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囊话咽帧�
他换秘书的消息，不胫而走。因为直接负责此事的是单秘书长，为向他推荐秘书的人，说客盈门，络绎不绝。
从组织上说，秘书是为张敬怀服务的。但是，要找张敬怀解决什么问题，即使要求见张敬怀一面，或者转递一封信件，也得通过秘书这一关。秘书常常是领导的半个脑袋。如果把自己的人推荐给张书记当了秘书，无疑是为自己开了一个方便的大门。
再者，如果按一般是晋升程序，从一个普通干部，熬到一个处级或者厅、局级干部，从科员副科长科长副处长处长到厅、局一级，得十年、二十年的时间，越往上，竞争的人越多，机会就越少。如果没有机遇，也许终生都是个小干事。
而一旦给张书记当了秘书，只要为领导服务得好，不出三五年，坐着火箭就上来了。看到这个晋升的捷径，就有不少人到办公室，到家里，挖门子，开窗户地去找单秘书长，或者推荐自己的子女，或者是至爱亲朋。在这一段时间，个个都把自己介绍给首长当秘书的对像，说得天花乱坠。他们都是伯乐，他们介绍的人选都是千里马。
那些不“沾边”不“贴线”的人，暂且不必说，而上了单秘书长名单的就有某副省长的外甥，宣传部长的侄几，组织部长的弟弟，已经退下来的省长的侄女……他们推荐的人选都附有简历，特长，德才等等条件，从附上的材料看，一个比一个强，弄得单秘书长眼花缭乱。
那天，单秘书长刚刚下班，一进门，宣传部长就打来电话问，他推荐自己的侄几给张敬怀当秘书的事办得怎样了？单秘书长知道，部长推荐他这个侄几名叫谢晓理。单秘书长接触过这个年轻人。他记得，那天办公厅全体工作人员去万山旅游，一个据说是部长外甥的青年也借机参加了。他给人的印像是：一个油头粉面的奶油小生式的青年，刚一接触就使人感到：他有一种高干子弟的优越感，高傲、轻浮，处处要别人侍候。给张敬怀当秘书，要有一半当勤务员的作风，这样的人，自己就需要一个“秘书”照顾，怎么可能派给张书记当秘书呢？但是，部长给自己出了个难题，我该怎么答复部长呢？
刚刚放下这个电话，铃声又响了。这是已经离休了的老书记的电话。老书记直呼单秘书长为“小单子”说：“你是小单子吗？”
单秘书长忙说：“是！吴书记吧。”
“亏得你还没有忘记我！”
“哪能呢？我一听声音就知道是老书记。”
“那就好。”老书记说，“我听说张书记要换秘书了？”
“是。”
“我这个人，在位的时候，从来没有向组织提过什么要求。我现在给你讲一件事，也不是为自己。你知道，在文化大革命期间，仇政委让四人帮给迫害死了。
政委夫人现在卧病在床，他惟一的一个侄儿下乡插队，因为表现好，给县委留下了。大返城的时候，因为表现特好，县里将来要培养接班人，也没有让他回来，现在已经是县委的秘书了。把他调回来给张敬怀当秘书，不是正好吗？”
老书记一下讲了这么多，不是商量，而是命令。
“我给张书记反映一下您的意见，老书记。”
“你给他讲，我推荐这个对像，从德才方面的条件说，是绝对没有问题的。
就凭我的面子，张敬怀也不能不给。人家都说，人走茶凉，我还没走，茶能凉吗？”卡喳把电话撂了。
也就在这天晚上，他的一个亲戚也来了，要推荐自己的儿子给张敬怀当秘书。
单秘书长十分明白，不管什么人，说得怎么好，最后还得张敬怀同意才能算数。他的答复一律是：你的意见我一定反映给张书记。
在没有找到新秘书之前，卜奎作为张敬怀的秘书，又正常上班了。
过几天，就是“五四”青年节，报纸上发表不少纪念文章。内容大多是结合文革经验，提倡民主和科学精神的。一般是泛泛议论的多。其间有一篇文章引起了张敬怀的注意：
这篇文章，共分几大部分。第一部分首先叙述了“五四运动”在开展民主和科学以及反对封建主义运动中的伟大意义，对推动中国革命的重要作用。
第二部分说明了“五四运动”的局限性：“五四运动”虽然提出了反对封建主义的任务，但很不彻底。一个可以看得见的成果，是推广了白话文。因为只过了两年，在一九二一年，中国共产党成立了。我们党忙于以武装斗争的形式夺取政权，没有机会在各个方面特别是在上层建筑领域，全面地、系统地反对和清理过封建主义。土地革命，算是一次大规模地反对封建主义运动，但只是解决了土地所有制问题，却没有触及到上层建筑领域的封建主义。新中国建立之后，从“三反五反”就开始反对资产阶级了（只是以“糖衣炮弹”为对像）。接着就一个运动接一个运动的反对资产阶级了。其实，中国是从半封建、半殖民地社会，是一下“跳”到社会主义社会的，中国还没有到达资本主义阶段……
第三部分，叙述了我们当前在上层建筑领域的任务。如果我们以“文化大革命”这样的运动和规模，反一反封建主义，那么今天我国的情况就会不同一些。
所以，今天我们纪念“五四”青年节，除了完成社会主义经济建设任务，还要提倡“德先生”和“赛先生”，从上层建筑各个领域反一反封建主义，这样才能更快地推进社会主义的不断发展……
……
使张敬怀特别感兴趣的是，这篇文章没有讲那些人所共知的大道理，也没有那些套话空话，也没有像一般人那样，一篇文章要引证很多领袖语录的“党八股”式的议论，而是以自己的见解和自己的语言，叙述自己的新鲜观点。文章署名是“吉海岩”张敬怀从此注意“吉海岩”这个名字了。
因为在“检验真理标准”的轰轰烈烈讨论之后，大家的思想比较活跃。许多过去不敢讲的话，现在敢讲了。特别是省委的《内参简报》，办得很是生动鲜活，常常刊登些“越格”之文。因为是内部党刊，并没有领导干涉。不久，在《内参简报》上又有一篇文章，标题是《谈谈大型国有企业的困境》。文章中除了谈大型国有企业设备落后，产品质量低，人浮于事等等外，还谈了体制的改造问题，署名也是“吉海岩”。
过了几天，还是这个“吉海岩”的文章《再谈大型国有企业的改造》，竟然把大型国营企业比作“恐龙”，说是身重、头小、脖子长。其中还说：我们是“按搞行政的办法办商业，按搞商业的办法搞行政”，特别是要取消企业党委，改为“政办室”，这种观点是张敬怀所不能容忍的。他问卜奎：“这个吉海岩是什么人？在哪里工作？”
卜奎答复说是：“我们办公厅刚调来的一个大学生，是学经济的。”
张敬怀说：“你把他找来，我得和他谈谈。”
吉海岩来到张敬怀办公室。他一看，竟是一个乳毛未干的小青年。只从面容判断，不过二十岁。
“请坐吧。”张敬怀说。
吉海岩不卑亢地落座，等待领导问话。
张敬怀说：“最近我看了你写的几篇文章，满有新意的。”
“这只是我的一些想法，没有认真推敲过。”吉海岩说，很真诚，不像是过谦之词。
张敬怀说：“不过，有些观点我也有不同意见。”
“哦？那很正常。现在强调解放思想，我写文章时，并没有想到是不是领导有什么意见。如果写文章之前先考虑领导是不是有什么意见，就放不开思想了。”
“嗯，嗯。有意思，有意思。”张敬怀说。
吉海岩不语，等着领导进一步说什么。
张敬怀说：“我想和你讨论一下。在一篇文章中，你把我们的国有企业比作恐龙，请你详细说说你的观点。”
“这只是一个形像的比喻”吉海岩说“恐龙的头小，脖长，身体大。我们国有企业的决策层，距离身体太远，隔着一条很长脖子。比如，基本建设投资，设备改造，从立项到批准、建设，也不知道要闯多少关，盖多少个章子。即使任命一个处长，也要向省里，部里打报告。其实，省里，部里对该企业有多少了解？现在，讲’ 时间就是金钱，效率就是生命‘ ，这种体制不改，哪里会有生命？”
“哦，哦。”张敬怀的口头气没有肯定，也不是否定，等他说下去。
吉海岩继续侃侃而谈：“某市有一个例子：大家都觉得该市应该建设一个大型超市。只立项，等待各级审批，弄了一年多，还没有破土动工。一个外商，租了一座�