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官途-第1660章

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其实,许多经验和作法都能在以往的工作中找到它的出处,其实许多经验和作法都是在重复过去,只是看你怎么去重复,准确地说,你是不是可以灵活运用过去的经验和作法?

戴水平又谈了皮鞋打造品牌的情况,李向东也说了一些方向性的意见,最后,李向东才谈了这次的来意。

他问:“你认为,教育局长这个人怎么样?”

戴水平心里“咚”地一跳,想你怕什么,还真的就遇到什么了?他问:“李书记是要了解他称不称职吗?”

李向东笑了笑,说:“有时候,称职不一定是好事。有时候,因为自己觉得自己称职,觉得自己够资格坐稳那位置,就有可能耍点小聪明。”

戴水平说:“你是说,他对杨书记不尊?”

李向东哈哈笑起来,说:“你别误会。千万不要误会。”

他说,我提这个事,最担心的就是这个问题,担心是因为杨晓丽,我才对她有看法。其实,这跟杨晓丽没什么关系。

他说,也不能说没有一点关系,主要是杨晓丽在教育局工作,我对教育局也多了几分关注,听到一些议论,于是,也做了一些调查,方方面面反馈的情况都对他印象不怎么样!

他说,当然,我也向杨晓丽了解过他的情况,杨晓丽对他还是很有好感的,认为他还是有能力的,为东江市的教育事业做出不少成绩。不过,我还是不得不综合大家的意见。

尽管,李向东说得滴水不漏,戴水平还是更相信这事因杨晓丽而起,更相信是因为教育局长戏耍了杨晓丽,心里便暗暗责怪教育局长,早叫你别玩火,你不听,现在烧到自己身上了吧?他说:“应该说,每个人都有他自身的缺点,有他自身存在的不足。”

李向东说:“我刚才还允许副镇长失败呢!当然,也允许教育局长改正缺点和不足,但是,我想让他换一个地方去改正。或者说,换一个地方,他没那么信心爆棚,这缺点和不足也自然而然地改过来了。”

他没让戴水平接话,继续说,我是从大局考虑的。他说,我们在省里开会时也谈过,也达成了一种共识,对东江市镇局一把手进行适当的调整。他说,最近,我跑了许多镇局搞调研,忙的就是这个事。第一步,我想除了他,还有市边镇委书记和相交镇委书记,他们两个书记进行对调,让相交镇委书记担任市边镇委书记,让市边镇委书记去任相交镇委书记。

那次,李向东突然到市边镇政府,听那镇委书记汇报工作,谈到那个提高领导干部素质的学习制度后,还很赞赏,但市委办的人下去总结经验才发现,根本就没有什么学习制度,因此,李向东决定把他调整到相交镇去,让他知道对他李向东说假话的人会是什么样的结果?把相交镇的镇委书记调到市边镇来,是因为下去调研时,感觉这是一个很实在的镇委书记,让他到市边镇这样的重要镇任职放心!

李向东说:“这次调整也算是拉开镇局领导干部的序幕吧!”

戴水平“嘿嘿”笑,脸色却很难看。

他并不能乎那两个镇委书记的对调,更关心的是对教育局长的调整。他可是他提拔上来的,你李向东调整他,别人会怎么看?人家会说他这市长当得窝囊,连连自己的人也保不住。

第1857章买官卖官

李向东直言不讳地问,戴市长好像有不同意见?戴水平说,怎么说呢?有点突然。李向东问,是不是觉得我事先没有征求你的意见,一下子就把具体名字提出了?戴水平说,可以这么说吧!原来多少还以为你会要我提供一个名字,毕竟,你刚到东江市,有些情况还不熟悉,没想到,李书记把情况都摸透了。他说,我非常清楚,李书记一定经过慎重考虑的,权衡之后,才提出这个调整的。我还能怎么样呢?

李向东说:“目前,还是商量期间嘛,有反对意见可以提!”

戴水平说:“那两个镇委书记的对调嘛!我想也很合理,让市边镇的书记去相交镇,让他把一些发展经济的经验带到相交镇去,很有必要,同时让相交镇的书记到市边镇来,多少还是能够安抚人心的。现在,镇委书记之间有一种埋怨和牢骚,大家都是镇委书记,凭什么有的书记在富裕镇工作?有的书记就要在落后镇工作?落后镇工作辛苦不说,待遇还低,这样一调整倒也是件好事。”

他说,对教育局长的调整嘛!也不是没有必要……

他想说但是,嘴唇动了动,还是没说出来,他想,这也怪不得我戴水平,早提醒你了,你不听。早告诉你,我不会为了你反对李向东。他想,别人怎么看自己是别人的事?我戴水平不是窝囊,是能缩能伸!明知道斗不过李向东,还跟他斗,这不是步教育局长后尘引火烧身吗?我为什么那么傻?为什么放着光明大道不走,要走独木桥?何况,还有不少人是我提拔上来的,这调整是大势所趋,我没必要一个个都保下来!

李向东也看出了戴水平的犹豫,等着他把话说完。戴水平却突然变得干脆了,说,我没意见。你李书记的决定,我完全同意!李向东很感意外,但又想,戴水平如果反对自己,他不会只反对调整谁,直接就会反对这次调整行动。于是,他打电话把常委组织部长叫过来,说,我和戴市长已经达成一致,你去处理这三位同志调整的具体事项吧!理由不用再重复了,组织部长还找不到调整的理由?但各人内心里是怎么想的?就管不了那么多了。

李向东还说,接下来,还会陆续进行一些调整,先由你们组织部定个方案,哪些要调整?为什么调整?调整到什么岗位,都要说出一定的理由,然后,呈送我和戴市长审阅,再交常委会讨论通过。

组织部长很愿意干这种事,这种调整不仅体现了市委书记的权威,同时也显示了他的重要性。至少你这局长或镇委书记是从好单位到坏单位,还是从坏单位到好单位是先由他拟定的。于是,组织部长组织了一次考察一把手业绩的工作,很快,组织部长划了一条线,凡是在原单位任正职五年以上的都要调整。此线一划,就不必再有什么理由了,谁调整谁不调整各人心里都有数。这些人有的忐忑不安,有的充满希望,便纷纷找上门来,在调整局长镇委书记期间,组织部长的办公室门庭若市,手机响个不停。

杨晓丽问:“你就不担心这种人心惶惶的局面?”

李向东说:“这只是暂时的,一个月以后,就会出现一种全新的面貌,大家都争着出政绩的崭新面貌!”

杨晓丽问:“你是不是太乐观了?”

李向东反问:“为什么不呢?”

他说,我相信大多数人的能力,相信他们到了新的岗位,很快就能适应新环境,很快就能注入新的气息,在新单位实现新的突破。

他说,至于一些不能适应新环境的人,平庸碌碌无为的人,我们还可以对他们重新评估,重新调整。当然,这一次调整就不是再让他们担任一把手了。

杨晓丽问:“外面的一些传闻你就没听说吗?”

李向东笑了,说:“什么传闻都有,正面的,反面的。”

他在网上已经看到了,但他并不关心那些好的传闻,有时候,觉得那些赞扬声未必是真话,即使是真话,也没他李向东想得更深更透彻。他更关心那些反对的声音,越尖锐越让自己看了难受的声音。他要文仔梳理分类归纳了几条。有说他借这次调整,把不听话的人挪开,让自己的亲信去重要的单位。有说他这是强化个人威信,为自己在东江市搞一言堂奠定基础。有说他这是想通过调整,大搞买官卖官,让那些想留在好单位想去好单位的人给他送礼送红包。还有说得更难听的,说他李向东从青山市来,穷得叮当响,所以想出了这么个敛财方法,企图一夜暴富!

杨晓丽说:“我觉得你的动作太大了。其实,你可以一步一步来,可以分几批调整,惊动就不会那么大,反对的声音也没那么强烈。”

李向东笑着说:“我就是要让一些人知道,我要把那些不听话的人挪开,就是要让一些人知道,我要强化我的威信。至于搞不搞一言堂,其实,跟强化威信并没有必然联系。”

他说,我还要让一些人知道,我即使穷得叮当响,也不会趁这个机会大肆敛财!在青山市不会,在东江市更不会!

杨晓丽问:“你怎么让人家知道?”

李向东说:“你认为很难吗?”

杨晓丽说:“你想要抓典型?”

李向东说:“否则,别人怎么会知道我李向东廉洁得叮当响?”

果然,就有倒霉蛋送上门了,一
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