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莫妮卡看了看直接被误认为索菲亚的维娜，脸上挂着轻笑，伸手拉住她，笑道：“维娜，你也来，既然来纽约玩，就不要客气。”
维娜还在郁闷中，心里暗恨自己为什么急冲冲的冲出车，没想到弄出这些，后来看到索菲亚还有艾薇儿还有李书豪一家人，她甚至有点后悔为什么跟着一起来了李书豪的家中。
没等她懊恼，却被莫妮卡热情的邀请进去，这到是让维娜有点受宠若惊，连忙点着头，跟上几个女人的脚步。
李书豪走在前面也算松了一口气，往别墅大门望去，一边出现几张熟悉的面孔，霍华德、安德鲁、威尔逊还有一些不太熟悉的面孔。
一进别墅，一群人就笑着过来打招呼。
“李，你总算回来了！”霍华德哈哈笑着，走过去给李书豪一个拥抱。
李书豪被霍华德拍的呲牙咧嘴，心想着是不是霍华德在报复自己当了撒手掌柜，从而报复，霍华德又朝李书豪擂了一拳，笑道：“你小子，一走又是几个月，也不见回来看看。”
“这不是回来了吗？”李书豪握着胸口装疼，一边还笑道，“怎么不见安妮，难道还在记恨我，把她的丈夫当奴工使用？”
霍华德笑骂一声，才正经起来，轻笑道：“听到你回来，她本来要来了的，可是爷爷不让。”
李书豪才拍拍额头恍然，安妮已经有几个月身孕了，算算日子也快生了，这才告罪道：“你看我这记心，等有空了一定去看看。”
霍华德点了点头，安德鲁和威尔逊迫不及待的走过来，两人得知李书豪今天会纽约，也早早的守在别墅，见李书豪看过来，两人一脸喜意，直接走过去，恭恭敬敬的喊了一声：：“少爷！”
“你们两个家伙，是不是故意的，叫我什么？”这些年，安德鲁和威尔逊的衷心摆在那里，李书豪早就将威尔逊还有安德鲁当做科拉尔家族的人，两人虽然说是外人，但在外面却代表者科拉尔家族，即使碰到黑手党家族，两人也没必要太过于忌惮。
安德鲁和威尔逊呵呵笑着，他们知道李书豪要他们叫什么，不过他们却喊不出，少爷，是他们对李书豪的尊敬，这些年，李书豪给他们的够多了，两人都是懂得感恩的人，宁可被李书豪瞪着，也不愿意改口。
李书豪也拿两个人没法，笑骂了几句，才抬起头，往前看去，切发现三个年轻人安安静静的站在一边，眉宇间闪着惊讶、忐忑。
托尼眼中闪着精光，也同样看着几个比李书豪稍长一些的年轻人，霍华德笑着站出来，说道：“李，尤文列图你见过了，他们和尤文图列一样，都是家族里的一些……年轻人……”
霍华德说的很变扭，几个男人脸色也有些怪异，李书豪的年纪比他们任何一个人都小，可是霍华德根本找不到一个词语来形容，想了半天，最终只能找到年轻这个词来形容。
年龄决定不了一切，李书豪这些年的成就的确可以说老，至少对于这些年轻人，超出太多太多。
李书豪视线从他们面前一个个扫过，神情中透着一丝欣赏，这些都是科拉尔家族的未来，一个家族最新鲜的血液，他们身上都有着科拉尔家族未来的影子。
李书豪缓缓的走到他们面前，目光掠过，神情中带着一丝欣慰，轻笑道：“我叫李，相信你们对我很熟悉。”
这些年轻人中大都是科拉尔家族元老的后辈，其中很多并不是科拉尔家族人，但是或多或少和科拉尔家族有着密切的联系。
当年，李书豪也能够铁血手段逼迫一干元老隐退，现在李书豪又将他们的后辈提到前台，相信这些人对于李书豪并不陌生。
几个年轻人朝李书豪微微点了点头，恭敬的喊了一声：“少爷。”
李书豪摆了摆手，踱着轻步，转过头，却看着尤文图列也安安静静的站在一边，最后李书豪指了指他们，突然说道：“当初我能够将科拉尔的元老们踢下去，现在我同样能够将你们扶上来，而且会扶的很高，只要你们有能力，如果没能力，我也可以将你们给踹下去，我相信你们不想到最后和你们的长辈一样老老实实窝在家里，当初他们想夺权，被我压下了，这证明他们根本不行，而今天，你们想要权利，我可以给你们，而且给的更多，但是你们需要给我证明，证明你们不是废物！”
“……”一下几个年轻人也有所动容，想李书豪说的，当初他们的长辈也向托尼逼宫，只不过被当初的李书豪联合老威廉，死死压住，现在被李书豪这样一说，心里总有些异样，可是，后面的话，却更让他们愤怒。
“很好，我看到了你们需要什么。”李书豪轻笑着，“虽然我比你们更年轻，论年龄根本没分跟你们说这些，可是权利是一个不错的东西，有了它，我可以骑在你们头上，即使很丢脸，但是你们必须听我的，因为我比你们有权有钱……可是你们也可以骑在我头上，只要你们有能力，你们的权利盖过我，这就可以……不过，我倒是有些期望那一天的到来……”
霍华德愣了，几个年轻人也呆了，就连呆板的尤文图列也惊讶的抬起头，托尼眼中闪着精光，最后变成意有所指的笑意。
李书豪高傲的看着这群科拉尔的新血液，这是在科拉尔家族，李书豪给他们的第一堂课，权利！
第六百五十九章 躲不过的刁难
下午，别墅陆陆续续有人前来拜访，人不多，能够来别墅的都是和李书豪有牵连的，甚至个别科拉尔酒店的高管也被请了过来。
莫妮卡领着几个女人走上楼，客厅里只有舒米大妈一个个给客人端送着咖啡和茶水。
每个人对舒米大妈都很客气，来别墅的人都知道，舒米大妈在别墅里是一个特殊的存在，虽然不是李书豪的家人，可是甚似李书豪的家人。
李书豪的血腥早在科拉尔家族心目中定格下来，即使四年过去，许多人还对当年的少年以及那柄血红匕首印象深刻。
下午的大部分时间都应是和科拉尔酒店的管理人员在一起，霍华德也参与其内。
酒店管理的核心就是人本管理，顾客是酒店的最终服务对象，只有抓住顾客的需求才是吸引回头的最重要的因素。
科拉尔酒店连锁集团如今在全美已经有了数十家酒店，但是对于成熟已久的酒店业来说，只是一个毛头小子，需要学习和借鉴的还有许多。
李书豪不知道科拉尔酒店连锁集团能够一飞冲天，实业不像金融业，旋风基金能够在短短三年时间内成为全世界最大的基金公司，其中的操作很多都是无形的，实业与之不同，一切需要一步步慢慢来。
酒店方面一直有霍华德负责，对于人员方面他大都掌控着所有管理层，可以说大方向都在霍华德身上。
霍华德是老威廉的孙子，在科拉尔机组没有转型之前并不受太多人关注，知道李书豪将霍华德捧上科拉尔家族酒店管理者这个位置上，才渐渐被人熟知。
作为老威廉的孙子，霍华德可以说拥有科拉尔家族部分决策能力，所以他能够压的住人，外表文静的他，在工作上可不含糊，尤文图列这些后进科拉尔酒店的同龄人虽然有着傲气，可是在霍华德面前不得不慢慢收敛。
而李书豪看中的不仅仅是霍华德的领导能力，更重要的是霍华德有着专业的理论知识和丰富的管理经验，这些都是一个决策者最需要的。
通过面对面的交流，李书豪大概能够看到科拉尔家族的现状，和纽约大学合作以后，人才输送方面已经不是酒店嘴迫切的问题，问题是科拉尔酒店该一何种方式踏足于星级酒店行业。
也可以说将每家科拉尔酒店抬高。
想国际上知名的酒店连锁，香格里拉、希尔顿等知名酒店连锁，他们拥有自己的品牌，在作大酒店的同时，每一家分店的星级从来都跟得上标准，这对于管理者来说不得不说是一个挑战。
他们的酒店管理模式并不固定，因地制宜，这让这些国际知名品牌酒店有充分的灵活性。
而现在的科拉尔家族就是没有用有这样的企业模式和职能，虽然在纽约，科拉尔酒店战友绝大的优势，可是这些优势都是依靠科拉尔家族。
纽约是李书豪的大本营，人脉资金占有绝对的优势，而且也是霍华德管理最集中的地方。
这也造成了纽约与其他地方的分店差距太大，李书豪现在要做的是如何将酒店全面提升，水桶理论对于一家企业很重要，这对于品牌的推广尤为重要。
整个会议，李书豪只提出了几点：
一是对管理模式的改进，现在的科拉尔家族面临着将局部提升变成全面提升的窘境，这样让�