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你的话真是太好了！启蒙了我某个盲点。谢谢你。
我不是打算捅出一个大洞，而是一直在捅洞，CC，乐此不疲。幸亏帮主气量大，要是别个网友，哪怕是号称书痴的，也早对俺恨之入骨咯。
关于劳拉，你说得很到位。只是感觉帮主把这个矛盾描写得不够到位，让我摸不到北。但昨晚去新浪看上面那个贴子，帮主又重点说到劳拉这个事，感觉劳拉对洪钧的“打击”不少。但在小说中，我没读出这种味道来，可能是帮主对阻挠不是很在意，喜欢在必要时速战速决，所以，从本性上去“回避”详细描写其中的具体过节。
你说的很到位。
至于洪钧对小薛的提携，我反而感到自然。可能我自己也一直感到有上层人物的关注，或者我喜欢主动寻找机会接近他们，所以，没有你这种感觉。
作者：森愉 日期：2006…12…14 17：41
他还需要更多的锻炼和磨砺，找一个中小型的民企，一步步的积累，突破自己性格的局限，三五年后再进入其他大型企业，才能有更好的发挥。
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你说的是一般人需要遵循的路子，可你看看帮主自己的经历，七年……
七年，很多人还在中、基层磨砾中，他走了怎样的路？
所以，你该从他的角度去作参考。
我见过的一些成功人士，人家付出的是怎样的心血和代价？那真的不是一般人走过的路。
作者：森愉 日期：2006…12…14 19：27
再回方听雨
关于小薛以及他受到洪钧关注这事，我还想到的是——
小薛必须具有与众不同的潜质，我在关于他的分析里提到，他被洪钧看作是潜力股的（虽然小说中没说出来，但老总级人物绝对不会对没有潜力的人放多一点心思在上面去的，尤其是自己出钱帮他渡过难关），尽管小薛目前经验、能力不足，但是他具有别的人不具备的优秀潜质——超人的坚韧、为人忠诚、乐于承担责任、默默忍受失职带来的惩罚。
是优秀的人性吸引了具有同样人性的、暂时比他更有能力的洪钧的注意。
所以，如果你想拥有小薛一样的遭遇，你就必须首先具有他一样的优秀品质和潜质。
我认为这类人的人性是很突出的，尽管他不会着重去表现自己，然而他的确与别人不同，他秀内的本质一定能够吸引到与他有着相同品质的人！就象他身体里发出的气味一样，在着同样品性的人凭感觉就可以感觉到他的“同类”存在在身旁。如果他还没遇到，也不需强求，这就是缘份。（如果用气功去说明这类事情，可能说明得更清楚，气功大师凭一个人的气感就可以判断出对方身体是否健康，并且通过发气把对方的病气逼出来。健康的气与有病的气是两回事，冷热、颜色都是不同的。但这样说显然是离题了，打住。）
在现实中，我也见到一些人极力主动去接近高层人物，但到底还是人缘最终决定了他们能否有更深一层的合作。而人缘，除了机遇外，我更愿意把人缘看作两人在人的品性上的相互欣赏。这里就回到了卡彭特面试邓汶的事情上了。也是我的感知之一，我认为工作始终是“人”做的，在人与理、法的权衡上，还是“人”多一点点。
作者：森愉 日期：2006…12…14 19：37
就象他身体里发出的气味一样，在着同样品性的人凭感觉就可以感觉到他的“同类”存在在身旁。如果他还没遇到，也不需强求，这就是缘份。
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不好意思！这里我显然说的是女性的感觉。对男人这种理性动物而言，显然这是不对的。
而且我在这里摔过大跟斗的，检讨检讨！当时无论是我的上司，还是我自己都无法原谅自己。所以，识人、用人方面，我很弱的。今天还跟经济版一个斑竹检讨着我的识人本领嫩着。
作者：森愉 日期：2006…12…14 19：45
再续回焚书煮月上面那一段。
一个成功的企业里，能够不断上升的空间和位置毕竟是有限的，比如A老总，手下有BCDE四位副总。这四位副总，可不是因为你（以焚书做例子，阿弥陀佛。）太强了，就一定抹掉一个，让你升上去的。因为A与BCDE四位大致都有一些相互利用的关系，动谁的命根子都不行，除非换了A老总。这种情况，尤其是大型的、稳定发展中的集团中常见。所以，不能说焚先生不行，而是焚先生应该明察秋毫，正确分析形势，如何安排好自己的奋斗目标和人生的最大效益。当然最好是两边都得到收益。这种人也不是没有。
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如果理解这种格局，建立了这种思想，是不是就该时刻与公司高层人物保持着朋友的关系，不管是工作上持怎样不同的看法，也要保住朋友的关系在，不要因一句话就让对方气得跳到天上去而必须要你走人，也不要自己一时得势就认为自己一定能打倒对方，抢去对方的位置……总之，朋友在，就不愁没后路。大不了你自己离开而另外创业，然而现在所有领导都会是你的朋友，将来还是大有帮助的。
私下一点感受，也不知对不对。
作者：森愉 日期：2006…12…14 21：13
女人们——
职场如同鳄鱼场，如果谁在里面流下眼泪，那应该是鳄鱼的眼泪。如果不是，那她还没变成鳄鱼，随时会被鳄鱼吃掉。
女人们，一般都是普通的样子，所以适合做文员，而且是离不开办公室的文员，要到到外面办事的，可就开始动心思了。
女人们，即喜爱办公室政治，又离不开办公室政治，还有个别想有朝一日驾驭办公室政治，成为新时代的武则天，对别人颐指气使。因为女人的心思，是不甘寂寞的，总要想点什么，但又没有什么层次，然而，外面的世界跟她无关，只好打身边同事的主意，单打独斗，或者聚众斗一人，因一句话令对手坐立不安她们就乐在其中，好象男人们在沙场上战胜了对手一样。有人居然象劳拉，动动男人的心思，因为她不辨公司的运作方向和实力所在，所以属于不自量力，洪钧一竹竿就可以打死她了。
女人们，往往迷失大方向，只盯住眼前那一块。这一点，决定女人既是可爱的，又是可恶的。可爱是因为她们的心思不大，有自知之明，容易撑饱，也容易盯住眼前的工作做实做细。可恶，是因为心胸不大，“唯女人与小人难养也”，说的都是小里小气、没有多少效益的话。
漂亮、年轻的女人们，要面对第一个难关是：是否愿意“顺我者娼”？其实这是饮鸠解渴，但是现在不吃还待何时？吃下去，就可得一时的风光，如琳达。
温柔、有内质的女性，要么渐渐变成了小鳄鱼，要么有机会就“上岸”，做少奶奶去，如菲比。再有一两个死赖在职场里的，肯定是人精了，男人都怕她三分，甚至要竭斯抵里地大叫：“你以为你是谁？你以为你很漂亮吗？”恨不能冲上去在她的脸皮上刮下几道血痕——因为她伤害了一些男人的尊严。
最后，谁最怜职场中的女人们？——还是女人。谁会放心使用职场中的女人们——还是女人。想起红楼梦里的一句话：女人是纯洁之物。
（乱弹的一段，欢迎批评。）
作者：森愉 日期：2006…12…14 22：55
接受批评。其他不知错在哪里。第一句，本来想写“女人们，既害怕办公室政治，又离不开办公室政治”的，后来，想想还是现在这样。
我工作上与男士接触较多，跟男士相处、合作的多，与女士反而小心谨慎一点，共同语言居然不多。感觉女同事的神经过分脆弱的敏感，容易惹上无效益的麻烦。恐怖么？所以，对女人的感触可能有偏差。女人们的话题我往往会头痛，因为那些基本上不是问题，什么衣服啊、化妆品啊，三两句话不完了，她们偏爱天天谈，一谈就扯上半天，不头疼？
跟男士们谈话不同，海阔天空，总之谈起来，有点收获。尤其喜欢与有点“料”（能力）的男士交往，可以学到东西。
作者：森愉 日期：2006…12…14 23：00
最后一句；�