按键盘上方向键 ← 或 → 可快速上下翻页，按键盘上的 Enter 键可回到本书目录页，按键盘上方向键 ↑ 可回到本页顶部！
————未阅读完？加入书签已便下次继续阅读！
回过神来，端起咖啡啜了一小口，神色坚定地说：“没关系的，我想我还是要去试一下。和程伟业相处好几年了，我觉得他不至于害我。”
“是不至于，只是你小心才好。要是不喜欢那边的工作，我可以介绍新的机会给你。”
“谢谢，暂时不用。你呢，大卫，你怎么打算？”
“我打算自己做了。打工打了大半辈子了，我干够了。上次的事情，我真是……”
苏筱雨接道：“一失足成千古恨？”
“我很惭愧。”
“不说这个了。你打算干什么行业？”
“投资公司，我有很多朋友有钱没地方投，我打算帮他们花钱。”
“真的，这么好的事情？”
“刚开始筹备，有很多细节要考虑。我不叫你来，是因为我请不起你。”
“别这么说。有需要帮忙的时候，你说一声就是了。”
“我会的。谢谢你，苏筱雨，只有离开公司，你才知道谁是自己真正的朋友，是不是？”
“没错，这个我深有体会。”
“不过，也有你这样在我离开公司以后才成为朋友的朋友啊。”大卫端起咖啡杯和苏筱雨的杯子碰了一碰，“多么不容易。”
这一场咖啡喝了三个小时，苏筱雨和大卫从店里走出来的时候，他们觉得彼此好像是相知甚久的老朋友了。
回到家中，苏筱雨想了很多。对于程伟业的事情，她的确有些惊讶。但仔细想来也并无大碍。那是他的事情，而苏筱雨做人做事的原则是：工作嘛，尽职尽责尽心尽力就好了；人呢，能简单友好相处最好，不能，就离得远一些。程伟业是她的老板而已，她并无太多的期望。选择宝丰，更多的原因是想换一个宽广的平台，充实自己的阅历。
未来，她已经选择了，她要做的不是犹豫和后悔，而是面对和承担。兵来将挡，水来土掩，有什么呢。她很快释怀了。
十五
转眼就到了上班的日子。
想到又要开始朝九晚五的生活，苏筱雨心生紧张。临睡前，她把第二天的职业装准备好，然后早早去睡。可惜并不如愿，翻来覆去到一两点才朦胧过去。清晨，在熟悉的手机闹铃中，苏筱雨努力睁开眼睛。她知道，她又要上路了。
第一天上班，她故意穿得很体面。对于新环境的挑战，她感觉有些陌生，她得打起十二分的精神来面对。
程伟业适时地打来电话，问苏筱雨适不适应。他在上海总部，而苏筱雨是在北京负责华北区的副总。在一个陌生的环境里，有一个曾经熟悉的同事，无论如何都会让人觉得温暖踏实。
新的工作很快铺天盖地地涌将上来，苏筱雨以为自己会有一段熟悉工作过程的时间，可是没有，她还没来得及认清新同事，就已经开始上手工作了。这的确是个小公司，没有系统的入职培训，没有人等你熟悉情况，装了电脑电话给你，你就开始工作吧。
第一周，苏筱雨天天加班到九点。她累得完全没有力气思考，只凭直觉和经验做事。周末的时候，她一口气睡到中午才醒来。她有点恍惚，发现原来她以前过的是天堂般的日子，而新工作不仅没让她觉得新鲜，反而超乎寻常地忙碌，让她感到一丝迷失。也许，也许过一段时间就好了。
苏筱雨想错了。三个月之后，工作上她的确有了得心应手的感觉，但是人际关系、办公室政治让她陷入郁闷。原因很简单。这里的人都是原来副总的人，而苏筱雨，很明显，当然要算作程伟业的人。
表面上。他们买她的账，那毕竟是副总的头衔。私底下，他们采取消极怠工不合作政策。很多时候，苏筱雨交待下去的事情，每个态度都很好地接收，但是不催三遍，就见不到结果。更有甚者，那个在公司工作了快二十年的经理项鹏飞，倚仗自己资历老，和老总熟，总是没事找事地跟苏筱雨对着干。
苏筱雨不是没炒过人的。对于项鹏飞这样的人，她一忍再忍，并不是因为没有炒他的勇气，而是在心底对他存有恻隐之心。他是那种可有可无的螺丝钉，缺了他，公司不会有任何损失，而他如果离开公司，就很难找到这样高薪的栖身之地了。都快五十的人了，英文不行，电脑不行，干活不多，牢骚满腹。他明明没有能力，偏还就有无限的妄想，看见苏筱雨那么年轻就做了副总，他满心的不平衡。他心想，凭什么你一个小丫头来了就管着我，我可是跟老总打江山的人呢。我走过的路比你吃过的盐还多，我为什么要听你的。很多公司，就是被这样的人拖累着，炒了他于心不忍，不炒他，真是一粒老鼠屎坏掉一锅粥。
苏筱雨看得清楚，她也想相安无事得过且过的，哪知道有些人偏就是蹬鼻子上脸，不管不顾地欺负她。苏筱雨可从来不是忍辱负重的人，工作那么多年，她有自己的原则，她不会对人不好，也不会上赶着对人好，工作中，她要求自己做到对事不对人。在普辉，这个原则一直畅通无阻。但如果别人欺人太甚，她是会反击的。这是她第一任老板教与她的：在理言理，职场上讲的是以理服人。不欺人，不被人欺，这是起码的吧。
项鹏飞打错了算盘。在苏筱雨来的三个月里，他倚老卖老，不仅不帮忙，还不断地制造事端。对苏筱雨提议的客户奖励计划，他以过来人的口吻说，我们早就跟公司提过，不过公司有公司的考虑，这么多年来都是这样。不可能实现对客户的奖励……他小看了苏筱雨，苏筱雨根本就不是轻易放弃的人，对事情的专业和执着让她有了当年在普辉的位置，也是因为如此，程伟业才会锲而不舍三番两次地邀请她加盟。对于项鹏飞的态度，她心里不屑，嘴上不说。她安排人手做了市场调查，然后写了一个报告，摆事实讲道理，生生就把项鹏飞所说的“多年都没批准的客户奖励计划”给争取了下来。宣布项目通过那天，苏筱雨看了一眼坐在旁边面无表情的项鹏飞，成就感油然而生。项鹏飞自然明白，自己在这一回合中输给了苏筱雨。他虽然恼火，但也并不灰心，日子还长呢，我就不信你玩得过我！表面平静内心彭湃的他恨恨地想。
推卸责任，这是项鹏飞随即找到的对付苏筱雨的好方法。公司里有踢皮球的时候，当然也得看怎么踢。可是项鹏飞虽然干了很多年，却并不是玩游戏的好手。因为他是曾经跟着老总打江山的元老，大家谁都让着他些，唯有苏筱雨不买他的账。虽然表面没有过直接的冲突。但是两个人的chemistry就是不对劲，说话即使和颜悦色，心里也是针锋相对的。而这样的游戏苏筱雨是熟悉的，在普辉，那是她上的第一课。她的老板们教会她，任何时候，都应该做一个负责任的人，但只负该负的责任，而不负不该负的责任，而且要在有道理有根据的时候，才把球踢给别人。
所以，当项鹏飞把产品销量降低的原因归结于苏筱雨负责的市场部时，她当然毫不客气地把皮球踢了回去，她直接写了邮件，给项鹏飞的老板和自己的老板程伟业，一二三四五，清清楚楚举重若轻地把自己的责任给择了出来。老实说，这游戏很容易赢，因为这根本就是苏筱雨熟悉的套路。程伟业当然站在苏筱雨这边，他跟上的一封邮件让苏筱雨完全立于不败之地。
这一回合项鹏飞又输了。他沮丧极了，但仍然不能服气。而连着几次的事情，让老总也开始怀疑项鹏飞是否已经“廉颇老矣，尚能饭否”。自家的生意，当然是谁好用就用谁，你跟着他打江山没用，你得帮着他不断地赚钱守住江山才行。现在老总对于项鹏飞的印象已经大打折扣，在一次开会的时候，他正儿八经地说，团队精神很重要，不要浪费时间在无谓的争执中。会下吃饭的时候，他旁敲侧击地提醒项鹏飞，不要意气用事，注意同事关系。
这些都让项鹏飞怒火中烧，没多�