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当初苹果公司风雨飘渺，股价暴跌了十几年，个人电脑市场被戴尔电脑挤压得快崩溃了，封闭的操作系统也被开放的WINDOWS给挤压得快要灭亡，但人家就是硬生生地坚持了下去，坚持到了乔帮主回来的那一天。
支持苹果不倒闭的最大的原因，在于苹果的优秀研发团队，他们不断的完善和提高着苹果电脑的性能和功能。
所以，虽然苹果公司在电脑市场上不断的萎缩份额，但留下来的都是非常忠诚的苹果粉丝，他们喜欢苹果的操作界面，喜欢苹果的各个软件，喜欢苹果的漂亮风格——也正是因为这群铁杆粉丝的存在，才帮助苹果在最最困难的时候，仍旧有不小的营收，供给他们艰难度日。
萧奇还记得乔帮主刚刚回苹果公司的时候，世界上最大的个人电脑公司戴尔电脑的董事长戴尔接受采访时，说过一句嘲讽的话语：“乔帮主回来了？这个暴君回来又有什么用？苹果已经是一个烂摊子，按照我的建议，苹果公司最应该，也是唯一能做的，应该立刻清算破产，把仅有的一点钱分给股东。这样才不至于让他们颗粒无收。”
乔帮主当时没有说话，他用苹果长达十几年的辉煌成就，一巴掌一巴掌的打着戴尔的脸，打得他几乎都没脸见人。
而且在2013年，戴尔电脑凄惨的被迫以244亿美金的代价私有化，与之相对应的是苹果股价高高在上。一度达到6000多亿美金，成为了美国第一大市值的公司。
戴尔电脑和苹果公司十几年截然不同的遭遇，在外人看来有许多唏嘘，但在萧奇看来，却有着深深值得反思的地方。
任何一个公司的成功，都不是侥幸。
任何一个公司能长期的屹立在行业的最尖端，更是需要长期不懈的努力。
仙女公司现在已经靠着DreamPad成功了，前世已经证明了自己的DreamStars，会更加的成功。但五年过后、十年过后，萧奇的重生优势用完之后，又能不能成功呢？或者是直接一系列的失败，最后轰然倒塌呢？
当然，轰然倒塌这种结果是太夸张了，也是想得太过极端了。
只要仙女公司还掌控着APPSTORE，那么这个应用程序商店就会给萧奇带来智能电子行业最霸主的地位，一如微软公司的WINDOWS。一如GOOGLE的搜索系统一样。
因为很简单，每个智能电子器材都需要有对应的APP程序、游戏。而不断源源供给它们使用的，就是应用程序商店。
只有在这里才会有成千上万，甚至上百万、上千万个程序，因此只要智能电子的用户需求一天不倒，应用程序商店就一天不倒，萧奇的仙女公司也自然不倒。
但是也要看出来。应用程序商店依仗的是数十万乃至数百万的APP开发者们的努力，把他们群策群力聚集在了应用程序商店里面，才得以获得这么大的成就。
也就从另一个角度证明了，雄厚的技术实力才是一个公司兴旺发达的保障，才是支持公司不断前进的源泉。
萧奇不敢要求仙女实验室加明香控股北美实验室。像是宝洁公司那样变。态，全球拥有180万全职和兼职的研发人员，但至少超过苹果的13000研发人员是应该的。
现在仙女实验室的研发人员是2000左右，明香控股北美实验室是700多人，应用程序商店网站是600多人，加起来基本上只当于苹果的零头。
如果不是各个关联公司，比如三星、联发科、ARM、想象技术、宸鸿光电、日立……等等，也派出了700多的技术专家团队，很多的技术要求都无法达到水准，DreamStars智能手机的推出，至少还得再等一年半载的。
而且一个产品的持续生命力，归根结底还在技术的不断创新。
越是到了后面，产品可以更新创新的就越不多，因为大部分能想的能做的都做完了。
如果一旦失去了创新，在智能电子时代，靠着恒久不变的机型来挣钱，简直就是天方夜谭——你试一试IPHONE一直不改进，一直拿着它的第一代来卖卖看？如果真那样的话，苹果公司和乔帮主早就被扫进历史的垃圾桶了。
但萧奇并不着急。
一来是好的研发人员不多，可供挖角的更不多，都被诺基亚、摩托罗拉等大小电子公司霸占着呢。
二来是马上就是金融危机了，许多电子硬件软件行业，比如INTER、IBM、ARM等等就会进入一个寒冬期，它们会大量的裁员，到了那时萧奇的机会就来了，大量挖角甚至整锅端都可以去做。
三来马上DreamStars即将上市，三星经过这次的仓促出征的教训后也会迅速推出更好的智能手机，到时和苹果公司一起，三家一起联手，诺基亚、摩托罗拉等巨头就会纷纷倒下，平日里宝贝得跟什么一样的工程师，会被直接裁员掉。
萧奇不敢说自己能100％的把他们招揽在手下，但抢个60％的人数还是有把握的。
想想苹果在A4、A5这种指甲盖大小的双核处理器上，都能用上1000多个工程师，这是多么的豪气啊！
萧奇也琢磨着，等到自己的人员充足了，也要在核心的几个部门多增加人手，为了真正能做出有竞争力的世界顶尖硬件和软件，人手绝对是不要怕多，花费得再多都值得。
只要一个公司的源泉能充沛，那么公司的生命力就不会干枯，而且会越来越兴旺发达。
想要做百年老店，那么就得有这种精密钻研的大气魄！（未完待续……）
第一二九九章 科技创造财富
只不过有一点，萧奇还是感到有些头疼。
美国工程师的人工实在是太贵了啊！
硅谷工程师们的平均年薪是9万，现在北美实验室的工程师都达到了11万美金，再加上加班补助、奖金、分红等等，一年少了20万美金别想弄下来。
如果萧奇想要把那些硬件软件工程师们给招募过来，人数起码在5000人上下，一年光是薪水就要给他们开10亿美金，而且人数和薪水还会每年递增，以后达到二三十亿美金一年是轻轻松松的。
相比之下华国的工程师就要便宜多了，平均70万人民币，也就是不到10万美金差不多就可以。
而且华国人好啊，加班什么的全都不会刻意求报酬。
哪里像是外国的工程师们，下班后直接就按下时间闹钟的，一分钟也算加班。
萧奇是一个很大方的人，只要员工们努力，他从来都不会吝啬各种奖赏。
相对的，他不喜欢员工们斤斤计较，把一切的相处看得那么的赤。裸。裸利益化。
所以，萧奇一般都没有去直接参与明香控股北美实验室的管理，更多的时候是唐明香过去查看，反正她是明香控股名义上的老板娘。
然而凡事有利就有弊，有弊就有利。
华国的工程师们便宜而且认真是没错，但他们在整体的思维上、创意方面、技术能力方面是远远的逊色于外国的工程师们的。
欧美工程师们的薪水贵，那也是一分钱一分货，外国的老板们可比华国的更心黑，你一天创造不出利润了，或者公司利润下滑了，就会立刻解聘。一点人情都没有。
故而他们的技术钻研能力是很强的。
比如在目前的北美实验室里面，WCDMA部门的技术依旧在世界上遥遥领先，在国内的运用也得到了许多好评，甚至于不少来华国公干的外国人，都称赞华国电通的WCDMA网络速度很快。
WCDMA的专利费并不是向运营商收取的，它收取的对象是含有WCDMA功能的芯片制造商和基站承建商。
越往以后走。WCDMA专利费就会越高。
通常生产3G手机的制造商们，因为这一块小小的3G无线芯片，就被诺基亚、爱立信、高通、西门子等几家拥有核心专利的公司，总共要求收取相当于手机20％售价的超高额专利费，由此可见他们的心有多黑。
仙女公司的手机和平板电脑现在倒没有这些费用，因为他们用的WCDMA技术是属于自己的，含3G的无线芯片也是拥有全知识产权的。
不过，随着以后DreamPad、DreamStars等产品的股份卖出去越来越多，这笔专利费用萧奇还是会增加不少的。不然这就是白白替他人省钱了。
至于基站承建商方面，在国外，移动运营商是向基站运营商支付租用费用，然后基站运营商给专利所有者的使用费，运营商属于间接的给WCDMA支付专利费。
不过在华国的三大运营商，向来都是自己一