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傅明宇点点头，指着其中一条一样望去平坦顺利至极的线，“你看，你的事业线，从头到尾，一路顺遂。这说明你年少时学业有成，青年时也心想事成，几乎没有波折。”
“那，这几个小分叉呢？”
指着那条线上的几个细小分叉，温暖一脸认真的问道。
傅明宇瞥了一眼道：“这是你遇到的贵人啊……”
温暖眼睛一亮。
没有傅明宇，她不知道被温煦安温玉他们欺负了多少次，能有那么顺利明朗的童年？
而梁雁亭，更是与傅明宇合力，救了他一命。
先有傅明宇后有梁雁亭，他们可不就是她命里的贵人吗？
原本的几分狐疑全都变成了信服，温暖目光灼灼的看向傅明宇，“那，感情线呢？”
“感情线啊……”
傅明宇找到另外一条平滑的线，“呶，这条就是了。”
眼见傅明宇不做声了，温暖低头去看，就见那条线的三分之一处，有个明显的缺口，温暖的表情，惊讶过后，全是难过了。
“傻丫头……”
揉了揉温暖的头，傅明宇轻声说道：“你看，这条线从头到尾一笔划过，这说明什么知道吗？”
见温暖摇了摇头，傅明宇笑道：“从一而终啊。”
说着，傅明宇探过身去在温暖唇边啄了一下，“说明你这一生都只有我一个人，我们会相爱相守，一直到老。”
“那，这里怎么回事？”
温暖有些不高兴的指了指那个缺口：莫非，她和傅明宇的感情，会有什么波折不成？
“这说明感情有变啊……”
大大咧咧的说着，对上温暖惊诧睁大的眼睛，傅明宇继续说道：“这之前，你是单身，缺口这儿，是你感情的重要节点，说明，你是在这个年龄的时候结婚的啊。明白了？”
这样吗？
温暖眨眨眼，一脸的不可思议。
“生命线要看吗？”
傅明宇挠了挠温暖的手心问道。
点点头，温暖看着傅明宇指尖指着的那条掌线，一脸猜度的问道：“那，这条线的意思是，我会长寿？”
生命线从靠近手腕的地方一直到临近食指指跟的地方，意思不言而喻。
傅明宇点了点头，“对，暖暖会长命百岁。”
笑眯眯的，温暖吹毛求疵的指着生命线上的那些细小分叉问道：“那这些呢，是代表我会生病之类的吗？”
“不是……”
傅明宇笑着握住了温暖的手，“那代表，暖暖会多子多福，儿孙满堂。”
生命线上还能看出子嗣了？
满腹狐疑，再抬头，正看到傅明宇的眼睛里盈满了笑意，温暖后知后觉的反应过来：她这是被他给戏弄了？
“傅……明……宇……”
娇声叫着，温暖张牙舞爪的扑了过去。
第2416章 端倪
傅明宇给温暖算命时，纯属一本正经的胡说八道，可他对温氏的评价，却算得上是眼光独到。
重启碧水湾项目之后，温氏虽初步稳定下来，可高层的人员变动，已让温氏内部人心惶惶。
谁都不想等到温氏再出了什么问题的时候离开，一时间，从中层到基层，已陆陆续续开始有员工辞职。
在这些员工看来，趁着温氏还在，辞了职，有在温氏工作过的经历，还能给他的简历镀镀金，重新找工作时，也是加分项。
要真是等温氏有个什么万一，到那时，可就得不偿失了。
所以，几天的功夫，温氏已经流失了几十名中层管理，和上百名的普通员工。
人力行政部的程总监将整理出来的人员流失表送到温易铭手里的时候，温易铭一开始的心情，是很烦躁火大的。
可是转瞬，他就平静下来了。
在温易铭看来，走了的这些人，都是没眼光的人，不争馒头争口气，哪怕就是为了这些人，他也要把温氏做起来，恢复让日的荣耀，让那些有眼无珠的人悔断肠。
面上一派云淡风轻，温易铭将资料递回给程总监，沉声说道：“既然他们要走，那就随他们去吧，强扭的瓜不甜，不是吗？那些中层管理，能从公司内部提拔的，就公司内部提拔，提拔不了的，再从外面选聘。至于基层那些，少这么些人也不要紧，刚好，也免得我要裁员了。”
看着这样的温易铭，程总监目瞪口呆。
不要紧？
虽说管理很重要，可做实事的员工更重要好吗？
设计部总共五十多个人，现如今，已经走了近一半儿了，以目前温氏的业务量来说，剩下那一半人，加把力倒是勉强可以应付。
但是，未来订单量多起来呢？
到那时，这些人就是废寝忘食的忙，也忙不过来啊。
如果等忙起来再招聘，招来的那些人手都是新的，即便符合招聘要求进来工作了，短时间内也没办法顺利上手，最终影响的，不还是公司？
看到温易铭已经拿起了电话，一副“就这样吧你可以退下了”的架势，程总监张了张嘴，终还是什么都没说。
从温易铭的办公室里出来，程总监的心里，泛出了些冷意。
得民心者得天下，这虽是古语，可放到现代社会的企业经营管理上，同样适用。
这样浅显的道理，她一个部门总监都明白，温易铭这样的企业掌权人，难道就不懂吗？
程总监觉得，她是时候考虑一下自己的辞职申请书该怎么写了。
与程总监有一样想法的人并不少，而那些已经离职的中高层和基层员工们，在温氏都有自己交好的圈子。
私下里一交流，大家再看向温氏，心情就都不一样了。
正所谓当局者迷旁观者清，也许现在，只有温易铭，还有刚招进公司的那些新人，会对温氏满腔乐观了。
心中再无期盼，那些人便开始一边递交辞职报告一边广撒网的投简历，温氏内部坚固的人员结构，开始如沙漏一般，慢慢瓦解流失。
第2417章 蠢的无可救药
温易铭察觉到不对的时候，人力行政部的程总监已经离职三天了。
新上任的人力部总监，是之前程总监的手下，一位姓何的主管，他为人圆滑世故，老油条一样，程总监一直都不太喜欢他。
程总监走了，人力部一边对前来应聘的求职者面试，一边在公司内部选拔起来，何主管自觉机会来了，事事争先恐后，接连在温易铭面前露了几次脸后，便被温易铭提拔成了新一任的人力部总监。
傅明寿的那80亿投入温氏后，温氏的合作商和业务量都稳步回归，设计部的人手就不够用了。
设计总监跟何总监打了招呼，说要招聘20个设计师，一周的功夫，何总监自认精益求精的招到了10个人，可这10个人上岗后，合格的不到一半。
而离春节放假，不到一周的时间。
设计部从总监到主管再到普通的设计师，夜以继日的作图修改出图，仍旧没能完成任务。
而提交到客户手里的设计图，因为时差的关系，来回修改确认，直到放假前一天都没搞定。
而最终确定订单交了定金的，五分之一都不到。
温易铭知道的时候，距离放假已不到三天，而公司内部已经开始准备最后一天的公司年会，这个时候，别说20个，就是招来200个设计师，也未必能完成那些设计图并让客户确认下单。
差点儿一口血吐出去，温易铭看着站在办公桌前一脸忿忿的设计总监，和仍旧喋喋不休强词夺理的何总监，脸色变了又变，终还是什么都没说。
何总管不自知，还在诉苦为自己抱不平，“温总，年前的人力成本是全年最高的，我这也是为了公司节省开支，等到年后再招聘，到时候，同样的薪资，我可以招到业内资质最优口碑最好的设计师，这才是真正的事半功倍，温总，我真的是……”
“滚……”
看着何总监那副义正言辞的面孔，温易铭连耐心跟他好好说道的心情都没有了。
怒吼了一声，温易铭抬眼看着何总监道：“你的事半功倍，你知道给公司造成了多大的损失吗？”
本该年前就可以确认的订单，因为人手的短缺导致无法正常出图确认，等到年后，黄花菜都凉了。
当那些客户都是傻的不成？
一想到欧元英镑美元等花花绿绿的钱币从口袋里飞了出去，温易铭再看向何总监，就有些咬牙切齿的憎恶，“你简直蠢的无可救药，我真是瞎了眼�