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“托特纳姆热刺属于小而精，足球俱乐部最核心的卖点就是足球文化，而这种文化通过比赛，通过球员，通过一大堆的细节来体现，但归根结底，卖点只有一个，而且是永远都不会褪色过时的核心卖点，足球文化！”
“所以，我们所做的所有的一切，都需要为它服务！”
“我可以做一个假设，如果，我在托特纳姆热刺照搬一些开放式的管理，例如我允许我的球员自由选择自己在球场上的位置，你们猜会是什么样的结果？”
“那一定是所有人都跑去当前锋，没有人愿意当后卫，当守门员，那这一场比赛要怎么踢？”
“足球的特点在于，它一场比赛需要十一名球员的努力合作才能够完成，所以作为管理者，我们需要用一种比较**的方式将他们强行整合在一起，让他们为球队这个整体服务，如果采用开放自由的管理模式，那他们就是一盘散沙。”
“所以，管理，讲究的是因地制宜，实事求是！”
叶秋回答结束后再度赢得了一阵掌声，但他很快示意下一个提问者。
“叶秋先生，我知道，在过去的很多年里，几乎每一个赛季都会有很多人对你提出质疑，例如他们会说你总是在卖球星，甚至他们会担心，托特纳姆热刺会不会卖着卖着就变成了另外一支阿森纳，但我们注意到，托特纳姆热刺并没有这样，你个人对此有什么看法？”
叶秋这一次足足思索了近十秒钟，因为他发现问题越来越刁钻了。
“我个人觉得，这实际上是一种误区，卖人不一定会卖成阿森纳！”
叶秋这话引来了一阵笑声。
“阿森纳是我们的死敌，温格却是我的朋友，我没有办法说太多关于他们的事情，但是我知道，阿森纳的问题不是单纯一个卖人的问题，他是一个非常复杂的，一个系统性工程建设和规划的问题，也不是简单的三言两语能够说清楚的。”
“回到我们托特纳姆热刺身上，其实我不知道大家有没有去仔细注意，所有英超球队每一个赛季每一支球队的一线队阵容都会发生一些变化，总会有球员离队，也会有球员加盟，这是一个非常正常的转会现象。”
“一支球队是否能够夺冠，决定性因素主要是什么？球队的整体实力，注意，是整体实力，这决定了一支球队到底是否具备夺冠实力的一个关键因素，而板凳厚度又决定了这支球队有多长时间的持久作战能力。”
“我们经常都可以看到，一些球队开局打得相当好，但赛季过了一半，他们就开始出现一大堆问题，好像很倒霉，运气相当糟糕，譬如伤病多了，譬如球员状态不佳等等，但所有业内人士都会在思考另外一个问题，他们的替补球员在哪儿？”
“这就是我刚才所说的，赛季规划，你的目标是什么，如果你想要具备夺冠的实力，那你就必须要组建起一套具备夺冠的阵容，以及相对应的板凳厚度，否则你夺不了冠军的，哪怕你的主力阵容上了十一名超级巨星，但他们会受伤，需要轮换，到时候你怎么办？”
“这就是联赛和杯赛的差别，联赛的目光要放长远，要对准一个赛季，站在大局上去思考问题，而杯赛的目光永远都是专注于自己眼前的这个对手，只要击败他，你才会去考虑下一个，这就需要主教练很好的去规划，去切换。”
叶秋说到这里的时候，傲然一笑，“我知道外界有不少人怀疑我们托特纳姆热刺，但我敢这样说一句，放眼当今足坛，主力阵容能够跟我们一拼的球队或许有不少，但如果要在球队整体实力和板凳厚度上跟我们并驾齐驱的，很少很少！”
在叶秋看来，新赛季英超联赛最大的夺冠对手就是曼城，这支球队的板凳厚度和整体实力都太强了，尤其是板凳厚度，丝毫不输给托特纳姆热刺，但这支球队最大的一个问题就是主教练曼奇尼。
经过了两三个赛季的发展之后，曼奇尼已经成为了曼城最大的障碍，如果换作是穆里尼奥，估计这支曼城将有希望成为托特纳姆热刺最头疼的竞争对手。
至于欧冠，这个问题很难说，谁都不知道。
叶秋对球队的这一份自信，不仅仅只是因为球队板凳厚度够了，还因为球队的特点很多样化，手段很丰富。
刚才那位学生说到阿森纳，阿森纳成绩不佳一个相当重要的原因就在于，他们的球员特点都很相似，都一味的去追求技术化，而阿森纳之所以年年无冠，又一个很重要的问题就是伤病，但正如叶秋刚才所说的，替补呢？
你一支要志在夺冠的球队，没有合适的替补，行吗？
有人会说，当年巴塞罗那夺冠的时候阵容也才十九人，但你得看看巴塞罗那那十九名球员到底都是什么水平，而人家巴塞罗那青年队挑几个出来都能够靠着体系撑一阵，你阿森纳可以吗？
很多阿森纳球迷会说，枪手没钱，但瞧瞧每一个赛季的收入排行榜，从搬入新球场之后，阿森纳年年稳稳进入前五，甚至一度前三，而且几乎年年盈利，被称作是英超除了托特纳姆热刺之外，最赚钱的俱乐部。
但与此同时，阿森纳那一套阵容，薪水待遇竟然跟托特纳姆热刺的这一套阵容差不了多少，而他们目前都还死守着十万英镑的顶薪结构，这就是一个问题啦，你的薪水结构是怎么编排的？你盈利的那些钱，都去哪儿啦？
别说还房贷了，你那些房贷都还完了，难道还没钱买人？
而且人家拜仁慕尼黑也在还房贷，可人家怎么就有钱？收入也没比你阿森纳多多少啊？
如果这个问题分析起来，还真是要长篇大论，而且很多内幕也只有当事人自己清楚，叶秋对此也只是一知半解，所以他不会对阿森纳进行什么点评和分析。
他只说一点，那就是托特纳姆热刺不是阿森纳，也不会成为阿森纳！
原因很简单，只要有他叶秋在的一天，托特纳姆热刺就成不了阿森纳！
第741章 会跳舞的大象
所谓的公开课，也就是说，前来听叶秋演讲的不仅仅只是哈佛大学的学生，还包括老师，甚至是学校的领导，而他们所有人都可以感受到整个课堂的那种活跃的气氛。
原本预计四十分钟左右的演讲，最终比预定的时间足足超过了二十分钟，一直到了一个小时左右才结束，这主要是因为课堂里的学生提问都太踊跃了，甚至可以说是出乎意料之外的热情，他们甚至会询问很多稀奇古怪的问题。
例如他们会询问叶秋，输球是一种什么样的感觉，又会询问叶秋，是否会像间谍一样去刺探对手的情报等等，但也有一些很有建设性的问题，例如就有很多人主要是围绕着叶秋如何组建教练团队，如何分析和研究对手等等。
对于这些问题叶秋也都一一给予了回答，甚至到了演讲的最后，主持人已经宣布结束的时候，有一个明显不被点名提问的，来自英国伦敦的，自称是托特纳姆热刺死忠的大学生在大声的喊着询问叶秋，新赛季球队的目标是什么。
“你真的是托特纳姆热刺的球迷？”叶秋原本是要走下讲台的，但却停了下来。
“千真万确，我的会员号是5201314！”
“那你难道不知道，我们托特纳姆热刺的目标永远都只有一个，那就是冠军！”顿了一顿之后，叶秋又笑了笑，自信的对着那名学生说道：“但我会尽全力，争取拿到更多。”
现场顿时再度响起了一阵热烈无比的掌声，而叶秋则是在学生们的掌声中离开了演讲厅。
“非常精彩的一次演讲！”哈佛商学院院长尼廷？诺里亚走在叶秋的身旁，两人并肩走出了演讲厅，而周围有很多从演讲厅里走出来的大学生都还在不停的跟他们打着招呼。
“以足球的方式来传授学生管理学的一些内容，而且充满着很多生动的案例，这确实是非常精彩，也让人听得非常激动！”尼廷？诺里亚边走边夸奖着身旁的叶秋。
他是一名印度后裔，也是哈佛大学一百多年的历史上第一位非本土后裔的院长，从这一点也不难看出这位尼廷？诺里亚在过去几十年里所付出的努力。
“这里的学生非常优秀，给他们上课，是一件很令人觉得兴奋的事情，也是一个很愉快，很舒服的过程，尤其是在跟他们交流的时候，我发现他们中很多人都做了充分的准备，我原本还以为他们对足球并不熟悉，甚至一点都不