“来，郭总，咱们先庆祝一下。”
郭伊雪皱着小眉头诧异地看着他：“我说萧大市长，这工程出了问题，你怎么还要庆祝呢？
”
萧寒说：“刚才老陈来电话说，根据那辆摩托车顺藤摸瓜，早晨出现在现场附近监控里的那个车手，已经被控制了，现在正在突击审讯，相信很快就能挖到幕后的指使者了，离此案的侦破又近了一步，我的好姐姐，难道不值得庆祝么？”
郭伊雪听他这么一说，也高兴起来：“好，值得庆祝，来，咱们干一杯。”
在周家菜馆吃完饭，萧寒将郭伊雪送到了服装基地，又在现场简短地召开了一个相关部门及施工人员的事故会议，将善后处理工作都安排得妥当了之后，才告别了郭伊雪，离开了现场。
他得回家睡觉去，昨晚一个人力克三美，虽然终究获得了完胜，但是他自己当然也是付出了不小的代价，功力大为损耗，如果不能及时得到补充和休息，很难说今晚还能再次取得战斗的胜利。
萧寒回到家，首先服用了两粒他自己调制的对身体有极大补益的药丸，然后躺倒床上，呼呼大睡。
这一觉，睡到了下午三点多钟，竟然也没有人打扰他。
这当然与他的工作作风有关。
别的人，不要说当个市长，就是当个什么乡镇长街道主任县处长，也好像是整天忙得团团转，时间每一分每一秒都被塞得满满的，可是萧寒反而正好相反，他是官当得越大越清闲，为啥？按他的理论，官当得越大，手下的人越多，当然是自己越清闲。
当年在光明街道，自己刚从市中医院进入仕途那会儿，可以说是他最为忙活的时期，因为那时候，一方面要尽快弄出点政绩来证明自己的能力，另一方面，仕途官场，对于自己来说，还是个相对陌生的领域，乍一进来，还有个适应的时期，不像现在，基本上都已经驾轻就熟了，再一方面，那时候自己手中无权手下无人，充其量也就冯新民沈小柔两个人，小柔还有点工作能力，冯新民也就是开开车跑跑腿，这小子就是混到现在也就是个光明街道副主任，不是萧寒不想提拔他，实在是他自己能力有限，这一点他自己也清楚，很多事情交给他去办，他自己都不敢接手，生怕给办砸了。所以当时，萧寒不得不很多事情都亲力亲为。
后来，当了光明街道的主任、书记了，就好了很多，大部分的事情可以交给下面的人去办，自己抓抓重点就成了。这样一方面自己可以轻松点，另一方面可以有意识地训练自己的用人能力和手下人的办事能力，再一方面，可以考察手下人的工作能力，俗话说是骡子是马拉出来遛遛，手下人有没有真本事，自己用人有没有看走眼，那得让他们在实际工作中体现出来。可以说，沈小柔、姜文、老陈以及齐悦刘平等人，也都是在实践中脱颖而出出来的。
再后来到了东城区，以及现在担任市政府常务副市长，萧寒仍然是这个工作作风。在短暂的前期人员布局相对稳定了之后，萧寒就开始放手了，他觉得当领导更像是当老师，指导指导，监督监督，实践是检验真理的唯一标准，手下人到底行不行，得看其实际工作能力。
所以不是重要的问题，一般人也不敢来打扰他，免得挨训。
第五七五章 何解
一开始，某些人还不了解，或者说吃不透萧寒的工作作风，以为他是跟大多数领导一样，所以不少人还是按照那些老的跟领导套近乎的方法，经常去找他汇报工作，或者送礼请客那一套。
没想到，要么被萧寒三言两语就给打发了，要么还给萧寒三言两语问得张口结舌，然后挨了训。
这些人回去一琢磨，一观察，再相互一打听一商量，才回过味儿来，萧寒这个领导，跟别人不一样，他分配给你的任务，你得漂漂亮亮地完成了，让他高兴了，他自然会把你招去，表扬一番；反过来，若是你工作还没胜利完成，最好别去惹他，否则挨了训那是十有**的事；若是你工作没干好，出了纰漏，那么对不起，你就更不能去找他了，他见都懒得见你，你就等着工作岗位被调整吧。
这么一来，手下人都形成了共识，萧大市长什么也不需要，需要的就是你得好好地漂漂亮亮地把工作给干好，给他减轻负担，让他优哉游哉地清闲，否则，你就是死路一条。
萧寒拉上来的那些人，姜文沈小柔齐悦刘平老陈等等，哪一个不是工作干得漂漂亮亮？
也确实，萧寒现在缺啥？对于男人来说，最具有诱惑力的三大亮点他都有，权力、金钱、美女，他一样都不缺，所以他不稀罕你送他个两斤好茶几瓶好酒或者十万八万的，那些对他来说都是浮云，他要的，缺少的，就是清闲，就是有时间享受这份权力带来的幸福生活。
你工作没干好，出了纰漏，给他带来了烦恼，你就是送他一座金山（况且你也没有金山可送），你也是死路一条。
这么着，大家反而都相对简单起来，作为手下人，不用再绞尽脑汁整天想着怎么样巴结领导取得领导的欢心，反而有时间和精力去搞工作；作为萧寒呢，也省却了很多烦恼，不用应付那些整天为了讨好自己接近自己的手下。
大家都把劲往一处使，那就是，把工作干好，把萧寒分配给你的任务完成的漂漂亮亮，那就是对萧寒最大的讨好和巴结。
这么一来，上下一心，很多工作反而迎刃而解，完成的很有效率和成果。官员们省了心，一心一意抓工作，工作干好了，老百姓也满意，口碑政绩也都有了，萧大市长高兴了，提拔也有望了。
这么一来，萧寒担任常务副市长主持市政府工作以后不久，h市上上下下就形成了一种大家齐心协力、争先恐后干好工作的局面，郭睿很满意，汇报上去之后，省委书记宋达明也很满意，来，这个萧寒，确实是个官场奇才，这么年纪轻轻的，比他老岳父唐爱民都厉害啊。唐爱民在a省的官场上，也算是个厉害的角色了，否则宋达明和郭睿也不会上他。
然后呢，老百姓也满意度大大加强。因为萧寒首先抓了几件老百姓迫切需要解决、可以让老百姓满意度大大提高的事情，这么一来，老百姓自然也是交口称赞。
当然，老百姓不会知道是萧寒，而是称赞市政府为老百姓办了好事实事。但是，称赞市政府，在h市官员们的心里，不就是称赞萧寒萧大市长么？
萧寒的这种用人策略和工作作风，当然是很不错的，但是这种策略和作风的根基，却是在于萧寒自己对于财富美女的拥有。他因为不缺钱不缺美女，所以，他才会不至于受制于那些想要靠贿赂他来达到升官发财目的的人，才能以工作成绩为唯一的衡量标准来要求手下的官员。
反过来说，如果萧寒整天想着手下人给自己送了什么，哪个官员哪个手下给自己送的礼让自己满意了高兴了，自己便提拔他，那么，还能这么以工作为唯一标准么？还能这么形成上下一心抓工作的局面么？当然是不可能。
毋庸讳言，如今的官场，正是因为如此，因为上面的人总是想着下面的人给自己送了什么、下面的人又总是想着该给上面的人送什么才能博得上面人的欢心才能讨好上面人，所以才会形成处处官场都是上下一心捞好处、想尽办法贪污受贿中饱私囊损公肥私甚至掠夺国有资产和搜刮民脂民膏的局面。
但是，这又是一个悖论，一方面，人的贪欲是与生俱来的，另一方面，能有多少人可以像萧寒这样拥有财富和美女？
拥有不了，又想得到，自然就会一心想着升官发财升官发财，因为升了官，就能够捞到更多的好处和钱财，有