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姻才能走得长久！”
很显然，她的这番话提起了莫继远的兴趣，他一直维持得很好的面部表情，开始有一点松动，却仍是不动声色的反驳道：“哦？如果是这样，那为什么要恋爱呢，要在结婚前去尽量的了解对方呢？”
顾若端起面前的水杯，轻轻啜了一口，礀态优雅而从容：“据婚姻专家的数据显示，离婚的人群里，恋爱后结婚和父母介绍没有了解就结婚的比率各占50；，我想，这个数据应该可以回答您刚才那个问题！”
“哦？那你认为结婚可以不恋爱、招聘可以不甄选吗？”莫继远的语气仍然温和，但问题却很尖锐。
☆、16继承人之问
“哦？那你认为结婚可以不恋爱、招聘可以不甄选吗？”莫继远的语气仍然温和，但问题却很尖锐。
顾若轻轻一笑：“影响婚姻结果的关键因素是你是否用心经营了，而非你是否恋爱了或恋爱了多久！很多婚姻失败的人都归结于自己在恋爱时没有看清楚；或是跟本没有恋爱，却忽略了他们在婚姻过程是否以经营的心态去对待！这一点，想必莫董比我有更深的体会，我在这里说这些，显然是有点儿搬门弄斧了！还请莫董别见笑！”
顾若的话说得恰到好处，对于婚姻，莫继远确实比她更有发言权，但她在表明这一点的同时，也并不谦虚自己的观点，显得有礼而傲气十足！
莫继远微微扯了扯嘴角，示意她继续说下去。
顾若眸光轻闪，接着说道：“说到招聘中的人员甄选，有几组信息，莫董可能会感兴趣：第一，世界知名企业更热衷于校园招聘，他们的高管多来自于自己培养了十年以上的基层员工，而非空降兵；第二，他们的高管在45岁以后，职业生涯是走下坡路的；第三，薪酬并不比我们民企高，但在同等条件下，求职者仍是趋之若骛！”
说到这里，顾若微微顿了顿，看见莫继远面上开始露出思索的表情，当下继续说道：“那是因为他们有绝对的自信，将自己企业的文化和使命在那些学子身上刻下烙印！并激活他们沸腾的热血为企业迸发创造力，而不是需要那些所谓经验主义者！而被外企淘汰出来的大龄职业油子，在他们看来已经不具创造力的人，却被我们当宝贝一样高薪请来！您说，我们的企业怎么能做得过别人？”
“所以说，招聘要不要甄选，答案是一定要！但是要怎么甄选，则需要企业十分的明白，你有什么样的活儿要什么样的人来干！要看你企业看重的是什么、文化渗透力是否够强大？”
“说到这里，还是可以舀婚姻来打比方：好比你嫁了一个你千挑万选的丈夫，却在婚姻目标和价值观上与他无法让他与你达成共识，最后的结果，就只有离婚一途！如此一来，你前面恋爱的时间越长，你耗费的无效成本就越高！”
听到这里，莫继远的脸上，终于露出了一点温软的笑容，似乎对顾若的考察打算到此为止：她没有大谈特谈她的专业技能，仅仅是观点，已经卓显出她的眼光和深度，相比于技术来说，这点则更值得看重！
“顾小姐与阿离已经结婚，想必对莫家也有一定的了解了！以顾小姐来看，我的三个儿子中，哪个更适合来做莫氏下一任的掌舵人呢？”莫继远的思维似乎是跳跃式的，刚刚还在聊婚姻与招聘的话题，现在一下子就跳到了接班人的问题上来。
而顾若却明白，以她是莫离妻子的身份，莫继远还这样直白的发问，显然在他的心里，莫离并非最佳人选，所以他可以毫不避讳的向她提出这个问题！
同时，从顾若的回答，他还可以判断出莫离是否有此野心或者说是决心！顾若自己是否是个贪图权贵的女子！
所以说，姜还是老的辣，一个问题，牵扯出这许多他想了解的信息！让顾若，要如何回答？
至少，以她目前对莫氏的了解来说，她并不清楚莫离是否有心问鼎；她也并不清楚莫继远是喜欢守成型的还是喜欢进攻型的！所以，现在的她，举贤不避亲不合适，故做清高推荐他人，也不合适。
莫继远看着刚才还侃侃而谈的顾若，听到这个问题后却如闷嘴葫芦般半天不出声，便知道这个小女子是聪明的，至少她明白了他这个问题的目的所在！
那么，她，会怎么回答呢？
——
“老三，听说今天老头子在见弟妹？”莫家二少莫云一听莫离今天带了个女子来见莫继远，便猜到是晚上家宴要介绍的三少夫人，于是匆匆的从饭局上赶了回来。
本以为老头子不让他娶那个酒吧女，他一时半会儿就不会结婚了，所以自己和晓蓝的婚事也没那么急，没想到他居然这么快又弄了个女人，还是抢了这结婚的先机！
大嫂嫁过来两年，肚子一直没有动静，他这一占先机，在接班人的天秤上，分量自然又重了几分！所以，他除了紧锣密鼓的准备婚事外，就是密切关注着他的一切行动。
莫离见他一副好兄弟的模样，心里暗自冷笑着，脸上却仍是一派懒散的笑容：“恩，正在见！”懒散的表情，一句多的话也没有，其它的，给你自由发挥的空间，你去想吧！
莫云隐藏着眼里的阴翳，在他的对面坐下：“老头子也是太急了些！弟妹又不是什么大户人家出身，他这样可别把人家吓跑了！”
一句看似善意的话，既指出了顾若不够高贵的出身，又想从莫离这里探出，他是否知道老头子和顾若在谈些什么。
莫离轻瞟了他一眼，心里暗想：“你就可劲儿的瞧不起吧，看得越低越好！”想到这里，一直懒散的脸上，倏的露出了一个邪魅的笑容：“是啊，可别把我的媳妇儿饿坏了！二哥，和我一起上去看看！”
说着起身，拍了拍莫云的肩，便向电梯间扬长而去！
而话说到这份儿上，礀态做到这份儿上，莫云自然得跟着去了！
“二少，三少！”瞿昙见他们兄弟一起上来，心下便有几分明了！却仍是不动声色的站起身来，恭谨的打着招呼。
莫离率先说道：“董事长和顾小姐聊完了吗？今天我媳妇儿结婚第二天，可别把她吓着了！”
“董事长计划与顾小姐的沟通时间是30分钟，现在已经过了45分钟，所以二少和三少最好不要进去打扰！”瞿昙着手上的腕表，如实的说道。那话里明里暗里都表示着办公室里的两人目前相谈甚欢！
莫云脸色深沉的看着那厚重的办公室大门；莫离则不置可否的耸了耸肩，对瞿昙说道：“都45分钟了，说些什么呢，再不出来我可要吃醋了！”那话和表情没一副正经样儿，似乎不在意顾若给老爷子的印象如何，只一味的表达着自己对顾若的在乎，给人一种不务正业的花花公子印象。
这让莫云不屑的冷笑了一下，却让瞿昙看他的眼神里，更多了一份考究与计量。
而办公室里面，莫继远正在等着顾若的回答！
☆、17这个媳妇儿我看行
而办公室里面，莫继远正在等着顾若的回答！
顾若稍作沉吟，抬起头略带不解的看着莫继远，一脸明显的疑惑：“我不太明白，莫董为何会在现在提出这个问题！在我看来，企业发展的不同阶段会面临不同的问题需要解决！所以在不同阶段会需要不同风格的执掌人！”
“而以莫董现在50岁上下的年纪，执掌莫氏至少还有20年，20年后莫氏是什么样的，会需要一个开拓型的、还是创意型的、还是守成型的执掌人，现在谁又能做出精确的判断呢！除非莫氏已做了20年之长的战略发展规划，也能预测到内外环境在20年内的变化，这样也就能预测出未来掌门人的样子了！”
顾若看着莫继远微微点了点头，当下也眯起眼睛，笑着说道：“但我了解的莫董，是个精力充沛而又有着创造性思维的人，莫氏未来20年的发展必定会异常的精彩，既然如此，为何要现在考虑接班人问题？与其让他们在接班人这个问题上想心思，还不如让他们在各自的领域上找到成就感！过了20年或更长的时间后，接班人问题相信是水到渠成的事情，跟本不用您再费心！您说呢？”
一番话既指出了现在考虑继承人将会带来的内部消耗问题，又隐晦的夸奖了莫继远的非凡的领导能力！而莫继远想知道的莫离和顾若的心思，却一点儿也没有表露出来！
莫继远盯着顾若许久，没想到她会这么回答：是真心的呢？还是为了避嫌？他不得不承认，她的番话让自己豁然开朗，纠结许久的�