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李向东说：“你开车太慢了。”
杨晓丽说：“也比你分神好。”
李向东说：“没事，没事，集中精力了。”
杨晓丽说：“你这么精神状态，开车很不安全。”
她说，我就是慢，也慢也不了半个小时，你的事情也布置得差不多了，晚半个小时回去也不会有太大影响。
李向东笑了笑，说：“晚一个小时，两个小时也没关系。”
杨晓丽的话提醒了他，你有必要急着赶回第一线吗？你只是一个冲杀在最前线的指战员吗？你是指挥员，你是在后方的指挥员，你只要运筹帷幄就可以了，即使呆在瀑布山庄不赶回去也没太大影响。他把驾驶位让给了杨晓丽，可以专心一意地思考应该怎么处理这起突发事件。
他发现，这不能算是突发事件。早在举报人向有关部门反映情况时，这事件就已经发生了，如果，当时有关部门处理得当，或许，就不会演变成这么棘手了。
很显然，那些人并没有足够的认识，如果，这只是一个普通人举报普通人的事件，没有足够的认识，完全可以原谅，但被举报人是局长的儿子，还采用一般正常的程序处理，就是一种麻痹。这些人太小看平民百姓的能耐了，太无视网络时代的威力了。进入网络年代，你就别以为平民百姓只能按部就班，以正常渠道向你们反映情况发表自己的意见，他们完全可以利用网络利用网民的威力，给你施压！
他想，有关部门责任不可推卸，这组织部门就更要承担主要责任，被举报人都喊出“我爸是黎钢”了，还麻木不仁，你们也同样没把平民百姓放在眼里。
有时候，真不应该责怪平民百姓的我行我素，如果，及时发现问题的严重性，及时化解这种情绪对峙，问题早就解决在萌芽阶段了。
虽然，不能要求李某具有一定的素质，但可以要求黎钢管好自己的儿子，连儿子都管不好的人，还能指望你管好自己的部下吗？他都把你的招牌打出来了，不是仗你的势欺人吗？不是仗**的势欺人吗？
有关部门，组织部门找黎钢谈过吗？
有时候，事情没有暴露出来，你还真不知道有多少隐患，但事情暴露出来了，一个个无法处理了，才手忙脚乱地向上反映。
这会儿，李向东想到的是，这个黎钢无论如何再不能当局长了，不管你多廉洁，仅凭没管好身边人这一条，就不能让你担任重要职务。当然，目前状况下还不能动他，除非他真有问题。
等事件平息后，网民不再关注了，再动他，用工作需要的理由，但是，那些老江胡们是能会意的，知道他李向东杀一儆百，以后谁不管好身边的人，这就是前车之鉴！
李向东下了车，打电话给黄，叫他通知副书记和组织部长到他办公室，那想到，他们早到了，且还是一大帮人，围着李向东办公室里的小会议桌几乎坐满了，文仔忙着倒茶都忙得一头汗。李向东看了一眼黄，黄说，我按你的要求，只通知副书记和组织部长。李向东没再追究，他问，新闻通稿发出去了吗？黄说，副书记一签发就发出去了。李向东点点头。黄又说，小郝记者和文仔那篇稿子也已经发上网了。他们说这些话是在李向东办公桌那边咬着耳朵说的，其他人听不见。
李向东在会议桌上坐下来，一语双关地说：“人很齐嘛！”
组织部长笑着说：“我把相关人员都叫来了。”
李向东说：“不见得吧？黎钢就没来。”
组织部长说：“我的意思是说，这次招考公务员的相关负责人。”
他指着组织部副部长说，他是这次招考的主考官。又指着人事局长和一位副局长说，他们是副主考官。再指着两位李向东不大认识的人说，他们是笔试和面试的主考官。
李向东说：“招考的大致情况我已经了解了。可以简单点谈，我更关心是的，那个举报人是谁接待的？当时是怎么向他解释的？”
组织部长看看人事局长，人事局长看看副局长，副局长便说，我接待过那位举报人。他已经是第二次来举报了。第一次接待他的是一位科长。大概意思是告诉他，招考的整个过程都是符合程序的，完全体现公平、公正、公开。他说，我接待他时，他还是那些老话，还是说招考有猫腻。他的所谓猫腻主要有几点，第一，李某平时在校的成绩并不怎么样，这次考出那么好成绩不能让人信服。第二，李某是黎钢的儿子，完全有可能事先掌握了招考的试题。第三，面试评分的机动性大，考官完全有理由给黎钢的儿子打高分。
他说，我一一向他做了解释。我说，平时的成绩并不能说明什么？特别是招考公务员的考试，他并不完全是你们在校学习的知识，比如当前的政治和经济形势，书本就不一定有，多看看报纸，多关心时事，反而能拿高分。考试前，黎钢也会给他儿子支招，一个局长的眼光还是可以瞎碰到几道题的。
他说，泄题的可能性是绝对不可能的，因为我们有一套很严格的管理要求，而且，在这次招考中，也有比黎钢官更大的孩子参加，他们考得也不理想。在这次招考中，除了李某，其他入围录用的都是普通人家的孩子。
他说，面试评分的机动性大，这个我们承认，但有没有就偏向李某呢？谁也说不清楚，总不能仅凭他是黎钢的儿子就断定评委给了他高分。其实，在面试中，拿最高分的并不是他。
……
他似乎还要按这个思路说下去，被李向东打断了。他说：“他是一个什么样的人？你与他的接触中，认为，他是一个什么样的人？”
副局长说：“是一个认死理的人，怎么说他都不相信，他就只是一口咬定这次招考有猫腻。我叫他拿出证据，就是疑点也可以。他却说不出来，就只是说按李某平时的表现，不可能考出那么好的成绩。”
李向东问：“他提到过‘我爸是黎钢’吗？你们有没有找李某谈过？”
副局长支吾了：“这个，这个……”
李向东说：“你们有没想过，李某有什么资格说这句话？黎钢是他爸没错，但他爸不是局长，他炫耀什么？那局长是他可以炫耀的吗？”
他说，事件的起因不是因为“我爸是黎钢”，但这句话却激化了矛盾。不解开这上结，怎么解释也没用。
他说，后来呢？听说举报人也到组织部门投诉了，这句话也没引起你们的重视。如果，你们重视，事态就不会发展到今天这个地步了。
第1715章层级责任
副书记说：“这就是整个事件的关键点。（）”
他说，在我了解的事件中，举报人每走一步，都是被“我爸是黎钢”这句话B出来的，或者说，是这句话推着举报人一步步走下去的。
他说，第一次举报后，李某说，他爸是黎钢，所以有了第二次，结果，你们只强调举报人的不是，让他更感觉到了一种官官相护。无计可施之下，他只好上传帖子发泄自己的愤怒，只好求助于网民给他一个公道了。
他说，就是到现在，我们还是在谴责举报人，却一句也没责怪李某，因为，他爸是黎钢，谁也不想得罪人，可能还有人讨好黎钢，向他汇报举报人如何如何被支走了，问题如何如何解决了。李市长说得好，李某凭什么炫耀？如果黎钢不是局长，他有什么可炫耀的？
组织部长说：“你们一个个只看到问题的表面，却没有透过现象看本质，却没有看到问题的关键。”
他说，你们只是徒劳于向举报人解释，只是说明招考如何如何按程序进行，合理合法有用吗？一点用也没有，这只是起因，到现在，人家要的公平，要你们还人家一个公平，未必是所谓招考的公平，更要你们对待人家的公平。
他说，如果，你们及时说服李某，收敛他的嚣张，举报人会一而再，再而三吗？你们这是合了伙一起欺负老百姓啊！别忘了，老百姓反起来，你们一个个都要承担责任。现在，你们就要承担责任。
李向东说：“现在，不是追究责任的时候，你们都回去想一想，如何解决这个问题，事态发展到现在，你们要做些什么？”
他说，一味的解释已经解决不了问题了，回过头，要李某出来认错也不可能，这只能助长网民的怨气，我们会更被动。
他说，怎么办？你们要拿出答案！
组织部长说：“你们听明白了吗？领会了吗？”
他说，你们不能只是解释，更要拿出有信服力的东西。什么是有信服力的东西呢？就是这次招考有没有所谓的猫腻。
他说，你们只是强调程序的合法性，只是强调举报人的别有用心，却没有�