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公司的办公室里。
办公室里的办公家俱还没有完全规置好，大家一齐动手，抬的抬摆的摆，很快收拾利落了。
“……从今天起，我们有家了！”磨磨环顾着新办公室，拍着手上的灰尘感叹道。
“是啊，大家又可以在一起工作了！”方宁看了看大家，也感叹道。
“是一起创业！”王欢笑呵呵地纠正说。
“既然大家都在，我们索性就召开非凡公司成立后地第一次会议吧，会后大家再一起出去吃个饭庆祝一下怎么样？”看到大家这么高兴，任一凡笑着建议道。
“好啊，好！”大家一致同意。
“这次会我们的议题是什么呢？”坐下之后，心直口快地王欢第一个发言。
大家互相看了看，心说是啊，开会总得有议题呀。
“讨论一下非凡公司的企业文化吧？”方宁看了看任一凡说。
“这个提议好！大家还可以一起探讨一下公司下一步如何开展工作。”庄明宇表示赞同，大家也都点头说好。
“凡凡，你是非凡的发起人，又是搞策划的大拿，我估摸你一定已经对非凡的企业文化有了明晰地想法吧？”磨磨笑着说道。
“石副总，开会之前我要先给您提个意见。”磨磨地话音刚落，王欢一脸严肃、一本正经地说道。
“啊？什么意见？”磨磨看着王欢如此表情糊涂了，大家也一起向她投去询问的目光。
“俺觉得吧，在公司里不能再用以前地那些休闲称呼，凡哥是公司的总经理，所以俺觉得在公司应该称其为任总才对嘛。”王欢说完，大家一齐笑了。
“嘿嘿，王主任这意见提得对，以后大家都以官名相称，这样显得正规一点，你说呢方助理？”磨磨笑嘻嘻地说，脸转向了方宁。在分配股份的那次会议上，大家曾经开玩笑似地把每个人都配上了职务，磨磨是副总经理、方宁是总经理助理、游不离是策划总监而王欢是办公室主任。只有章晓萌官职最小，是总经理办公室秘书。
“好是好，但这样的话岂不是委屈了我们的张秘书了吗？只有给她封的官儿最小。”方宁边说边笑看着章晓萌。
“秘书官小吗？我不觉得啊。”章晓萌眨了眨眼睛说道。
“……狐假虎威呗。”游不离闷声闷气地说了一句。自从章晓萌加入到这个***里之后。游不离特别喜欢和她开玩笑。
“……老油条，说什么呢你？！”章晓萌狠狠瞪了游不离一眼。老油条是结婚后王欢给游不离起得绰号，最近大家都已经叫上口了。大家一起笑了。庄明宇一直在旁边微笑着，虽然和大家接触的时间不长。彼此间还不太熟悉，但已经溶入到这个团体当中了。
任一凡也在微笑着。公司成立了，这意味着每个人都有了一份真正的属于自己的事业，而且是和好朋友在一起，他的心情也是这样，只不过感觉自己肩上地担子和压力更重罢了。
“好吧，那我就说说。”任一凡环视左右说道：“今天领到了营业执照，意味着从现在起，非凡这个团队可以在这片市场上施展拳脚了。应该说在商场上攫取财富不是一件容易的事。商场如战场，搏弈和竞争是避免不了的。在这种情况下，很多现实地因素都在考验着我们这个团队，有些事情是我们无法掌控的，但有些事情却是我们完全可以做到的，其中最为至关重要的就是…………团结。”任一凡说到后来加重了语气。
“这就是我为什么要反复强调团队这两个字地原因。我建议把团结作为非凡公司企业文化的核心大家同意吗？”任一凡说着，向大家投去询问的目光。
“同意！同意……”大家纷纷点头。
“中国有句老话。叫生意好做，伙计难搭。大家本是好朋友，有着良好的合作基础，我希望今后能在生活上互相关心，工作中齐心协力！虽然公司现在只有我们这几个人，但我坚信。非凡公司的规模会不断壮大。在座的每个人也都将成为领导者，大家不但时刻要在把团结这个朴素的理念传达给每一个加盟非凡公司的员工。还要用自己的实际行动去影响他们。”任一凡说这番话地时候，心里想的是一年半之前创世纪集团的那次董事会议，如果不是股东们离心离德，创世纪集团也许不会走到今天这个地步。
任一凡讲话的时候，大家静静地听着。章晓萌目不转睛地看着任一凡，目光中透露着对这个男人的欣赏与爱恋。
“我们处在一个弱肉强食、充满竞争的时代，国家与国家之间、企业与企业之间、甚至人与人之间，竞争无处不在，面对无所不在的残酷竞争，毫无疑问，只有强者可以生存下来……何为强者？”任一凡停顿了一下，又环视了一下大家，“我认为所谓强者，既不表现在身体地健壮，也不是因为好勇斗狠的性格，而是具备了一种来自内心地力量，那是一种不达目的绝不罢休勇气，是百折不挠、一百次跌倒一百零一次爬起来的毅力，是审时度势、进退有度的智慧……这可以做为非凡公司企业文化的第二个要点…………生做强者！”
“生做强者，好！”不知是谁说道。看得出来，大家已经被任一凡话语中地万丈豪情感染、激励了，信心写在每个人地脸上。
“且不说我们非凡公司的主要业务就是策划，现代企业地生存发展，必须要在知已知彼的前提下，整合各方面的力量，完成自己的事业，这其中的每一步都离不开策划，正所谓在策划别人之前，要先策划好自己。大家都是非凡事业的策动者，在一起开会，其实质就是公司的决策中心在做决策，所以，从现在起我希望在座的每一个人把自己聪明才智全部贡献出来。只有经过深思熟虑的缜密部属，我们的计划才有把握取得成功。这是非凡企业文化的第三个要点………策定而动。”任一凡停顿了一下问道：“以上是我关于非凡企业文化的想法，大家有什么意见和想法都说说吧。”
“团结、生做强者、策定而动……全面而不失简洁、务实又不乏理想，我觉得很好了！”庄明宇说道。
“嗯，这就可以了……”大家互相看着，纷纷点头。旁边负责做记录的王欢则奋笔疾书，把任一凡的话一一记录了下来。
第二十九章 开业典礼
“关于公司接下来要做的件事情，我正好有一个想法，提出来大家一起讨论一下。”看到关于企业文化的议题大家都没有异议了，任一凡接着说道：“我想在近期合适的时候，搞一个有一定规模的公司开业典礼。”
“一凡，说说你的具体想法吧。”庄明宇代表大家说道。
“好的。”任一凡点点头，环视左右后思忖着说道：“非凡公司将来的业务是房地产策划销售代理，做得是房地商开发商的生意。和同行们相比，因为我们是新公司，实力、能力还没有展示过，当然也不会被房地产商们所了解。公司开业后，如果业务靠我们一家家地去跑去找，不但费时费力，在没有业绩之前，恐怕开发商们对我们也会始终抱持着一种怀疑态度，就算有哪家肯给我们第一单生意，恐怕条件也会很苛刻。
如果非凡公司用这样一种方法切入市场的话，不是不可以，但毫无疑问，这并不聪明。所以我想，如果借公司新张之际，在A市的房地产业界面前展示自己一下，也许会对公司下一步业务的开展起到作用。这个典礼要不就不搞，要搞就一定要搞得象模象样，否则只怕会势得其反。这其中的原因很简单，因为我们是策划公司，如果我们连自己的事情办得都不漂亮，恐怕没有哪家房地产商会放心把自己孩子般的楼盘交到我们手里的。除此之外，我希望通过这次开业典礼，使非凡公司不但在房地产商心中留下印象，最好也能在A市市民的心里留下点好印象。”
“是啊，既然办典礼，就要办得风风光光的，但是这个开业庆典活动具体怎么个搞法才能算是有模有样、达到我们期望的目标呢？”王欢问任一凡。
“最起码得规模大、来宾多，媒体上也要有相关报道。”游不离接口道。
“最好是能把将来也许会与非凡公司有业务联系单位的老总及相关人物都请来。”庄明宇说。
“A市的房地产开发公司大约有70家左右，如果按每家二至三位来宾算。大约二百人；除此之外，市府和基本建设有关部门的主要领导都得请吧？”磨磨看了看大家说道。
“是地，”任一凡点点头。“还有银行口、新闻口的领导及工作人员，加上同行及各界知名人士，我粗略估算了一下，如果这些人都到齐了。大约有四百人。”
“搞一个盛大的开业庆典，通过它