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“没有啊，你会不会太累了，所以幻听？要不要去里面休息一下？”莫离狡黠的说道——他当然听见了敲门声，甚至知道Amy进来过！
只是，在她无所觉的情况下，他不想放开她；而在她有所觉的情况下，如果让她知道了，她定会恼羞成怒，未来的以后，想要在办公室和她亲热亲热，那可就难了！
所以，就当她幻听好了！
“算了，你工作吧，我回公司去了！员工测试结果我在网上和莫玉沟通！我抓紧把手上的事情结掉，争取开年能顺利辞职！”顾若知道他的办公室，一般人在没得到允许之前，是绝不会冲进来的，所以他说是累了幻听，也就没再多想。
“好，去吧，下午记得按时吃东西！”莫离见她不再纠结，便也顺势转移了话题。
“知道了！”顾若从沙发里站起来，帮助他坐回轮椅，离开前又叮嘱他：“去哈尔滨出差前，记得和方医生把复查的日子定下来。”
“已经定了，就在出差前两天。我这么乖，是不是应该有奖励？”莫离推着轮椅送她到门口，边开玩笑的说道。
“你可别和莫唯学！那是你该做的，要什么奖励！”顾若瞪了他一眼，一副你很不乖的表情。
莫离哈哈笑了起来：“奖励的事儿可是你说的，我不过提醒你一下，其实我的要求也很简单：一夜两次！”说完便知道顾若会发恼，推着轮椅便往旁边躲开了！
果然，顾若随手抓起他放在会议桌上的样品，全仍在了他的头上：“莫离，你去死！”
莫离顶着满头的内衣小裤，看着她又气又恼又羞的样子，笑容慢慢的收了起来：“顾若，你第一次来我办公室的时候，也是这个样子！也是将这些样衣扔了我一身！”
“你的意思是说我这几年来脾气一点儿没改是吧！那你怎么不说你这几年来还是一如既往的邪恶和恶心呢！”顾若瞪着他，一脸的嗔怒。
“你看看你，真是一如既往的自以为是！我这是在感叹，我们之间这一切，就像在昨天！那么真实、那么美好！”莫离轻轻拉下身上的样衣，轻轻的说道。
“回忆是年老以后的事情，我还年轻着呢！你老人家慢慢儿回忆吧！我先走了！”顾若沉沉的看了他一眼，拉开门大步往外走去。
有些感觉是如此的相同，只是在嘴上不愿意承认而已！
——
Amy看见顾若满面桃色的从办公室走出来，乖巧的将头埋在电脑里干着活儿，也不打招呼！直到听见她进了总裁专用电梯，这才从电脑里抬起头来，转眼看向离开的方向，在心里直感叹：“总裁对少夫人真好！两人孩子都这么大了，每天还像新婚似的！说出去，真不会有人相信！”
感叹了好一会儿，估摸着总裁在办公室的情绪也应该平复下来了，这才拿着报表进去报告好消息！
——
下午5点：
顾若与莫玉互通了E—mail后，发现那40个测评的老员工中，仅从测评结果上来看，就有23人基本素养不合格。
“莫玉，这23人你直接将系统出的报告发到他们邮箱，谈话的重点是不符合的地方，给他们做个简单的个人发展规划，口气要强势而不强硬！明白我意思吗？”顾若看到这个结果，心里是挺高兴的！第一关都不符合，后面的处理就简单了许多！
“恩，我知道了，我今天晚上会仔细研究他们的报告，为明天针对性的谈话做准备！”电话那边，莫玉脆声答着。
“好，对于合格的17人，想好了要怎么处理吗？”顾若简单的问道。
“想好了，打散安排在不同的区域，合同里面单独注明试用期的业绩目标，每个月跟进达成，并给予培训，三个月后能达成，就顺利转正，不能达成，就解除合同！”莫玉将早就安排好的计划说给顾若听。
“OK，非常好！重点是目标签定、每个月的培训记录！其它没什么问题了，你准备发邮件吧！”顾若隔着电话点了点头，也不管电话那边的莫玉是不是看得见！
莫玉的安排，显然对于劳动合同法的运用，已经到了一种炉火纯青的程度——善加运用每个条款，你会发现，这劳动合同法并不如大家所说，只对劳动者有保护，对企业，一样是有的！
前提是，你怎么用！
正准备挂电话，莫玉叫住了她：“顾若，如果三个月后，都合格，怎么办？”
“莫玉，对于你给的已经提升了20，的目标仍能达成，这种员工打着灯笼你也找不到呢，为什么不要？”听见莫玉这样问，顾若不由得有些哑然失笑！
“可是，我就是心里不舒服麻！走的时候那么牛，还回来干什么！”提到这件事，莫玉心里的疙瘩一直解不开！
想到以后可能和这种人共事，心里直犯恶心。
“莫玉，记住你的身分！你的责任是帮企业找到能创造价值的人，只要他的基本品德OK，就算这人骂过你，你也得用他！”顾若感觉到电话那边莫玉的抵触，便接着说道：
“况且基于他们之前的行为，我们的测试题已经倾向性的把那人品有问题的人给筛出去了。这十七个，给双方一个合作的机会，也未尝不可！在用工方面，企业方永远是强势的，而员工是弱势的，你明白我的意思吗？”
“既然是我们自己出的方案，结果不论是什么，我们还是必须得遵守！我学着慢慢适应吧！好了，你早点儿下班来看哥哥吧，我去准备了！”莫玉并不完全认同顾若的所说的职业立场，不过，学会向规则妥协、向现实妥协，她还是可以做到的！
“恩，你能想通就好，你去准备吧，我先挂了。”顾若淡淡笑了一下，便挂掉了电话。
对于这件事，她无需完全认同，只要能做到即可！也只有莫玉这样没有经历过对业绩的严格考核的人，才会有这样任性的想法！
如果有招聘达成率的考核、如果有聘用人员存活率的考核、如果有销售人员人均产出率的考核，你还能任性吗？
顾若轻笑着摇了摇头，将明天的工作清单做好后，便关掉电脑准备下班了。
“莫离，我去幼儿园接莫唯，外面还在下雪，想带他玩会儿雪！”顾若给莫离发了信息。
“你先过来，我们一起去！”莫离的短信，除了这一句简短的话，还有一个大大的笑脸，看起来可爱而又温暖。
“那我不开车了，你现在下来，我在停车场等你！”既然一起去，顾若就不想再上楼了，回了信息后，便拎着包，去向林立打了招呼！
“去接莫唯？我今天约了莫玉去玩儿雪，要不一起吧！”林立边收拾桌面上的文件，边对顾若说道。
“好啊，那我先去幼儿园，你去接莫玉吧！她还压了点儿工作，说不定你一去，这效率刷刷的提升啦！”顾若向他挥挥手，调侃着说着，转身先行离去了。
林立看着她轻快的背影，想想莫玉那双单纯而又灵动的眼睛，心里不由得也有一种前所未有的轻松——心里有锁的人，一直只是他一人！为何要用一把锁，锁住三个人？
——
“妈咪，你们今天怎么亲自来接我！”小莫唯看见顾若，开心的大叫了起来！
听了莫唯的话，顾若不禁又好气又好笑，又有些心疼：“傻儿子，妈咪本来就应该亲自来接你呀！以后只要妈咪不出差，都亲自来接莫唯好不好！”
说着蹲下来帮他整理好帽子和手套之后，这才同老师打了招呼，牵着他的手往外走去。
“那我外公怎么办？不来接我，我外公就没事儿干了！”莫唯虽然喜欢妈咪来接，可这半年来，也习惯了顾亚来接！
老小老小的两个人，天天玩儿在一起，这感情也深厚了起来。
“那我和外公商量一下，我们换着来吧！”顾若貌似妥协的说道，对儿子的孝顺和懂事，心里很是骄傲！
“好耶！”莫唯开心的做了个胜利的手势，牵着顾若的手走到幼儿园大门口，不知道是谁堆的一个雪人还在那儿，莫唯顿时停下脚步，乳糯的声音对顾若说道：“妈咪，我可以玩儿会儿雪人儿吗？我没见过！”
“好啊，我们去公园自己堆好不好？爹地说要和莫唯一起堆一个大雪人儿呢！”顾若牵着他的手走到那个雪人前，让他前后左右的摸了个遍，在他的同意后，才又带他回到车里——可怜的莫唯，有限的四年之中，大部分时间都呆在新加坡，可没见过雪！
“莫唯，爹地带你去广场堆雪人好不好！”上了车，莫离把儿子抱在膝上，帮他将羽绒服脱下后，大掌紧紧捂着他被风吹得红扑扑