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第n种危机1-第9章

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    后来出了那件意外,她断然走出了他的生活,他也离开了当时和她一起供职的那间公司,决绝地斩断一切旧日纠葛,结婚出国攻博。他完全没有想到自己会再回来,而且还能这么轰轰烈烈。

    八年过去了,路雪伦也该有三十二了吧,罗慕桐深深吸入一口咖啡气息,顿觉精神百倍,现在不是回忆她的时候,MSG公司和AT公司很快都要推出更新换代的产品了,自己也得做点什么事了。

    事业让儿女情长走开,现在的他,没有精力再和路雪伦玩八年前的感情游戏,感情是很伤人的,男人也不例外。罗慕桐甩甩头,把路雪伦的影子从脑子里赶走,坐回到电脑前。

 第N种危机 第14节

    SG公司就是挡在千兆前面最大的那座山,公关手段了得,新产品尚未面世就未雨绸缪,引发了行业媒体的口水大战,吸引了用户的眼球。

    天天追着MSG的新技术新方向搞研发也不是个事,无论是人力还是物力,千兆都差得太远,在人家制定的游戏规则里,千兆注定只是个赔本赚吆喝的。

    有什么办法可以不被国际大鳄们牵着走呢?也###天,要约通信中心的杨主任好好谈谈了。

    杨主任此刻也没睡,他也在电脑前,撰写书稿。

    国有单位,尤其是事业单位,至今还保留着一些传统的理念,比如出书。

    要提职称吗?出书。

    要走仕途吗?出书。

    提了职称当了官还想扬名立万怎么办?还是出书。

    唯有出了书,而且要出很多本书,不吝质量但求数量,才能成其为大家。

    通信中心是事业单位改制的半官方半企业的单位。看似十三不靠,其实手眼通天。凡是懂行的人,都要来拜拜码头。

    作为通信中心的一把手,杨主任做到今天的位置,钱和权的诱惑力都没有成就感对他更重要。做一件可以载入行业史册的标志性大事,才是杨主任现在的奋斗目标。他要把这些设想和实践的过程,全部写到这本宏篇巨著里,让后人去感叹他的智慧和力量。

    罗慕桐就是他的实验品,他是他硕士导师的开山弟子,罗慕桐是他导师的硕士关门弟子,他们师承一脉,学术流派同宗,如今,他希望通过罗慕桐来实现他通信平台技术国产化的伟大理想。

    刚想到罗慕桐,他的电话就来了,一段时间来,他们已经习惯了两个男人间的夜半交流。

    “您还是这么晚没睡?我打一试试您还真接了。”罗慕桐在电话里熟惯地笑。

    “又有什么新火花?”杨主任简短地问。

    “一个不成熟的想法。”罗慕桐小心翼翼地说:“我们有可能根据中国的国情,制定自己的平台协议标准吗?”

    好小伙子!杨主任心里赞了一声,想到一块去了,但是碍于身份,只是淡淡地说了一句:“世界上没有不可能的事,一切都要慢慢来。”

    罗慕桐放下电话,心中十分笃定,从杨主任平缓的语调来推断,他一定也有这样的想法,所以才波澜不惊。他还用了双重否定句,锣鼓听音,讲惯官话的人通常喜欢用双重否定句来表示肯定。

    留美博士罗慕桐听懂了,暗自高兴,今晚“蒸咖啡”还是很有收获的。

    心头一清爽,路雪伦的影子又浮上了心头。这煮了咖啡不喝,打开咖啡壶熏香的思考习惯,还是从路雪伦那里学来的呢。加班找灵感的时候,这种方法真是屡试不爽。

 第N种危机 第15节

    柴扉醒来的时候,何抑扬睡得正香。

    做销售的爷们儿,其工作性质决定了他昼伏夜出的生活习惯。谁叫现如今的客户都喜欢在下班以后脱去伪装,暴露兽欲亮出底牌的呢?白天的产品演示、投标和各种会谈基本是走过场,做销售的功夫尽在诗外。

    从来柴扉早上走的时候,何抑扬都在补觉。销售们早上上班迟到,是很正常的事,只要他能应付上头索要的销售数字,并且擅长用英语和各种复杂的表格进行包装,没人会过分强调他的纪律性。可是市场部,不给公司挣钱还大把花钱,柴扉可有什么理由迟到呢?

    柴扉的状态并没有因为睡眠而好多少,昨晚做了一夜乱梦,梦中一直在和不同的人辨论,现在虽然醒了,脑子还是蒙的。自从进了MSG公司,不停地和各部门的各级人士辨论就成了柴扉工作的主旋律。

    在MSG公司五年,贺劲宇做了柴扉三年的直接上司,如此激烈的冲突却是第一次。

    平心而论,在柴扉的心里,贺劲宇算是个不错的老板,至少在大方向的把握和决策的果断上,能让柴扉无比佩服,而且,也知道在力所能及的范围内为本部门的员工争取些权益。

    但是昨天,她就是无法和老板“共建和谐社会”了。

    老板们的信任本当让人沾沾自喜,可柴扉想起来的只有愤怒,尤其是贺劲宇拿她明年升八级来说事儿,简直触爆了她的自尊。

    谁都知道在MSG公司,从七级升到八级好比鲤鱼跃龙门,跃上这一级就代表着真正进入了公司管理阶层,从此业绩年度考核时,就要偏重团队领导能力的评估了,一旦相关部门的管理层出缺,就是理所当然的第一人选。

    当然,薪资待遇也会有一个大的飞跃,数字化一下就是:八级的工资根据资深的程度年薪在55…85万之间,而七级在35…65万之间;薪资重叠部分就是资深七级和刚升八级的人,他们的工资可能不相上下,甚至有的资深七级比新提八级的人薪资还略微高些。

    对大型跨国企业职业经理人来说,级别之争往往比短期的薪资增长更重要,它将最终影响一个职业经理人的未来走势,至少在MSG公司,它是通向管理层的独木桥。

    每个处于七级的经理都在心里为博“上位”而暗地使劲,柴扉也不例外。

    但柴扉虽然喜欢因为努力而有所收获,却并不喜欢有人把果实吊在那里,让她像猴子一样拼命去够,这就完全抹杀了她努力工作的原创性,没有给她心底的骄傲和自尊留一点空间。

    她本能地强烈排斥这一赤裸裸的利诱,以至于睡一觉起来,那种愤怒仍不能忘记。

    望着何抑扬熟睡的样子,柴扉心底一片柔软。她曾经多么依恋他的身体、他浓密的眉毛和深邃的眼眸,他对她身体的任何轻轻触碰,都会激起她周身愉悦的涟漪。那时候的她总是那么极力地绽放自己,希望留住他每一个瞬间的给予。

    现在呢?她望着他,心底的柔软还在,手和身体却做不出任何反应。甚至看见他露在被子外面颀长的腿,都没有伸手去抚摸一下的欲望。以前他总是叫她小妖精、小色女,多长时间没叫过了,她都忘了。

    何抑扬感觉有一种犀利的目光停留在他脸上,他翻了个身,想继续睡,但销售的警觉本能却让他迅速地清醒过来,莫非柴扉要审查“雅顿绿茶”的事了?

    以何抑扬的经验,这个时候最好别说话,出卖一下男色就行。每当和柴扉发生不愉快的时候,何抑扬通常都会放弃言语的碰撞,而采用身体碰撞战术。

    何抑扬一边卖弄着自己宽厚的裸肩,一边揽过柴扉想再次行使自己的权力。他知道只要他一出手,柴扉的不满就会在他的身下熔化得无影无踪。

    柴扉沉浸在自己的愤怒里,被何抑扬突如其来的发情吓了一跳。

    “我不!”柴扉摔开何抑扬的手,眼睛却不知看着哪里说:“想玩我,休想!”

    何抑扬两眼一黑,完了,又来了,昨晚的狐狸精“小倩”天亮见光死了,“马杀鸡”机器人又开始工作了。

 第N种危机 第16节

    8:55分,柴扉在东方广场底楼的星巴克买了一杯摩卡咖啡,提着电脑包进了位于西侧一栋写字楼,准备开始“马杀鸡机器人”又一天的日常办公生活。

    早上办公楼的电梯总是那么繁忙,虽然10层以下和10层以上的电梯被分隔在两个互不干扰的区域,每个区域都有4部同时运转的电梯,在上下班的高峰,仍然显得供不应求,身手稍欠矫健就会被如潮的人流排挤在电梯间外。

    这时候手举咖啡和鲜榨果汁的人总能占到些先机,有谁不心疼自己动辄成千上万的行头,不怕溅上污渍,就只管凑上来。

    柴扉就这样半举着咖啡纸杯,不停喊着“劳驾劳驾,不好意思,小心咖啡”,顺利地挤进了一班电梯。

    因为被挤到了角落,正要喊人帮忙按下自己的楼层,就看见一只涂着浅蓝色荧光指甲
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