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然后，这两人一碰头，立刻一拍二合。一个出钱，一个出经验、人脉，两个愣头小子硬是当起了小老板。
一直等到公司正式开始运作了，郑真才又是紧张又是期盼的告诉了千帆这事。千帆听他说完，悠悠冒出一句：“……郑总。”
有一就有二，两人没明说，渐渐就恢复了原来的床伴关系。
这一次，郑真不再过问千帆和其他人的关系。千帆诧异归诧异，总算是松了口气。不过想到原来那个，用真诚期待的眼光追随着他、低头猛冲的小孩，渐渐在世俗中学会了进退，做事待人有所保留，心中有股不是滋味的怅然。
其实刚分手那段日子，千帆未尝没有想起他伤心欲绝的愤怒表情，还有在他耳边低喃“别走”的脆弱模样。然后，就当他渐渐忘却了这段情缘，沉浸在灰暗无光的心境中时，郑真却又披着一身阳光，自信满满的站在他家门口，宣称要和他永远在一起。
如果说这世上，真有“救赎”这种说法的话，那么那时那地那个自己，无疑是被救赎了。因为一句——“我不会离开你”。
如果，如果这个世上，真有那么个人会永远陪在自己身边，无论是谁，他都想试着接受。只是不想再一个人了……
寂寞，欲狂。
***
“好的，您放心，这件事我一定会查到底。如果是我们的人，我会亲自登门道歉。……嗯，……我知道，您的意思我清楚……嗯嗯……好，那就这样，我会尽快给您回音！”
郑真一搁下电话，就“靠”的骂了一声，将手上的便笺狠狠砸向桌面。
“怎么了？”孙立基担心的询问。
“是鼎瑞饭店王经理。”
“哦？他那出什么事了？”一听是鼎瑞那边的事，孙立基也紧张了起来。
他们是刚起步的小公司，现阶段实力还弱。他们踏踏实实的干了几个月，口碑算是不错，渐渐拓展开了客户群。鼎瑞饭店是家五星级大酒店，上月前和他们签订了试用合同，承包客房以外所有的保洁工作。如果试用满意定了下来，就是他们公司最大的客户了。
“说是他们一个重要客户的手机忘在了洗手间，再去找就不见了。然后怀疑到保洁人员头上，就来这么个电话。”
“喂……这厕所人进人出的，天晓得是谁拿的。凭什么怀疑到我们这里？”
“因为那客人出来的时候，正好碰到进去打扫的保洁员。”
“那也不能肯定啊。”
“所以人家只是‘怀疑’，请这边配合着打听下。如果在的话，交出去就是帮了大忙；没有的话，嘿嘿……这王经理就没说了。”
孙立基闷闷的半晌，才冒出来句：“真是飞来横祸。现在怎么办？”
“嗯，一会先找当时的人来问一下。”郑真叹了口气，“我现在情愿是我们的人拿了，交出去上门道个歉，对方能交差过去事情也就平了。要不是的话，那真是说不清的事。”
两人对望了一眼，最后孙立基无奈的走向门口，“我去找人谈吧。”
“好，谢了！”这种事，郑真最不擅长，幸好有人帮忙顶着。
过了一刻钟的工夫，孙立基的谈话就显效了，保洁员交出那部手机，两人总算松了口气。
当晚郑真去千帆家，顺口说起了这件事。千帆听完，想了想问：“那你打算怎么处理那个员工呢？”
“这个还没定……不过发生这种事，不处罚实在说不过去。”
千帆摇摇头，“如果是我就不会罚她。”
“啊？”
“要是她死不承认，你们一没证据、二不能搜身，她岂不是能又拿了东西，又不用受罚？那以后还有谁愿意承认？”
“对啊……”
“行为的对错在其次，你是开门做生意，不是进行道德监督。怎么样达到你要的效果，才是关键。”
“嗯，有道理。”
“啊啊！真受不了你！这么简单的事都不懂，你还怎么开门做生意？”千帆想了下问：“那孙立基怎么说？”
“没怎么说，他等我拿主意呢，呵呵。”
沉吟了一下，千帆在他怀里转了个身面对面，拍拍他脸，“好了，快点起来回家去吧。”
“不要这么冷酷嘛……”郑真撒娇状的搂紧了千帆的腰，在他胸口蹭蹭：“这么晚了，你忍心赶我出门？”
“少来！”
千帆用力推他肩膀，推两下没推开，懒得去较劲。睁一眼闭一眼，任由郑真搂着他一觉到天明。
***
郑真的小公司，就这么像模像样的开了起来。因为年纪轻，一开始在生意场上难以取信于人，在渐渐扩展开人脉后，情况就好多了。
他父母很是得意，看他是快做生意的料，想劝他别玩了，回来帮忙自己家里的生意，将来能早点接手。结果郑真一口就拒绝了。虽然要把现在的小生意做大，并不是轻松事，但他决定靠自己的双手争出片天空。
其实，他的想法非常简单。
将来某一天，当他和千帆的事情浮出水面时，肯定会引发家庭风暴。要是现在他回去帮忙家里生意，到时候势必事事受制约。想要保护恋人和这段感情，那么首要前提就是自立——所以，他努力的靠自己去站稳脚跟。
所以说，从一开始，他就没打算回去继承家业。甚至，他刻意挑选的保洁家政业，与父亲从事的商贸业也毫无联系。他在起步时沾不到父辈的光，换的是将来的不受阻挠。
半年多下来，由于合约一加再加，郑真和孙立基也从忙着找客户、拉生意，到渐渐出现人手紧张的局面。
“立基，你看下这个。”
接过郑真手上的资料，孙立基快速的扫视了两遍，然后疑惑的抬头轻骂：“妈的！怎么都是洋文？你给我看这个干什么？”
“这是别人给我查的国外保洁行业的培训资料。我的想法是这样的，虽然现在生意不错，但我们招聘进来的人员大多是失业后重新就业，也就是说原来并非从事这个行业，经过短期的简单培训就上岗。现在出现的问题就是，因为员工文化水平低，而且缺乏专业培训，在工作中的沟通不是很良好，经常会接到投诉。”郑真示意了下他孙立基手中那两张纸道：“所以，我想进行全面的培训计划，打算从国外请专业人员过来。”
孙立基皱了皱眉头：“这可得不少钱啊，又要租场地，又要付钱培训。就算是培训好了，又是看不见摸不着的东西，又不会生出点什么来。我觉得资金有点吃紧。”
“可以贷款。另外我想从现有人员中，提拔几个专门进修，担任公司今后的专职培训师，有什么普通员工处理不了的问题，由他们出面负责。”
孙立基蹭了蹭下巴，道：“但要是我们培训好的人，立刻跳槽到其他人家那里去，岂不是为他人做嫁衣？人家只要多出那么一点钱，我们投入的那么多培训成本都白费了。”
“这个么，培训的目的就是提供更好的服务。如果能提供更好的服务，那自然能索取更高的报酬。员工待遇提升了，他们为什么还要走？”
孙立基想了想，有些犹豫的开口：“你的设想是很好，但有些冒进了。你想，我们现在刚刚进入良性循环的阶段，这一下子砸这么多钱进去，等于重头干起啊！”
“现在的势头虽然看起来不错，但长远来看，我们不比别人有什么优势，也没机会脱颖而出。我的想法是，要从现在的中介廉价劳动力，向提供高质量的专业服务转变。”
孙立基沉默不语。
“你的担心，我很明白。可是呢，反正我们才开了这么个头，远不到享受丰收成果的时候，不乘现在打拼，就失了先机。换句话，现在就算栽跟头，不痛不痒重新来好了，我们输得起。”郑真知道，孙立基对眼下的发展态势颇满意，要一下子接受这么大的改变不是容易的事