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由此，生物制药也将艾滋病作为一种研究课题，默克制药公司现在计划研发每天只需服用一次的治疗HIV和艾滋病的新药Sustiva？。
以艾滋病作为生物课题，以后自然会被全世界所关注，韦斯特自然了解默克制药这种项计划，而且杜邦家族要踏入生物制药领域自然需要一个强心针来为公司制造活力，无论这个计划的实用性和噱头都能够为杜邦家族在生物制药中占有一席之地。
“这个课题的研发要一直密切关注，相信它能够为杜邦家族踏入一个新的起点。”现在奥斯维辛把持着这样一家公司，也是顶风口，如果做得好，得到肯定是必须的，如果做得不好，家族里也会有很多人挑刺，韦斯特也认真提醒，顺便关心道：“如果有什么需要尽管开口，元老们现在很看重你。”
“谢谢。”奥斯维辛很恭敬的点了点头。
韦斯特眉头一下皱的更深了，奥斯维辛这样子根本就不像一个儿子对父亲的态度，或者说太过于恭敬，反而有点像上司和下属。
回想起奥斯维辛那缕异色，韦斯特才释怀一些，说道：“你是不是还因为上次那件事情对我有一些怨气。”
“。。。。。”奥斯维辛的脸色一下难看起来，好像尴尬话题被捅破那般手足无措。
见奥斯维辛脸上挂着的笑容一扫而光，韦斯特也不由叹了叹气，奥斯维辛因为这件事情而疏离自己这个父亲，也是可以理解。
在李书豪和索菲亚的关系受到家族肯定的时候，奥斯维辛就注定不恩能够够按照预先的计划掌管杜邦公司。
在李书豪离开威尔明顿以后，杜邦家族就找看过一次会议，主题自然是李书豪的新投资公司计划还有石油计划。
投资公司的计划是杜邦化工三大核心成员首肯的；至于石油计划，1981年杜邦收购了大陆石油公司CONOCOINC。，使公司和资产和收入增加了一倍，尝到石油行业带来的甜头，杜邦家族也将这个意向提到最高议案上，虽然内容还不能够确定，但是从公司几大核心成员的认真度来看，杜邦家族已经吃了秤砣铁了心，一定要在石油行业占有一席之地。
会议最后还确定了一个意向，就是将奥斯维辛的职位做了调整。
调整的内容是将奥斯维辛的职位上调，直接房子啊杜邦公司这些年一直想跨入的制药行业，默克制药的总裁位置。
本来被家族内部不再看好的奥斯维辛一下又成为焦点。
杜邦家族成员都只要生物制药只是杜邦家族转型的开始，而将奥斯维辛派往这样一个职位，就意味着家族成员对奥斯维辛的看重，与索菲亚的婚约取消之后，在发生这样的事情，这让很多人准备看热闹的肚邦成员的确惊呆了。
可是在奥斯维辛看来这只不过是家族内部对他的补偿。
默克制药虽然是杜邦家族转型的开始，总裁的职位也让很多人垂涎，可是依旧掩饰不了索菲亚事件之后，家族对奥斯维辛的愧疚，也可以说奥斯维辛是完全因为家族的同情而坐上这样一个位置，不是完全凭能力，这对心高气傲的奥斯维辛来说却是一个打击。
这还不是最残酷的。
默克制药虽然是杜邦家族新的开始，可是也只是开始，本来在杜邦化工战友重要地位的奥斯维辛一下被派往这样一个位置，虽然是高升，却又是疏离。
如果和索菲亚成婚，奥斯维辛恩能够继承韦斯特的股份，加上帕克利特的遗产，即使温德索尔，奥斯维辛也不会有一点畏惧，也可以说这是杜邦家族嘴紧密的一次通婚，通婚后的结果就是大权全被奥斯维辛一个人掌握，也可以说娶了索菲亚就意味着掌握了杜邦。
而现在被调出杜邦化工，也意味着奥斯维辛永远远离了那份权利的制高点。
还是有一部分有心人都看得出这项决策背后的猫腻，可是这项决议被帕克利特提出来之后，韦斯特却没有表现出任何意见，甚至在第一时间同意这份决议。
当奥斯维辛看到韦斯特举手同意后，就好像被一盆冰水从头浇到尾，这就是自己的父亲，在关键时候居然同意了。奥斯维辛不会相信韦斯特不知道其中的猫腻，不管韦斯特出于何种理由，奥斯维辛也对韦斯特产生了一些怨气。
现在韦斯特说了出来，奥斯维辛心里的怨气一下被捅破，脸上的笑容再也挂不住，只有一脸阴翳。
这是奥斯维辛仅有几次表现出自己应有的表情，不知道为什么，韦斯特觉得现在的儿子才是最真实的。
“你被派往默克制药的提案最先是我提出来的。”韦斯特突然说道。
奥斯维辛如同雷殛，猛地转过头，狠狠的看着父亲，口里还怔怔道：“这是为什么？”
这就话，奥斯维辛以前就想说，可是现在说出来，却感觉一阵心痛，原来这一切都是自己父亲主导的。
“不为什么。。。。”韦斯特表现的很平静，他缓缓合上报纸，看向奥斯维辛，认真道：“我认为你现在没有能力进入杜邦化工。”
“就是这个理由吗？”奥斯维辛不知道为什么，突然笑了起来，似乎在自嘲，这就是自己的父亲，如此贬低儿子的父亲。
“换种说法，你现在不合适进入杜邦化工。”韦斯特看着呆若木鸡的奥斯维辛，不由的叹了叹气，“在索菲亚这件事情上，让我认识到你还不具有以为领袖的能力，你的功利心，欲望都太重，如果你继承了我的职位，掌管杜邦，很有可能造成权力争斗。”
奥斯维辛没有说话，只是傻傻的看着韦斯特。
韦斯特摇了摇头，察觉到自己是在太残酷，语气也缓和不少，柔声道：“本来我以为你很喜欢索菲亚，可是从这件事情上看，你并不是对索菲亚感兴趣，而是对索菲亚背后那些股份感兴趣，我并不排斥你追求利益，但是你将这些看得太重，这样根本就不适合在现在的杜邦公司发展，如果你掌管杜邦公司，我甚至怀疑以后的杜邦公司会垮在你身上。”
“所以，奥斯维辛，作为一个杜邦家族成员，我只能够说抱歉。。。。。”
杜邦家族两百多年发展历程告诉每一个家族成员，一个和谐稳定的家族才是一个保持活力的家族，内斗才是消耗家族潜力的最大蛀虫，这也是当初韦斯特在医院表态的原因，宁可看到一个强盛的家族，也不远见到一个在无休止的内斗中慢慢颓废的家族。
第五百六十三章 父子坦诚
杜邦的发展方向是要成为一家全球领先的、可持续增长的科学企业，其战略决策不单单是从一个行业的发展趋势着眼，更强调根据时代的主流趋势来确定自己将进入的领域，根据未来人类的消费取向来确定自己的业务组合。
从杜邦历史上的三次重大转型就可以发现其中的规律：杜邦诞生之时，正处于战乱频仍的年代，杜邦当年聚力生产火药，就是为了助力美国能够赢得战争的胜利；在战后美国经济腾飞之时，杜邦开始全面转向民用化学品生产，提供各种各样、丰富多彩的高科技产品，提高美国人民的生活情趣和质量；现在随着世界经济走向生命科技时代，人们更加重视身体健康、生活品质，杜邦开始全面向生物科技企业转型，将生物科技融入过去已经拥有的一些技术中去，通过杂交、嫁接产生更多的既利于环保、又有利于健康的新科学生活解决方案。换句话说，杜邦正以知识密集的方法来解决人类的生存和生活问题，以最少的资源去创造最高的价值。
这必将引发一场新的科技与工业革命。
杜邦新的经营战略是：运用独特的技术情报，选取最佳销路的商品，强力开拓国际市场；发展传统特长商品，发展新的产品品种，争取巨额利润。
但是这背后都是以家族利益为先。
一个家族能够发展成一个庞然大物，这并不是一个人的力量能够决定的，而是一群人的力量，在杜邦家族中，一个人的力量往往不太够，就论财富，杜邦家族成员个人财富始终不能够和事迹顶级富翁相提并论，可是论集体财富，那些顶级富翁却能难企及。
发展了两百年的杜邦家族已经发证出很多分支，这些分支看似很容易折断的筷子，可是捆在一起，不是谁能够动就能动的。
也可以说杜邦家族发展到今天，韦斯特以家族利益为重的思想显然才是杜邦家族成功最根本的原因。
这种思想在外人看起来也许就是陈腐，可是不能够否定，每一个家族发展的背后都是有一些这样的人主导。
奥斯维辛依旧接受不了父亲这番以家族为中心的论调。
家里的空调依旧保持着恒温，可是奥斯维辛却感觉一阵冰凉，他看着父亲韦斯特，韦斯特也