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，这才在和其父亲学完了宋家菜的精髓之后，又进入各个厨师学校和大饭店学习。不过这一番学习的结果，是他宋家菜的改进没能推动多少，但是就餐饮业的管理经验上，已经是有着十年行业经验的顶尖经理人了。章 （未完待续。手机用户请到阅读。）
第505章坦白
不好意思，昨天章的顺序错了
看众人的目光都汇聚过来，杨一这才继续笑道：“在这里简单介绍一下宋经理的来历，他是京城宋家菜，也就是以前的宫廷御膳菜的正宗传人，在被请到阳一餐饮之前，他在羊城的希尔顿国际大酒店担任总经理一职，另外还兼任着后厨行政主管，我相信在他的带领下，阳一餐饮也会成为我们阳一文化的一块亮点，能够真正绽放出我们华夏饮食文化的光彩。好了，以上都是些场面话，下面是真正的重点阳一文化在搬迁到魔都以后，会建立自己的集团餐厅，而集团餐厅就交给宋经理打点，让他把发扬华夏美食的第一步，就从我们阳一文化内部做起。”
果然，华夏人的血脉之中就有着吃货的潜质，听闻杨一这么说，那些年纪大些的，还能保持老成持重的架势，可其中的年轻人，尤其是以郭寅为代表的一群人，就纷纷低声欢呼起来，要不是杨一和罗戈在场，他们说不定都能闹翻天。
等众人的一轮平息下去之后，看着一群人人人脸上带笑，全都精神振奋的样子，杨一才抛出了今天这次会议的最终目的。
“看样子，大家的精神都很不错，那么，我接下来就要宣布我们阳一文化改组成集团之后的最重要一件事情。”看着目光炯炯望向自己的人，少年心知自己接下来的宣布，对于赵书仁廖向斋这些工作不了多长时间的人。可能是无所谓的，或许就连伍石傅莉莉等一众云中书城的老员工。都没什么问题，可对于郭寅这种显然有着自己抱负的年轻人。以及邱远，叶川，甚至是徐鹏翔等职业经理人属性比较明显的几位，就不是那么好接受的了。
但不管怎么难以接受，到了现在这个地步，他都必须要说出去，而不能让这些人蒙在鼓里，直到最终自己明白过来他的打算。
“我要说的，就是尽管阳一文化改组成了集团性质。由总部进行控股的企业，但我从始至终，就没有打算接受来自外部的风险投资，而换一个说法，也就是我从没有打算让阳一文化，以及阳一文化旗下任何一个大事业部上市。我没有圈钱的意图，因为开创阳一文化的最初目的，就不是为了从商业方面实现自身的价值，阳一文化在未来不是一个华夏的商业帝国。”
果然。杨一这一番话出口之后，很多人都用不可思议的眼光，把杨一给直愣愣的看着。
他们并非什么消息都不知道的聋子，在之前的几个月时间里。也陆续听说过一些，有关风投要对阳一文化进行投资的消息，只是在杨一和罗戈主要是前者拒绝了那些风投之后。作为职业经理人，他们只是认为杨一这是在待价而沽。等阳一文化凸显出自身更大的价值，更具有广阔前景的未来后。才会用更小的代价换取更多的投资。
那种在创业伊始，就因为各种各样的内部或者外部压力，而把公司股份甚至是整个公司都卖掉的事例，几个职业经理人也不是没有听说过，恰好相反，这种事情他们见的太多了，犹如鲫鱼过江般不胜枚举。而杨一的一再拒绝，在他们眼中也就成了沉稳的代名词。
毕竟，现在就用百分之三十或者是百分之四十的股份，换取区区几百万或者是上千万的投资，那还不如咬紧牙关等一等，等阳一文化更加壮大以后，用相同的股份，换取几千万甚至是上亿的投资，又或者只收取几百万上千万的投资，但拿出去的股份只有百分之十或者是百分之二十。
这笔账人人都算得清楚，那些提前卖掉股份的创业者们，他们也并非人人都是目光短浅的人，只不过在创业的道路上，永远都是今天是黑暗的，明天是黎明前最最黑暗的，而后天才是光明和美好的，可是能够见到光明和美好的，却只有这些创业者中的一小部分，和这一小部分创业者们一同欣赏和享受成功的人，则由那些原本的创业者，换成了中间加入的投资者。
所以杨一推辞风险投资的举动，在他们看来，就是希望以尽可能小的代价，来换取对于阳一文化最大程度的掌控，但他们怎么都没有想到，少年根本从一开始，就没有让出手中一丝一毫股份的打算。
“不打算上市？”首先发话的还是邱远，作为日后阳一控股内定的首席财务官，他是有着不同于一般高管的超然地位的，对于集团整体战略的把握，实施各种战略计划，以及在公司内部对于各种情况的了解和掌控，不管是邱远自身，还是现代企业中所有的首席财务官，都要远超其他的c打头人物，可以说在执行层这一集体里面，是一人之下万人之上都不为过。正因为明白这种指责，所以邱远才第一个询问出声。
“对啊，从一开始就没有打算过。但是那个时候，阳一文化还是以云中书城的业务为主，几乎就是个私营性质的大书店，谈到上市还为时过早，我也就没有提起过。”杨一点点头，毫不避讳自己的想法：“但是现在不同了，阳一文化有了企业集团的雏形，所以在真正的集团形成之前，我必须要向大家交代清楚。如果有什么疑问，现在可以尽情地提出来。”
一群人面面相觑了好半天，最后分为泾渭分明的两个群体。
以赵书仁廖向斋为首的老人们，或者是职业经理人属性并不明显的人，似乎没有丝毫要提问题的意思，只是等着其他同事发话。而剩下以邱远为代表的人。则全都欲言又止，显然是对于杨一的这个决定很是不解。只不过他们这些人里面，像是郭寅还有其他几个网络开发团队的主管。都是有心没胆，毕竟他们现在只是名头还没有落到实处的大事业部主管，在上市问题上，没有太多的发言权。
剩下有发言权的人里面，叶川本身是技术出身，虽然也有着成为高级经理人乃至于一个大企业金领的憧憬，但在这之前，他毕竟还没有什么经验，不敢太过于高调以至给人留下得陇望蜀的印象。所以也就没开口。而徐鹏翔的资历倒是够了，而且就他本身在阳一文化里所发挥的作用来看，光是一个日后要和不少方面打交道的法务总监，就足以让他在此刻的会议上发出自己的声音，只不过很遗憾，这位有着民族文化沙文主义倾向的特殊人物，对于阳一文化是否能成为一个横跨国界的文化托拉斯，其兴趣比成为一个大集团金领的兴趣还要浓厚，也就是说。他倒完全可以称得上是，在为了纯粹的爱好而努力。
所以到了最后，还是只剩下邱远，不得不站出来。为了自己，也是代表那些希望公司能够上市的管理们发问：“可是杨总你这个决定，我个人就算是理解了。也不能做到十分认同。就像你说的，你一开始的目的。不是为了一个商业帝国的建立，而是为了自己的理想或者是其他什么原因。但我不得不提醒你一下，在这个理想的实现过程中，有多少人愿意陪着你去一同奋斗。说一句很直接的话，我们在座的人里面，有很多恰恰是为了从商业方面实现自我价值，或者更加直接一点，就是因为经济方面的原因在奋斗，可你现在一句绝对不会上市，我认为对于员工积极性的打击，是很大的。”
这样的话，其他人都不敢当面提出来，哪怕是在阳一文化入职时间远比邱远更早的郭寅，都不敢说。可能在得知了杨一的计划后，他嘴上不说什么，但从心底来讲，是不免要冒出一些怠倦和不满情绪的。
也只有本身水平过硬，而且资历也足够耀眼，并且能对阳一文化的发展起到至关重要推动作用的邱远，才能在身为新入职管理者的情况下，毫不避讳地提出这些疑问。
“这是我的理想不错，但你们就没有一点儿理想吗”杨一微笑着反问。
邱远迎上杨一的目光，异常坦然地回答道：“只要是人，又怎么可能没有自己内心的理想呢？不过在实现理想之前，我们必须要完成这个社会强加在我们身上的价值观，就如同没有面包的爱情是值得感动的，但却不一定值得我们自己去追求。如果肚子都吃不饱，或者就算是吃饱了肚子，却满足不了亲人对自己的要求，实现不了一个男人最基本的价值体现，那谈理想未免有些虚无缥缈了。而且作为我个人来讲，成为一个即便不是商业帝国，但也是世界知名或者再退一步最起码也是华�