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定叛变也不过就是这么刹那之间的事情，这个三虎集团的大当家怎么就能够毫不犹豫地把这么大的事情全盘托付给自己呢？这种气度、这种魄力，当真是前无古人后无来者啊！这个大当家的，是个明主！这是隆化唯一的感慨。
于是，感激涕零的隆化同学开始向辛屹详细地讲述壅州黑龙会的情况。
壅州黑龙会成立于二十年前，帮主任啸天原本只是一个银矿的矿工，由于平时为人豪爽、讲义气、喜欢打抱不平，所以矿山里的矿工都尊他为大哥，平时处理个打架斗殴、协调劳资双方纠纷什么的，由于他处理事情公道，久而久之在矿工中的就威望越来越高，形成了矿工们都愿意听他的指挥而不听从矿上管理人员的指挥。而他又喜欢和矿上的管理人员对着干，这样矿山的老板自然也就视他为肉中刺眼中钉，几欲除他而后快。
后来有一次他们终于想到了一个办法来害任啸天，故意让他去放炮，但是给他的炸药里面却有一部分是可以延迟爆炸的，等他以为已经爆炸结束过去清理现场的时候，延迟爆炸的炸药却突然爆炸，大堆的银矿矿石顿时把他埋在了下面。当时所有的人都以为他必死无疑，可是等人们在三天之后清理完盖在他身上的大堆矿石时，却发现他竟然在下面安然无恙。
原来炸药爆炸的时候正好有几块大的矿石滚落在他身边，为他搭起了一个小小的洞穴，让他躲过了大堆矿石的直接袭击，而矿石与矿石之间又难免存在着缝隙，所以空气也没有完全隔绝，就这样任啸天居然奇迹般地活了下来。
任啸天在矿石下面埋了三天三夜被挖出来之后，整个人就性情大变，一个经历了死亡洗礼的人，他已经将生死看得相当淡了，既然活着，就一定要活出个人样来，窝窝囊囊也是一辈子，意气风发也是一辈子，为什么不选择跟自己的命运赌一把呢？于是他开始利用手里的矿工资源组成了一个类似于企业工会性质的社团——黑龙会，和矿山的管理人员和老板闹，俨然成为了矿山的实际管理者，他的势力越来越大，矿山的管理人员也全部被他撵走，由他从矿工中直接任命。最后，整个矿山只剩下了老板一个光杆司令，当然，老板最后也只能以极低的价格将整个矿山转让给了他。
于是任啸天就正式由无产阶级摇身一变成为了资产阶级，拥有了资产的任啸天更加猖狂了，他不再满足于一个矿山，而是开始将触角横向延伸，开始打附近其他矿山的主意。他用威逼、恐吓、绑架、杀人等等的手段将一个个的矿山收入了他的囊中，资产越来越庞大，十年之后，他已经成为了整个壅州省拥有银矿数量最多的人，他所组建的黑龙矿业集团也成为了整个壅州最大的银矿开采、冶炼企业，集团员工上万人。
按照道理来说，任啸天已经是亿万身家的大富翁，可以收手漂白规规矩矩地做他的企业家了，可是他没有这么做，他认为自己的今天完全靠的是他的黑势力，所以他不仅不收手，反而将黑龙会越做越大，做成了一个与时俱进、全方位发展、等级制度森严的现代化黑帮集团。
正文 第二百七十二章 黑龙会的组织架构
任啸天十分善于经营，他将黑龙会与他的正当产业分开来，在财务上各自独立核算，即便是黑龙矿业集团需要黑龙会出面摆平的事情，也必须支付合适的报酬。这样经营有两个好处，第一是独立的财务核算可以促使黑龙会自己养活自己，不至于好吃懒做地吃掉他正当产业所赚的钱，第二是如果万一有一天黑龙会覆灭的话，也不至于牵连黑龙矿业集团，只要他没有全军覆没，他就有翻身的那一天。
任啸天的心思不可谓不缜密，但是这样一来黑龙会的帮众们可就苦了，他们只得四处找门路赚钱，由于帮众众多，黑龙会原有的传统产业已经满足不了他们的支出要求了，于是他们只有另辟蹊径，向壅州周边的省市发展，于是这才出现了黑龙会把毒品卖到龙川来的事情，惹出了这一番事端。
黑龙会的组织架构完全是按照现代化的企业管理模式来架设的，最高管理者是帮主，相当于企业里面的董事长，当然这是由任啸天亲自担任。帮主下面是副帮主，相当于企业里面的O，由任啸天的义子严正担任。副帮主下面是四个堂主，飞龙堂堂主卢铁柱、亢龙堂堂主薛飞、战龙堂堂主曹丁、潜龙堂堂主诸葛孔，这些堂主就相当于企业里面的部门经理。堂主下面又设香主，香主下面是坛主，这些就相当于是企业里面的车间主任和班组长。
而且整个黑龙会还请专业的广告公司进行了一整套的CIS策划，一般帮众是胸口印黑龙的红色T恤，坛主胸口印黑龙的红色唐装，香主是胸口绣黑龙的红色唐装，堂主是胸口绣黑龙的蓝色唐装，副帮主是胸口绣黑龙的白色唐装，而帮主则是绣金龙的白色唐装，代表着他至高无上的地位。
不仅服装，就连帮众所使用的武器也是由帮里统一定制的，清一色的两尺长两寸宽的不锈钢片儿刀。而且所有帮众都在总部建立了档案，年龄、身高、体重、血型、星座、婚姻状况、政治面貌、工作经历、兴趣爱好……等等全部都有详细的记录，帮众的工资实行底薪加绩效考核制度，帮会的规章制度中对帮众的各个方面都有相关的考核标准，每个月按照考核结果发放绩效考核工资。
各个岗位也实行优胜劣汰制，根据绩效考核的结果来决定你是升职还是降职，帮众可以竞争坛主，坛主可以竞争香主，依次类推……除了帮主和副帮主不能竞争之外，其他的岗位都可以通过竞争取得。
说实话听到黑龙会用这样子的管理模式管理黑帮，辛屹也很是佩服，看来果然是与时俱进啊，任啸天这厮真是个天才，哈佛商学院怎么就不请他去做教授呢？让他把这种管理黑帮的模式发扬光大，定然可以造就不少不朽的黑帮。
但是黑龙会虽然管理严谨，却还是有弱点的，这个弱点在某些方面来说也是优点，那就是他们具有很强的团队精神，这跟他们的帮会文化有着重要的关系，黑龙会的帮会文化是纯企业管理模式的，这就注定了他们所受的教育就是要有团队精神。有团队精神是好的，但是在培养帮众们的团队精神的同时也就扼杀了他们的个人英雄主义。
作为一个黑帮，团队精神固然重要，但个人英雄主义同样不能少，天骄国人民自古以来所受的教育就包含着许多崇尚个人英雄主义的例子，可以毫不夸张地说，在一个黑帮中，个人英雄主义就是这个黑帮的灵魂和支柱，少了这种东西，这个黑帮不管管理体系多么科学，管理者眼光多么远大，她注定是要灭亡的。
少了个人英雄主义的崇拜，整个黑帮就如同一群丧失了狼性的狼，那么，她已经不再是狼，而是，狗。
隆化是黑龙会里面的老人了，所以他对整个黑龙会的情况剖析得那是入木三分，通过他的讲述，辛屹也大概明白了整个黑龙会的格局，既然有着这么完善的管理体系，如果用武力去硬生生地打破，好像也怪可惜的，于是辛屹问隆化准备怎么做。隆化被辛屹赋予了一个极高的头衔，自然是不遗余力地为他出谋划策。
经过一番思考之后隆化说道：“我想我可以通过我的游说，策反一些帮众甚至坛主香主这一个级别的人，到时候咱们里应外合，一定可以一举拿下黑龙会的老巢，让整个黑龙会土崩瓦解！”
这个方法辛屹不是没有想过，就算没有里应外合他也有把握一举铲平黑龙会，但是这样做一来影响太大，难免会引起当局的注意，二来这样也会打乱整个黑龙会已经成形多年的组织架构，以后还得自己重新铺设，这样显然是得不偿失的。思量再三之后，突然一个想法出现在了辛屹的脑海里。
于是辛屹问隆化道：“你说在黑龙会除了帮主和副帮主不能竞争之外，所有的职位都可以通过竞争取得是吗？”
“对呀，最高可以竞争到堂主，不过说是这么说，但是现在还没有任何一个人通过竞争担任的职位高过香主的，一般都是帮众挣坛主比较多，”隆化回答道，他显然没明白辛屹这么问他是什么意思，于是疑惑地道：“大当家的意思是？”
“哈哈哈……”辛屹大笑道：“没什么，隆香主你继续费心多想想咱们应该怎么行动，拿出一个完美的计划出来，不急，慢慢想，我过两天再来看你！”
刚走出犇虎营的驻地，辛屹就接到了陆涵梦打来的电话，小丫头显然是这次立功立上瘾了，一个劲地追�