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这个条件在两人可承受范围之内，两人目前都没有出国计划和打算。既然大老板这么体贴，两人也没有矫情。李起道：“谢谢大老板体谅。”
“但是。”大老板道：“我现在不放心你们。李起，你自己小组就一个米悟。荀宣，你小组倒是有五人，但是全部是打手型的。而你需要的是情报收集者。我搞过情报工作，也许一张小报的二版就能得到重要信息。这需要几个人的努力。荀宣你毕竟擅长是情报分析，而不是情报收集。所以目前你们两组的状态让我很担心。”
李起颇为尴尬，大老板说的倒是事实。但也有客观理由，自己从来没想担任什么组长。自然不会去收集人员。荀宣有几个打手滋润的很，也不会没事找事给自己增加工作负担。李起问：“什么时候走？”
“十二月中旬。”大老板道：“你们还有一个半月时间。你们就算不来找我，我也得去找你们。另外，最好是能帮我找点有潜力的人。国内的地盘我们也不能丢，如果有合适的人，增开几组特勤，一个听海吃不下，我们还有分部。”
李起笑道：“大老板真是气魄不凡。”
“这人啊，在这个位置上，总要做点事。发点光散点热，能做多少是多少。我已经没有几年的工作时间，总想留点什么。”大老板笑了下：“听海安保开创五年了，除了江山还曹羽，各个组长总是不合人意。也导致公司停滞不前。既然你们来了，不管什么原因来的。我想你们能做出一些好的改变。能帮听海公司打几分基础，就打几分基础。这些都是交心的话，没有任何隐瞒。”
李起点头：“我们会尽力。不过，我们性格都不喜欢管别人的事。所以只能向你保证做好自己的本职工作。”
“足够了。”大老板笑道：“做好本职工作听起来很普通，但如果大家都是一样想法。听海安保公司肯定有未来。”
这晚餐很愉快，大老板不是俗人。精通用人之道。作为一名合格老板，不是你有多少业务能力，而是你能把合适的人放在合适的位置上。三人聊天，李起对于两个计划并没有过多发表评论。他看来，两个计划具备一定的可行性。九组十组，二十名枪手。加上两位组长同心，可以正面对抗一支武装分队。作为试验性，必然会有后援。这次主要后援还是北约成员国军队。至于安全地区，本来就会有接待方提供的安保力量，二十多名携带手枪的专业保镖，也有相当安全性。
李起没说的是这不是真正意义安保。要锻炼人，国内也有机会。比如欧阳剑兰负责的那位退休政要的安保。已经有袭击警报，这才是正面交锋。这两个计划的象征意义大于实际意义。但能走出去，对听海安保来说总不是件坏事。
拉谁入伙呢？李起如果想到要建一个小组，越子倾绝对不会让给江山小组。现在当然也不好意思要回来。毕竟人家要出国执行任务。林仔也算个人选，但是人家也要跟随江山出去。红霞？这女人关键时刻有用，但是不受规则的控制和制约。一路上回去，李起搜肠刮肚的开名单。自己认为合适的，没有一个会来。比如赵云，肯定不会跟自己干。曹羽，人家是组长。李起突然拍下手：“有了。”
“什么？”荀宣被吓了一跳。
“你明天让林妹妹到公司找我。”
荀宣冷笑：“你觉得在我也缺人情况下，会让林妹妹和你混吗？”
“靠，你……”
“你很痴呆。林妹妹有一定经验，反应灵敏，记忆力好，听话，会多国语言。就算是火星人间谍，我能用也先用。”荀宣鄙视道：“我第一时间就想到了。”
靠！李起继续苦思，老林确实有点老，而且除了熟，没有其他的提拔理由。夏青也行，但人家是盾牌的。李起找队员先找特点，什么特点适合队伍，能对队伍帮上什么忙。然后再考虑人家会不会和自己混。
荀宣见李起皱眉道：“你IS小组是不是有魔术师叫麦克？”
“是啊，怎么？”
“你怎么吸纳的？”
李起道：“我去看表演，觉得他有特点，就挖来了。”
“高手在民间。”荀宣道：“比如说你觉晁盖当你小弟怎样？”
“恩……”这句话倒是点醒李起。抛弃立场不同。目前遇见的坏人中刘依然、晁盖、黄金猫都是合适的人选。白云，唐静，安妮，彼得谁都行。难道登报邀请？自己也没有权利把人家罪行一笔勾销。再说，这些人也不听自己的。
李起道：“苏蓉……”
“苏蓉我已经内定，你抢不过我的。”荀宣道：“她执着，不轻言放弃，细心，有点小聪明。很适合情报收集这累活。我回头和她说，赵云对她游手好闲很是不满意。正巧我缺个人手。于是她就来上班了。”
还有人吗？自己连苏蓉都打上主意，还有人吗？
李起怒拍方向盘：“老子贴招聘。”
“怎么写？招聘有各种引发社会治安不稳定能力的人？”荀宣道：“你还是省省吧。对了，我帮你想到一个人选。”
李起来精神问：“谁？”
“沈从寒，哈哈。”
李起一头黑线。
“别着急，还有一个半月呢。实在不行就和米悟两人上岗好了。累死了算殉职，还有抚恤金。”
第一百七十三章 A货
第二天，荀宣正式放假完毕。林妹妹和苏蓉一起到了他的办公室报到。荀宣开始传授收集情报的技巧。收集情报要先了解国情。比如萨达姆统治伊拉克时候，你是看不见有关萨达姆和其亲戚的负面新闻。电视，媒体是一个平台，互联网是一个平台。假冒身份进行电话收集，也是一个平台。一般要了解的是执勤安保国家情况。第一个安全指数，有没有动乱的可能。第二个是雇主指数，几级危险评估，潜在哪些仇人。第三个是环境指数。比如美国人在中东某些地区是恐怖份子最喜欢的目标。第四个自然指数，洪水，火山等自然和人为灾难的可能性。第五个是安保指数，分析出雇主身边安保人员具备多少的安保能力，有没有处理紧急情况的能力。
荀宣这边开始，李起在办公室和米悟大眼瞪小眼。电脑发出声音，米悟敲击键盘喜道：“顾问，我找到个过当过十年小偷的。”
“……”李起忍。
米悟没有看李起脸色道：“抢劫犯要吗？有吊销律师牌照的，还有……”
“闭嘴！”李起闭眼：“不要打扰我冥想。”
米悟笑嘻嘻道：“那我们再去训练场淘啊。上次你不是淘了一个宝吗？”
“这块宝如果没有我绑架的老师，就是一根草。”
“谢谢顾问。”米悟不以为意笑笑问：“顾问，到底要什么样的人？”
“会独立思考，敢独立思考。不能事无巨细都要问我。比如我和你说，入侵XX国航空信息，你不能反过来问，合法不合法。或者是采用什么办法入侵。你只管入侵并且把我需要东西找出来。怎么入侵，怎么反追踪，不需要我去交代，你自己应该明白要怎么做。”李起道：“第二点，有专业操守。作为安保人，专业最重要。你的目标是保证雇主的安全，不是一无聊就发微博，生怕你的粉丝不知道你在哪。第三点，要成熟。不能心浮气躁，被情绪所引导。第四点，要有一技之长。比如越子倾的细腻布局，比如江山教条安保，比如能打。第五点，大目标上服从上级。你不能说这雇主是个坏蛋，我不干，我是有原则的人。既然我接了单子，就不能推脱，并且要做到最好。第六点，性格能让普通人忍受。狗宣这样的不要。第七点，具备小队保密意识。第八点……”
“顾问！”米悟打断道：“十三亿人挑不出十三名中国足球运动员。你是十三亿挑不出两名组员。除了完美的我外。”
“好吧，听话，有技能，保密。差不多了。”李起道：“这是底线。”
电话响起，陌生的号码。李起接电话：“喂！”
“技术顾问吗？我是楚楚。”
五组组长，李起客气道：“有什么事吗？”
“我听说你在招人。”楚楚问。
废话，农业公司事件后，董事会会议你们都参加了能不知道吗？不知道的就是我和荀宣两个顾问罢了。李起道：“是的。”
楚楚道：“我一位叔叔，他有一个女儿，你看行不行？”
“恩？”李起愣。
“我爸爸年轻时候战友，他现在是癌症晚期，没几天了。我爸爸去看他，他说希望能帮忙解决女儿的工作问题。但是他女儿有被劳教的经历，不好安排。你那边缺人，你看能不能先用你的名义把人招进来。然后过三四个月，把她转到公司分部去，当个外勤队长或者