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的人--发达工业社会意识形态研究-第10章

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    ①

    技术领域的机械化过程,泄露了最深处的自由隐私,以一种下意识的、均匀单调的自动性,把性生活同劳动联系起来——这是一个与各种职业的同化过程相同步的过程。

    (2)在职业分层中进一步显示出这种同化趋势。在关键的工业体制里,“蓝领”工人的劳动力相对于“白领”工人来说正在衰减;非生产性工人的数量在增加。

    ②这种量的变化反过来涉及到基本生产工具的特点上的变化。在先进的机械化阶段,机器作为技术现实的一部分,并不是

    “一种绝对的统一体,而仅仅是在两个方向上——同各种因素的关系,技术整体中个人之间的关系——展

    ①让-保罗。萨特《辩证理性批判》第一卷(巴黎:加利马德,1960)第29页。

    ②《自动化和主要技术变化:对工会规模、构成和功能的影响》(劳联-产联工业工会部,华盛顿,1958)第5页以下诸页。索罗蒙。巴尔金《劳工运动的衰落》(圣巴巴拉,民主制度研究中心,1961)第10页以下诸页。

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    82国外马克思主义和社会主义研究丛书

    开的一种个体化的技术现实。“

    ①

    机器本身变成了机械工具和关系的体系,并因此而远远超越了个别的劳动过程,就此而言,机器削弱了劳动者的“职业自治”

    ,并使劳动者与参与并指挥这个技术组合的其它职业融为一体,从而建立了它的更大的统治权。诚然,劳动者以前的“职业”自治,毋宁说是职业奴役。但是,这种特定的奴。。。

    役形式同时也是他的特定的、职业的否定力量之源泉,即阻止奴役过程对他的人身灭绝威胁的力量之源泉。今天的劳动者正在失去这种职业自治,而过去这种自治因体现了对现存社会的抗拒,曾把他造就成与其他职业集团不同的阶级的成员。

    技术变化趋于废除作为个别生产工具、作为“独立单。。

    位“的机器,这种变化似乎一笔勾销了马克思的”资本有机构成“概念和关于剩余价值形成的理论。马克思认为,机器从不创造价值,只是把它的价值转移到产品上,而剩余价值依然是对活劳动的剥削的结果。

    机器是人类劳动力的体现,通过它,过去的劳动(死劳动)得以保存并制约着活劳动。今天,自动化看来已从性质上改变了死劳动和活劳动的这种关系;它走到这样一步:决定生产力的,“不是个别产品,而是机器。”

    ②而且,对个别产品的精确计量,也成了不可能的:

    “在最广泛的意义上说,自动化实际上意味着工作

    ①吉尔伯特。西蒙顿《技术对象的存在方式》(巴黎:1958年秋)

    第146页。

    ②赛奇。马利特,见《论证》第12—13期,巴黎1958年,第18页。

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    单向度的社会92

    计量的结束……。

    自动化使你无法计量单个人的产品;现。。

    在你不得不仅仅计量设备利用率。如果把这概括成一种概念,……就没有任何理由,例如,按产品件数或按劳动时间付酬了“

    ,也就是说,没有任何理由继续坚持计时工资和计件工资这种“双重付酬制”了。

    ①

    这个报告的作者丹尼尔。贝尔甚至走得更远,他把这种技术变化同工业化的历史体系联系起来:

    工业化〔的意义〕不是随着工厂的引入而产生的,它“产生于对劳动的计量。

    一旦能够计量劳动,一旦你能把。。。。。。

    一个人拴在职业上而使他有固定岗位,并按单件计量他的产品,计件或计时付酬,你也就有了现代工业化。“

    ②

    在这些技术变化中,最关键的东西远不是付酬制度、工人同其他阶级的关系和劳动组织。关键的是技术进步同发展工业化的根本制度相适应的问题。

    (3)劳动特点和生产工具的这些变化,改变了劳动者的态度和意识。这一点明显地表现在广泛讨论的劳动阶级同资本主义社会的“社会的和文化的一体化”上。这仅仅是意识上的变化吗?马克思主义者通常给予的肯定性回答,看来有着惊人的矛盾。不假定在“社会存在”方面也有相应的变化,

    ①《自动化和主要技术变化:对工会规模、构成和功能的影响》(劳联-产联工业工会部,华盛顿,1958)第8页。

    ②《自动化和主要技术变化:对工会规模,构成和功能的影响》(劳联-产联工业工会部,华盛顿,1958)第8页。

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    03国外马克思主义和社会主义研究丛书

    能理解意识上的这种根本变化吗?即使承认意识形态的高度独立性,这种变化与生产过程的转变之间的联系也不利于作出这种理解。需求和愿望上的同化,生活标准上的同化,闲暇活动上的同化,政治上的同化,均来自工厂自身即物质生。。。。

    产过程的一体化。能否在并非讽刺的意义上谈论“自愿的一体化”

    (赛奇。马利特语)

    ,确实值得怀疑。

    在目前情况下,自动化的消极方面占据主导地位:急剧增长的技术性失业,经理地位的增强,工人日渐软弱和无能为力。晋升的机会减少了,因为经理更偏向工程师和大学毕业生。

    ①然而,也存在着其它的趋势。那种有利于现行机械共同体的技术组织,也产生了把工人同工厂融为一体的更大的相互依赖性。

    ②人们注意到工人“参加解决生产问题”的“热忱”

    ,即“积极为解决明显与工艺有关的技术和生产问题而出谋献策的欲望。”

    ③在某些技术最先进的部门,工人们甚至表现出对这种部门的持久兴趣——这是在资本主义企业中经常可见的“工人参与”

    的结果。关于法国阿姆贝斯高度美国化的卡尔台克斯炼油厂的动人描绘,也许有助于刻划这种趋势。这个工厂的工人意识到了使他们依附于这家企业的关系:

    ①查尔斯。

    R。沃尔克《走向自动化工厂》(纽黑文,耶鲁大学出版社,1957)第97页以下各页。另见伊利。奇诺伊《汽车工人与美国之梦》(加登城,双日出版社,195)

    ,随处可见。

    ②弗劳伊德。

    C。

    曼和L。

    里查德。霍夫曼《自动化与工人:对电厂里社会变化的研究》(纽约,亨利。霍尔特,1960)第189页。

    ③查尔斯。

    R。沃尔克《走向自动化工厂》(纽黑文,耶鲁大学出版社,1957)第213页开始。

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    单向度的社会13

    职业的、社会的、物质的关系:他们在炼油厂学到的技艺,他们已经习惯了在那里建立的某些生产联系;在突然死亡、身患重病、丧失劳动能力以及最终年老体衰的情况下,他们仅仅因为自己属于这家工厂就可望获得各种社会福利,在他们一生中的生产时期之外也可以继续保证他们安全。因此,这种同卡尔台克斯炼油厂活生生的、不可断绝的联系,使得工人能够以出乎意料之外的关切和精明来思考有关这家工厂的财政经营问题。

    “企业委员会”

    的代表们,以股东们贡献于企业的忠实热忱,来检查和讨论公司的帐目。当工会因为需要新的投资而同意暂不满足自己的工资要求时,卡尔台克斯董事会的董事们,确实松了一口气。但是当代表们严肃地对待法国分厂伪造的资产负债表,并为这些分厂做出的不利交易而担忧的时候,董事们就开始表现出“合情合理的”

    焦虑,甚至敢于在产品成本上竞争,提出节省费用的措施。

    ①

    ①赛奇。马利特“技术工资”

    ,见《舟》(巴黎1959年第25期)

    第40页。关于美国的一体化趋势,汽车工人联合会的一位工会领袖有一段令人吃惊的话:“许多次,……我们打算在工会大厦聚会,讨论工人已提出来的困难和我们解决困难的办法。到第二天我安排和经理会面时,问题已经解决了,工会没有因解决困难而博得信赖。

    这是争宠的战斗……。

    我们为公司所奋争的一切东西,现在正给予工人。

    我们必须找到的东西,是工人想要的而雇主却不情愿给他们的另外一些东西……。我们正在找这样的东西
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