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的锤子、钳子等工具，一件一件地扔到了街上。 铁匠气坏了向他扑去，气愤地质问：“干什么？你疯了吗？干嘛乱扔我的工具，使它们受到了损坏？” 但丁理直气壮地答道：“那你为什么唱我的诗歌却不按我写的格式去唱？你把我的作品全部破坏了！”铁匠一听就明白了但丁的意思，不好意思地向但丁道歉。 移植思维的关键是要发现不同问题之间类似的地方。具体的方法有： 方法1：原理移植。 在医学史上，奥地利医生奥恩布鲁格，其父亲是个酒商，奥恩布鲁格经常看见他父亲用手指上下敲酒桶的木盖，从木制酒桶发出的声音发现酒桶内是否有酒，有多少酒。有一次奥恩布鲁格给一个病人看病，但一直到这个病人死了，还没有诊断出患的什么病。后来，经过对死者尸体的解剖，才发现病人胸腔已化脓，积满了水。在这种情况下，奥恩布鲁格经过思索与研究，就把其父亲用手指叩击木桶盖听声音来判断桶内酒量多少的方法移植到医学上来，经过临床的观察、试验，终于发明了叩诊法。 方法2：手段移植。 在技术革新和发明创造中，人们把冶金、化工中的冷却技术，直接移植、应用于发电机和可控硅技术系统中去，发明出双水内冷发电机和水冷可控硅新技术；建筑师们把爆破技术引进了技术领域内，发明了定向爆破技术；泌尿科医生把微爆破技术引进医疗临床技术中，发明了一种新的清除肾结石的爆破医疗技术法等等。这些都是通过技术手段的移植获得成功的。 方法3：功能移植。 在早先研究潜艇速度时，发现潜艇速度总不能提高。由此人们想到了游得极快的海豚，究竟是什么原因使海豚有那么高的游泳速度呢？经研究发现，其关键之一在于皮肤的特殊结构，于是人们发明创造了类似海豚皮的潜艇蒙皮，便很快地提高了潜艇的速度。再比如，日本一家公司将妇女烫发用的电吹风技术，经过改型设计，用于烘干被褥，结果发明了一种被褥烘干机。 【练一练】 1、1945年，我国著名漫画家廖冰兄在重庆展出漫画《猫国春秋》，当时在渝的许多文化名人如郭沫若、宋云彬、王琦等都应邀前往，参加首展剪彩仪式。席间，郭沫若问廖冰兄：“你的名字为什么这么古怪，自称为冰兄？” 版画家王琦抢过话头代为解释说：“他妹妹名冰，所以他名叫冰兄。”这种说法显然是错误的。但是，明着指出对方的错误也是不明知的。这时，郭沫若回了一句话，引得满堂宾客捧腹大笑。他说的是什么话？ 参考答案： 1、郭沫若听后，哈哈大笑道：“噢，我明白了，郁达夫的妻子一定叫郁达，邵力子的父亲一定叫邵力。” 【小秘诀】 移植思考有点类似于模仿思考和类比思考，都是借鉴其他事物的一种思考方法，如果你巧妙运用，将会取得重要成果和意外收获。 【名人名言】 科学的灵感，决不是坐等可以等来的。如果说，科学上的发现有什麽偶然的机遇的话，那麽这种“偶然的机遇”只能给那些学有素养的人，给那些善于独立思考的人，给那些具有锲而不舍的精神的人，而不会给懒汉。 —— 华罗庚
第4种能力：思维力禄东赞智娶文成公主——假设思维法
唐朝的时候，唐太宗为了“和蕃”，将文成公主下嫁吐蕃王松赞干布，这是历史上的美谈。 据说在决定嫁出文成公主之前，曾有来自各地的4位少数民族使者，请求唐太宗将文成公主嫁给他们的国君。唐太宗十分为难，为求公平，他出了5道难题让各国使者来比赛，哪国使者赢了，公主就嫁给该国国君。吐蕃王松赞干布的使者禄东赞也是其中的一个使者。 有两道难题是这样的： 第一题，太监拿来一颗孔内有9道弯的“九曲明珠”，让大家分别用一根很细的丝线穿过去。各位使者不停地用手去穿线，丝线一直穿不过去。这时只见禄东赞找人捉来了一只大蚂蚁，将丝线轻轻拴在蚂蚁身上放人孔内，而在另一个孔端抹上一些蜜糖。很快地，蚂蚁就由这一端爬到另一端，而将丝线也带了出去。 第二题，马厮的两边各关100匹母马和100匹小马。太监要使者们轮流辨认出每匹小马的妈妈。 使者们将栅栏打开，让小马到母马堆里，认为小马总是对母马会比较亲近。但是，事实并不如此，因为母马看也不看小马一眼，小马也自顾自地玩耍。许多使者只好根据马身上的花纹随便乱猜乱配。 最后轮到禄东赞来辨马时，他要仆役将小马关上一天，并且不给水喝。第二天仆役打开了栅栏，渴极了的小马纷纷奔向自己的妈妈找奶吃，于是，禄东赞轻而易举地辨认出了小马的妈妈。 就这样，聪明的禄东赞为他年轻的吐蕃国君松赞干布娶回了文成公主。 禄东赞的聪明在于，他是先假定问题是可以解开的。 首先，第一题中，他假定丝线会像眼睛似地走过9道弯，顺利地由另一端出去，于是再动脑筋想什么东西可以钻过小孔，又长眼睛？又怎么引诱它走出去？然后就想到了蚂蚁，以及用蜜糖来引诱蚂蚁。 第二题中，他假定小马都会自动奔向母马，用什么方法去诱导它们呢？当然是小马的天性，即吃奶！这种假设思考帮助禄东赞由结果往前推理，从而顺利地解开了难题。 这种为了解决问题而提出一些假设、围绕假设再进行质疑的思考问题的方法就是假设思维法。假设思维法的主要特征是“有目标性的质疑”，这样就容易得到解决问题的办法。 据说爱因斯坦设计过这样一个智力测验的题目： 有一个土耳其商人，想要雇用一名得力的助手，他想到了一个测试方法，由前来应聘的两位应聘者之中，选取一位最聪明的人做为助手。 他带两个应聘者来到一间黑室，房间内只有一只大盒子。商人指着盒子对二人说：“这里面有5顶帽子，有两顶是红色的，3顶是黑色的，等一会我把电灯关上，我们三个人每人从盒子里拿出一顶帽子戴在头上，然后我再打开灯，你们要尽可能快地说出帽子的颜色，谁说得快说得准确谁就能成为我的助手。” 说完，商人就把灯关了，三个人分别拿了帽子戴在自己的头上。商人又打开了灯。两个应聘者都看到商人的头上是一项红帽子，二人对望了一会儿，都迟疑地不敢说出自己头上的帽子是什么颜色。 忽然，应聘者甲叫道：“我戴的是黑帽子！”这样，他就成为了商人的助手。 为什么呢？因为应聘者甲采用了假设思维法。由于商人的头上戴的是红帽子，那么就还剩下1顶红帽子和3顶黑帽子。他先假设自己头上是红帽子，那么对手应聘者乙就会马上说自己头上戴的是黑帽子，但是应聘者乙迟疑地回答不出来，这说明他看到应聘者甲的头上不是红帽子，那么，应聘者甲头上的帽子就是黑色的。 应聘者甲就是通过假设自己头上是红帽子，但是发现对方不应迟疑，从而得到了答案。 假设思维时，首先要提出假设，比如，应聘者甲首先假设自己头上戴的是红帽子。一般来说，提出假设要遵循三个原则，一是要有一定事实根据，不能妄想臆测；二是力求正确；三是多假设原则。应聘者甲就是根据5顶帽子的数量和颜色来假设的，因为先假设自己头上是红帽子的话，对手就可能快速地说出帽子的颜色。 其二，假设提出后，就要对假设进行验证，才能得出相应的结论。验证假设可用提问法，即对所作的假设提出四个问题：一，为什么？即追究原因；二，如何办？即提供对策；三，可能吗？即作出选择；四，怎么样？即预测后果。比如，应聘者甲在假设自己头上戴的是红帽子后，就推测对手能够快速说出帽子的颜色，如果对手确实很肯定，那么自己戴的就是红帽子；如果对手迟疑，那么自己戴的就是黑帽子。之所以要先假设红帽子，是因为能够通过对手的反映来判断真正的颜色。 当然，在验证假设的过程中，要注意几个原则：一是假设要根据客观事实来确定是否正确；二是，当事实证明假设是错误的时候，要及时推翻原有的假设。就像应聘者甲一样，当他发现对手出现迟疑的时候，就大胆判断自己的假设是错误的，及时推翻假设，作出新的判断，从而取得了正确的答案。 【练一练】 1、阅读故事，回答问题。 有一个淘气的小男孩，他的父亲�