按键盘上方向键 ← 或 → 可快速上下翻页，按键盘上的 Enter 键可回到本书目录页，按键盘上方向键 ↑ 可回到本页顶部！
————未阅读完？加入书签已便下次继续阅读！
切朔埽朔艿盟蛔牛凑勺乓蚕胱欧桨傅氖拢裕透狭烁鐾ㄏ＠钕蚨惴畔铝耸滞返墓ぷ鳎苋险娴厣笤某滦∮瓴菽獾姆桨浮�
这期间，陈小雨坐在沙发上，坐着坐着，瞌睡上来了，就靠上沙发上睡着了。
李向东看完稿子，头也没抬，就问，这是你弄出来的吗？连问了几声，见陈小雨睡着了，就不再问了，又重新看了一遍，然后，很认真地进行修改。
下班了，李向东也没叫醒他，只是关上门，去大食堂吃饭，见到张志东，就告诉他，那个思想教育活动方案的初稿已经出来了，他正在修改，最迟晚上就能给他。
张志东说：“很快嘛，效率很高嘛！”
李向东便笑了笑，感觉到当市长真好！当市长一句话，下面的人都在为他忙，忙得没日没夜的，忙出了成绩，他只是说，很好，干得不错。然后，有什么好处，就给你点好处，比如，弄几包好茶给你，比如，让你去哪里旅游一下。
当然，如果，什么也不表示，也不说什么，也不给你点好处，他再布置你做事时，你还要做，还是要没日没夜地忙。
他想，如果，他到临市去，也当市长，虽然，那是市（县）的市长，是不是也能像张志东这样，是不是也能让别人按自己的意图去没日没夜地干？或者，连意图都是别人的。
这会儿，坐在大食堂里，看着自己和那些二三十岁的年青干部一样，李向东便有一种很想去当那市长的感觉。
他想，至少，自己不用吃大食堂，吃饭的时候，走进小食堂，就有人把饭菜端到你面前，装着饭菜的托盘里装着五、六样菜，鸡鸭鱼什么的。至少，有一部专车，想去哪里就去哪里。
李向东感觉很沮丧，自己还不想去呢！还口口声声说，不去呢！其实，他是想去也去不了。
陈小雨醒来的时候，见李向东还坐在办公桌上看他那份方案，然而，自己的肚子却“咕咕”地叫。
他问：“几点了？我睡了多长时间了？”
李向东说：“四点多了。”
陈小雨便很有些不好意思，说：“都下午了？”
李向东说：“见你睡得那么好，就没叫醒你。”
他从方案里抬起头问：“你这个方案应该不是你自己想出来的。”
陈小雨就笑了笑，说：“是找几个朋友一起商量弄出来的。有一些程序是照搬的，有一些却是我们集体商量的。”
他说，这些年，凡搞这种思想教育活动，上面雷声大，下面却未必就下雨，要下也是毛毛雨。许多单位都不太当回事。但是，你要检查下面的情况，下面却很有一套，汇报得头头是道，让你也感觉到假。所以，我进行了一点改进，检查下面的情况，不仅限于听，还要看，看他们的会议记录，看他们的学习笔记，看他们的学习体会文章，这些都是实实在在的东西，没干过，就不会有这些东西。
他说，通过这次旧城区的改造，我发现这么一个问题，以前对好的东西，我们总是表扬宣传，对存在的不足，也批评，却批评得不痛不痒。如果，像对通信公司那样，让他暴光，他那态度就不一样了，就不敢怠慢了。所以，既要发挥好宣传媒体的作用，我们也要改变观念，在加大正面典型宣传的同时，也要加大反面典型的批评力度。
李向东说：“这方案很有些新意。”
他说，不过有一些提法要改一改。
他说，在检查督促那一块还要加强一下，要成立一个检查指导组，对各单位各个阶段开展的工作进行不定期的检查。要进一步发挥宣传媒体的作用，把媒体单位也列入成员单位，这样，我们就可以直接指挥他们，要他们怎么宣传就怎么宣传。
他说，抓检查督促，抓批评暴光是促这项活动落实的关键，要贯穿始终。
李向东没要陈小雨马上去弄吃的，他说，再忍一忍，我这就修改完了，你打印一份，然后，我们再去大食堂吃晚饭。他说，吃了晚饭，再看一看，没问题了，一起去向市长汇报。
陈小雨真有点受宠若惊，像他这种小科员，别说要向市长汇报，就是面对面和市长碰破了鼻子，市长也不知道他是谁。能有机会向市长汇报，能让市长知道自己是谁，就是再饿一天两天，陈小雨也不在乎。
李向东当然清楚陈小雨的心情，他要他和他一起去向市长汇报，比对他说一万个感谢还有用。这也是激励下属的一种方法。
张志东很满意他们这个方案，尤其对检查督促、对批评暴光这两点大加赞赏。他对李向东说，你们回去准备准备，又要辛苦一阵了。
陈小雨比李向东还嘴快，说：“只要市长满意，我们不怕辛苦！”
隔了一个星期，不见张志东提这事，倒是市委组织部那边发通知了，说要召开一次全市党员干部思想教育活动，要通过这个活动，加强对全市广大党员干部，特别是领导干部进行一次思想教育。
李向东看那会议通知，觉得与陈小雨起草、自己修改的那个方案如出一辙，想这组织部怎么就拿走了他们的构思，拿走了他们的方案？他打电话给张志东，张志东显得很不耐烦，说：“我知道，我知道这事。”
李向东心里想，这张志东不会是把那方案给了组织部吧？
他想，这张志东搞什么鬼？要他和陈小雨忙乎了一阵，却是在为组织部忙。不过，他又觉得不可能，张志东没必要那么做，没必要讨好组织部长。组织部长只是市委常委，反过来讨好他倒有可能。他一个指示，也可以要那组织部长像李向东一样忙乎。
这天，向张志东汇报工作，李向东谈到这事，张志东就火了。他说，别提这事了，一提这事我就火。他说，我只是例行公事向书记汇报这事，他倒好，说我玩过界了，说那是组织部的工作，说开展这项工作应该由组织部负责。
他问李向东：“你说这是不是抢功？是不是觉得我张志东干了点事，省长表扬了，他心里不舒服，要抑制我，要跟我抢功？”
李向东不知该怎么答，只是笑了笑。
张志东说：“你别不说话，别以为这不关你的事，他抑制我，其实也是在抑制你。他抢我的功，也是抢你的功。”
他说，我刚到这里，就是要通过开展各种工作，不断取得成绩，不断提高自己在党员干部，在老百姓中的威信。你也一样，也要通过这些工作提高你的知名度。现在好了，人家不让干了，人家怕我们超过他了。
他说，那方案是你弄的不是？现在改成组织部的了。组织部按着那形式去干，到下面转一圈，那成绩就是他们的了，就是市委那边的了，就是他书记的了，不关我这市长的事了。
他说，什么叫玩过界，有些工作真的就分得清吗？我们对党员干部进行教育就不行吗？市委可以对党员干部进行教育，市政府就可以吗？
第四五六章不能有这种思想苗头
这会儿，李向东倒觉得张志东有些强词夺理了。说心里话，这项思想教育活动交给组织部去干，是很合适的。这本来就应该是他们职责范围内的事，张志东介意的是，那组织部属市委部门，出了成绩是书记的，而不是他这个市长的。他想烧的第二把火没烧起来，却被别人抢走了。
李向东意识到这样一个问题，张志东开始有些狂忘了，开始有与书记较劲的念头了。他想，他要提醒他，他不能让他狂下去，不能让他犯党政一把手不团结的错误。
张志东还在那里说，说省长来视察对他的肯定，说书记想要抢风头如何如何，说这书记也不知好歹，省长会把他当回事吗？如果不是他张志东来这当市长，省长会到这来吗？会知道你书记是什么人，长得甚模样？
李向东坐在那里喝茶，很耐心地听他说，很耐心地等着他发泄内心的怒火。他知道，张志东能在他面前发泄是对他的一种放心，对他的一种信任。他也知道，如果，他要劝张志东，得让他把心里的火发泄了。
后来，李向东说，他一直都不知道他与省长是什么一种关系，其实，他并不想知道他们之间的关系。他说，在官途，上面有人，是一件好事，但也不是全部，如果他张志东不是一个能干事的人，省长就是他老子，也未必能把他提到这个位子上来。他说，他很希望张志东能冷静下来，有些事情不要想得太多太复杂。
他说：“我们不仅仅是上下级关系，我们还是同学关系，所以，你才会在我面前发这些牢骚。”
他说，发牢骚没有什么不好，只要这牢骚发完了就完了，就不再去想它了，这便是一种压抑的施放。谁心里都有不高兴的事，都需�