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“看见没有，这外国小妞的腿真是好看，你说外国女人怎么就长得这么白，这么洋气呢？华国女人就是太土了啊！”
“人比人是比不了的，各位。还是走吧！”
“……”
坐上车子，回往酒店的路上时，泰勒还在回味着刚才的一幕幕，却因为玩得太兴奋，不知不觉间，少女便靠在座椅上，甜甜的进入了梦乡。
早上出来的时候，萧奇原本还在担心。小泰勒的翘臀昨天被自己毫不留情的打了，会不会有不舒服。现在看起来，倒是自己白担心了一场。
都说外国人皮厚肉粗，从另一个方面说明，他们的身体在恢复上面，显然很多时候超过了华国人。
比如清丽纯净的少女，昨儿休息一晚上之后。美臀儿早已不疼，不过她却没有说，因为担心萧奇知道后，就不带她出门玩儿，要她先完成工作再说。
十六七岁的女孩子。无论在哪个国家，都是喜欢玩闹的，更别说是和心爱的男孩子在一起了，所以小美人儿偷偷耍点小心思，也是可以原谅的呢。
一个小时后的酒店地下停车场，先前上演的一幕，再次在这里重演着。
小美人儿动情的迎合着少年的热吻，就算少年已经吻到了她修长的粉颈，少女也全然不顾，只想把自己全部都交给心爱的情郎。
重生以来，萧奇可是对于什么十六岁的少女年龄太小，不好下手这样的理论，从来都是嗤之以鼻的。
大部分的西方国度，十六岁已经是可以结婚的年龄，几乎从现在开始，华国女孩子十六岁左右，便把身子交给男朋友的还少吗？
再说了，华国的女孩子能和欧美白种女孩儿比发育吗？人家十六岁能比你二十六岁还要高挑丰满性感！
所以如果时间机会合适，他是绝对不介意一口吞下清丽纯净的少女的，才不会去管少女父母叮嘱她的十八岁界限。
只不过……
这里可是车子里面呢，还只是一辆轿车，如果在上面结束小泰勒的处子之身，恐怕以后少女肯定会娇嗔遗憾的吧。
所以萧奇以无上的定力，最后还是没有吃掉泰勒，手还很规矩，最多只是隔着衣服摸了摸她的小乳鸽，不过也就是这个动作，已经让小泰勒双腿绷紧，喉咙里发出一声柔腻之极的呻吟……
还是发育不够啊！
看着少女三步一回头的背影，少年心中转着念头：前世小泰勒的酥胸就不够大，看来这一世自己要多多帮助她了，都说男人的爱抚就是促进发育的最好方法，萧奇同学，为了以后儿子能吃到足够的美味乳。汁，你要更加努力才行啊！
泰勒终于走进了电梯，萧奇嘴角露出了离别时的些许惆怅。
之前他就跟清丽纯净的少女说了，今晚上他便会做飞机回蓉城，要等下一次去美国时，才能够相会。
小美人儿一点儿都没有秉承美国人的良好习惯，美国人通常会尊重别人的工作，即使是夫妻之间也是一样。
可听说萧奇马上就要走，就中午吃饭的时候，小妮子便不高兴了好久，要不是萧奇又亲又抱，甜言蜜语说个不停，小妮子根本都不会放过他。
多亏泰勒的专辑发售在即，也是下个月的事情，所以考虑到自己也是很忙，无法多陪情郎的情况下，最后泰勒才总算勉强的同意了，但也要求萧奇一年至少要去三次美国。
处在恋爱中的少女，是不允许情郎反驳自己的意见的，故而萧奇很聪明的选择了答应，毕竟未来的一年里，将是DreamPad最为关键的时候，跑向美国的次数，绝对不会少就是了。
如今已经是2006年9月13号，距离自己重生已经有了一年的时间。
做出老人机聚集原始资本，再搞定DreamPad的专利申请、零部件的指标确定、专利使用权取得，一直到组装测试完毕……一切的一切，宛如就在昨天一般。
现在，只是开始呢！
少年长出了一口气，眼神坚定的轻声自语道。（未完待续……）
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第五百一十一章 末位淘汰制
拍广告的美人儿之中，还有一个是自己内定的老婆，但萧奇却没敢去见她。
开什么玩笑，影后姐姐可是在打电话的时候说了，见了萧奇的面，她要撕烂萧奇的嘴巴，谁叫他骗自己是很轻松的广告，结果却是十八支那么的多？
本来她到达东方的那天，少年都准备兴冲冲的去和她温存的了。
听到这样怨气冲天的话语，萧奇生生的打了个寒颤，决定还是等影后姐姐冷静了再说，下次首都再见好啦。
刑虎留在东方，萧奇一个人坐飞机回的蓉城。
公关部给订的机票是公务舱，国内的飞机档次不高，公务舱很多时候就是用布帘和后面经济舱分开的稍大座位而已。
萧奇不在意享受，可也不喜欢人挤人的感觉，宽敞一点自然好。
依旧是上了飞机就睡觉，飞机降落在蓉城后便醒了过来。
略微有些昏沉沉的萧奇，坐上了周波开来的奔驰车，一路往公司总部而去。
公司总部里面，有萧奇的大办公室，里面除了办公区域外，还有一个不小的套间，洗浴间什么的都有，可以方便他处理工作累了时休息所用。
如今已经成了大学生，萧奇自然不好意思去住皇冠假日酒店，“玉露园”别墅倒是修建好了，可仙女老婆在军训，萧奇一个人去住也没有意思，他当然是到公司要方便一些。
“小老板，这几天我们公司可热闹了，全国各地的记者都往这边赶，凡是看到仙女公司总部的人，就没有一个不赞叹我们的创意和手笔的！”周波开着车，眉飞色舞的道。“除了一开始的广告公关费，现在这些都省了，而且我们的名气还越来越大，真是太高兴了！”
“这些有什么好高兴的。这些人比青楼女子还不如，你红的时候就捧你，倒霉了就踩你。根本就不用多去在意。”周波是自己人，萧奇也不妨和他说得直接点，“我们现在最重要的还是招纳人才，只要有了人才，我们的产品才会源源不断的出现，才能赚钱和壮大。”
“人才方面也不差啊。”周波笑道，“五天的时间里，已经有东方、首都和南湾的工程师过来了。据区院长、王院长、孙主任他们讲，有好几个都是国内电子相关行业的大能啊。另外那些三十来岁的中坚工程师们。也有很多，技术功底都很扎实，也有创新的经验，这儿他们正在研究，用什么法子尽量把人留下来呢！”
萧奇接嘴说道：“还研究什么，直接拿出好条件去招揽啊！或者他们要什么，只要不过分，都同意下来再说！”
周波讪讪的笑道。“这样做的话，不是太花费成本了吗？况且也不是每个人都有才能。有才能也不一定是我们需要的啊。”
少年皱了皱眉头，晒然一笑：“这么有技术含量的话，恐怕不是你周总想到的吧？”
“这是孙主任他们说的，主要是华国的僵硬人才很多，我们需要的是有创新能力的人才，并不是循规蹈矩的做事情的那种。”周波赔笑道：“我一想也对啊。咱们最近花钱真是太多了，国外国内的各种广告就花了八亿美金，节省一点是好事儿呐。”
“该节省的才节省，不该节省的千万别乱节省。”萧奇颌首道，“你们考虑得也对。但也不对……别看着现在仙女公司是全国风头最劲的公司，但这也只是借着我们八亿美金砸去出的东风而来的名气，并没有任何实质性的支撑。所以我们现在没有资格去做出各种要求，应该先努力把人才引进来再说其它的。”
顿了顿，少年又道：“我回去跟他们说吧。其实你们担心的，解决办法很简单，实行末位淘汰制就好了。”
“末位淘汰制？”
“以三年为期，如果在三年之内，所有指标都达不到要求的话，就自动辞退。超过指标的，可以缩短到一年的考核周期，直接升职加薪。”萧奇笑了起来：“周总，你忘记我们怎么让仙女手机组装量暴增的吗？不就是靠金钱的刺激么？”
“可……可他们是读书人，是技术精英啊！我们拿对待工人的方法去对待他们，能行吗？”
“呵呵，其实在本质上，都是一样的。”萧奇微微一笑，“都是