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信任他。然而情况并不总是这样。另一个困难是在牵涉到几个成员时怎样处理家庭事业。
如果他们彼此信赖，各尽自己的本份，那么家庭感情可能成为一种力量的源泉，然而它
往往是消极因素的根源。在家庭联系密切的国度里，那些没有家庭负担因而能独立的人，
往往是最富于进取精神和最成功的人。
虽然在事业上家庭感情有这种缺点，但人们必须看到它的长处。凡是在人们不能指
望外人给予忠诚的服务的社会里，家庭也许是经营大规模企业的最适宜的单位。比如说，
某些行业如能在许多城镇、郊区或乡村设立分支机构，那是有好处的。例如银行、联号
零售商店以及批发业就是如此。在这些情况下，兄弟或近亲多的家庭，可能处于十分有
利的地位，因为自家兄弟的可信赖程度超过那些不沾亲带故的分支机构经理；何况，即
便遇到欺诈行为，金钱也不会流到家庭外面。
这种相互依赖关系如果不是属于同一行业的分支机构，而是属于不同的行业和专业，
那么兄弟之间在某种程度上也可以相互支持。同样，在移民之间或是在信奉某种宗教的
少数人之间，关系密切的集团可以在生意上向对方提供机会，亦可以在发生危机时互相
贷款支持，从而加强整个集团的地位，帮助其成员在经济上取得更大的发展，而要是不
允许他们彼此之间的特殊关系影响他们的业务，他们就不会取得那么大的发展。当然，
如果这个集团在经济上一般并未比社会上的其他人处于更有利的地位，这种亲属之间的
义务或者其他义务也不是特别有益的；如果它的成员在竞争能力方面低于平均水平的话，
他们甚至可能成为一种累赘，因为其中比较幸运的成员将会由于承担超过平均负担的义
务和他人的不足而处于不利地位。另一方面，一个才智出众的家庭如果紧紧抱成一团，
就会占有很大优势。任何社会的早期经济发展的历史都表明，总有几个才智出众的家庭，
他们通过范围广泛的活动而鹤立鸡群，不论是14世纪的意大利银行家，还是20世纪的印
度和日本的企业家，情况都是这样。在早期的这些条件下，一个才智出众的家庭有可能
在任何其他类型的组织都难以达到的规模上做生意。这种优势随着行政管理技术的改善
而减弱了，因为委派外人来担任经理职务比较容易了，而完全可以相信他们不会鲸吞资
金。
我们下面来考察一下妇女在经济活动中的作用。男人对妇女参加工作的态度因社会
的不同而不同。在一些社会中，男人们为了确保其社会地位得到承认，设法不让他们的
女人参加工作，他们故意使他们的妻子、女儿闲在家里，周围侍仆成群，以显示他们是
有财产之人。妇女当中的一些人从事一些无偿而有益的社会工作，否则这种势力的风气
会降低妇女们的贡献，哪怕这可能会使那些为了付帐而不得不更加辛劳地工作的男人们
作出更多贡献也罢。在现代西方社会中，中上等阶级的妇女为了争取工作的权利，而不
得不进行“斗争”，而在其它许多社会里，妇女必须从事繁重的劳动，常常在田里耕作，
为丈夫煮饭做菜、织布缝衣，而男人们却过着比较悠闲的生活。
凡是对妇女可能从事的工作加以限制的地方，经济的增长也必然会受到阻碍。在一
些原始社会里，妇女是不许参加工作的，只能从事家务劳动或是为自家干些农活，这种
情况提高了每个家庭自给自足的程度，从而减少了进行贸易和实行专业化的机会。而实
际上十分明显的是经济的增长与妇女们摆脱家务劳动走向市场是紧密相关的。随着人均
收入的增长，成衣、理发、饮食等行业发展得更快了，更不用说年轻人进学校受教育了。
学校教育取代了家庭教育。仅仅以统计学家在计算国民收入时拒绝将家务劳动包括在内
这一点是不能说明上述联系的。因为专业分工也确实使产出的质量和数量都确实提高了。
如果当地习惯只准妇女作家务、或者说他们外出工作只能做家庭佣人、打字员、或挤进
其它一些工作范围狭窄的职业里，经济的增长就要受到限制。通常使国民产值增加得最
快的方法之一就是开设工厂，向妇女提供她们非常容易干的那种轻活。许多缺少男劳动
力的社会，已经发现这是一个进一步发展的机会。这不但可以直接地而且亦可间接地增
加产出。例如，非洲的一些农民，把本来可以在中心工厂进行高效加工的作物，坚持在
家里进行粗“加工”，因为若把作物送到工厂加工，他们的女人们可做的事就太少了，
因此，为妇女创造更多的家庭以外的工作，将会有助于改善作物的加工。还是在一些非
洲地区，妇女们花很长的时间手工舂米，如果在家庭以外给她们提供更多的挣钱的工作，
她们很快就会坚持要求从今以后使用机器碾米。为妇女们创造更多的有收入的就业机会
是同时提高她们的地位、减轻她们繁重的劳动和提高国家产出的最切实可靠的办法。
在某些社会里，宗法意识十分强烈，极而言之，甚至达到了崇拜祖先的地步。这对
经济的增长是有利还是有弊，是可以争论的。这有某些好处，比如说，一个人知道自己
属于一个可上溯几代人的家族大概会产生某种自信心，人在年轻时就会受到家族的传统
教育，如果这种传统包括某种特殊技能，冒险精神或是性格特点，它可能得到保持，并
且比在没有家族传统的情况下得到更大的发扬。因此，英国海军相信，“海军世家”的
子孙，一般说来会成为比其他应征士兵优秀的水兵。在某种职业气氛的熏陶下成长起来
的年轻人在从事该职业时很可能比其父母从事其它职业的年轻人更能胜任。宗法观念也
可能对人的财产观念产生影响。一个人也许会感到自己仅仅是继承下来的财产的一个暂
时托管者，因此可能小心翼翼地去保护它，甚至会通过个人的努力和节蓄去增加这份家
业。
但是也有弊端。对一个面临着一种与父辈所面临的不同的挑战的社会来说，过多地
回顾历史是无益的。传统模式在当时也许是至善至美的，但在现在，由于问题不同，可
能是极不适宜的。当一个社会留恋过去甚于急着要对未来进行探索时，那它是注定要失
败的。强烈的家庭传统意识也会妨碍社会的流动性。
“非世家”子弟得不到与他们的才能相称的机会，而出身“名门”但无才的人把事
情搞得一团糟的机会太多了。如果传统坚持子孙必须步其父辈的后尘，职业流动性必然
被削弱。两代人的职业过于相近的弊端在种姓制度中暴露最为明显。种姓制度要求每个
人必须继承其父辈的衣钵，不然就去当农民，这就妨碍了纵向的流动和社会流动。这是
必然阻碍变革，因而阻碍经济增长的方法之一。
当我们分析大家庭的横向联系时，我们认为这种联系主要是阻碍人们作出努力的联
系，因为无论如何它要求男人们去满足他们对其毫无感情的远亲们的要求。但是，当我
们谈到孩子们对父母的要求时，我们可能理所当然地认为，家庭在某种程度上是促进其
成员作出更大的努力的一种激励。当男人们雄心勃勃期望子孙后代有一个比他们自己出
生时更高的社会地位时，这种激励发挥了最大的效率。
这种提高家庭的社会地位的愿望，取决于实现这种愿望的机会。在每个农民仅能勉
强糊口的贫穷村庄里，这种愿望是不会存在的。因为那里提高物质地位的机会是微小的。
如果法律或习俗上的障碍，不管是种姓制度还是肤色上的障碍，不允许人们从一个阶级
升到另一个阶级，这种愿望也不可能存在。在经济停滞或衰退的社会中，纵然抱有这种
愿望也不可能有多大意义。在经济停滞的社会里存在某种流动，但是，最大的流动还是
出现在产出迅速增长的地方。因为在那样的情况下，中产阶级扩大得最快，需要从下层
吸收行政管理人员、技术人员、企业或专业人员。正是这种环境为赚钱，或是在其他方
面取得成功提供最好的机会。因此，在经济增长的社会中，“建立家庭”的愿望最为强
烈，也最有成效；而在经济停滞的社会中，则几乎没有这种愿望。这仅仅是促使经济增
长的力量互相依存的许多方面中的另一个方面。一旦经济开始增长，男人们发家致富的
思想也