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柯冰不忍心太伤田铃的心，毕竟田铃对他很好，尤其在性情上还有恩与他，于是就找了个最有力的借口：“田铃，我出来时苗丽自杀未遂，我还在想她为什么自杀？”
田铃一轱辘爬起来，硕大的乳房剧烈的颤抖着，仿佛要直接用它们说话似的：“真的？你为什么还出来？你给我马上走！”
柯冰一边懒懒地穿衣服一边说：“我再说一件事，免得回头再往你这里跑了。我办了一家公司，需要和你合作，明天我让雇员把文件送过来，协议条款你帮我制订出来。”
柯冰似乎又明白了一件事，他之所以来找田铃，不但因为他们事先有预约，也不是因为田铃有难他才挺身而出，而是因为他心里一直惦记着生意上要与田铃合作，所以他才这样积极地来见田铃，并和她逢场作戏。不然，他是万万不会在这个时候离开苗丽的。那么，他的生意才是所有女人当中最重要的一件事？不是，他做生意为什么？柯冰恍然大悟，在他心里还一直惦记着李月，他的生意是为李月做的。为什么？
见柯冰心事重重、心不在焉的样子，田铃又气又恨：“老冰，你这样也能干好生意？”
柯冰突然又想通了一件事，就是和田铃之间太信任了。他坏坏地笑：“我差点忘了说另一件事，你的技术真的非常棒！”
田铃苦苦地笑：“老冰，你一直不知道。算了，不说了，你快回去吧，今天不合适留你，我还不想破坏你们夫妻关系。”
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柯冰潜意识里曾经非常确切地想过，要通过性关系和她进行生意上的合作，但是进门时他就明白了，单独为了生意，以他互利的原则，田铃没理由拒绝他。所以做爱就失去了利用价值。因此他才突然感到一种失落，一种和她做爱却找不到意义的失落。现在想来，田铃给予他的很多，但是从他这里索取的却非常少，等于对他没有任何要求，这样的女人到哪里去找？
本来柯冰正要出门，听了这话他迟疑了一下：“明天我还是自己来吧，我忽略的问题太多了。”
田铃终于忍不住掉下了眼泪：“你是不是一直认为我很贱啊？”
柯冰犹豫了一下，但还是走出了田铃的公司。
柯冰的公司里迎来了又一个上门求职应聘的员工。她一进门便照亮了屋里所有的人。
柯冰找来的公司职员都是比较年轻的大学生。学历高，干劲足，知识新，但是工作经验少，尤其没有一个领军人物可以服众。
当杜倩例行公事地将个人简历交出后，几个年轻人都感到手足无措。因为杜倩的气质一下子就征服了他们。但学历和简历却是应该被他们挡在初选门外的。他们并不想让总经理对自己的把关不严发脾气。
按一般的惯例，他们会礼貌地留下资料后让应聘者回去等消息。但是今天谁也不想这样做，他们都知道让她回去就意味着永远拜拜了，即使事后老总见到了她的才料也不会引起任何注意。
还是唐雅璇头脑比较灵活，她也是刚刚加入公司的新人，对业务还不完全了解，但是察言观色却是先天优势，她见大家都有留下杜倩的想法，就出面买人情：“谁手头有需要请示柯总的文件，先送进去。顺便请教一下招聘条例。”
公司果然有文件需要柯冰签字，就推荐唐雅璇进去办理。小唐便在众人期待的目光下进了总经理办公室。
柯冰签过文件后，唐雅璇说到：“公司来了个应聘者，您出来面试一下吧！”
柯冰却没那么好请得动，他平时随和得很，今天却突然端起了老板的架子，让小唐出去将应聘资料拿进来，唐雅璇只好灰溜溜地退出经理室，拿了杜倩的资料硬着头皮送进去。
大家都看到唐雅璇的小聪明没有得逞，杜倩的求职肯定要砸锅了。因为只有见到杜倩本人，她才有可能被留下，而且是暂时留下。不看本人只看她的书面资料，不会有其它结果。可是出乎意料的是，柯冰只扫了一眼资料就决定留下她，而且留下她做经理助理。
经理办公室的门开了，柯冰和杜倩出现在大家面前，柯冰正式向大家宣布：“从今天开始，由杜倩小姐来协助我的工作，任助理经理，以后有什么事情直接和她交流，尤其我不能天天在公司里，更要由她来代替我汇总大家的工作，你们也要听她调遣！”
大家对柯冰和杜倩的关系都不知底细，所以对此结果非常惊讶，既有众望所归的满意，又有一种莫名其妙的妒忌。但是谁也不好说什么，因为柯冰作出这个决定时还没见到杜倩，说明她不是靠姿色赢得这个职位的。公司内部确实缺少一个助理，“正巧”被杜倩赶上了机会。
“欢迎杜经理！”“恭喜杜助理”“我们会服从领导的！”
杜倩和蔼地笑着：“谢谢大家支持，不过我可不是领导，大家都比我水平高，柯总已经给我交待任务了，就是汇总大家的工作，再帮柯总下达指令，我只是个传令兵，决策和具体工作都是柯总和你们做的，由我来为大家服务，希望我们合作愉快！”
杜倩这套话完全是继兴发挥，但她的表现太完美了，给自己定位也很准确，得到了众人的认可，也抚平了大家一时的心理失衡，化解了嫉妒引起的矛盾。柯冰露出欣慰的笑，暗暗为自己的决定感到满意。
公司职员都在试用期内，即好管理又不好管理。好管理是因为都是新人，谁也没有老资格，没有复杂的人际关系，既然都希望最后留下继续工作，所以都比较认真努力；不好管理是因为他们还不熟悉各自的业务，不知道如何努力。而且他们付出的并不多，所以稍不顺心就可以毫不惋惜地辞职。
杜倩绝不能因为自己的管理失误造成职员辞职炒老板的鱿鱼，那样自己会很没面子。同时她也不希望有人跳槽，甚至不想任何人对自己和公司有不满。既然柯冰给了自己一个施展才能的机会，那么她就要尽力把握这个机会，不让柯冰失望，不但不能白拿柯冰的工资，而且要成为他真正的左膀右臂。
好在杜倩很有亲和力，安排工作任务时没有任何命令的口气，却比命令更确切、更严厉。公司内部很快就有条不紊地运作起来了，她本人也赢得了大家的认可和尊重。几个人都亲切地喊她杜姐，而且开玩笑说杜姐是我们大家的秘书。内心里都非常愉快地接受了这个新来的顶头上司。
杜倩也把自己的位置摆得很正，她不是绝对权威式的领导，而是为大家协调工作的后勤，作用是备忘录式的秘书。
柯冰将公司里的一切交给杜倩来主持，自己准备了一份文件走进了田铃的公司。进门的感觉和进自己的公司有点类似，不同的是田铃的公司里有两男四女；柯冰的公司里是两女四男。
田铃非常热情地将柯冰迎进经理办公室，她没有马上看柯冰带来的文件，而是直接把柯冰按进沙发，迫不及待地要和他做爱。
柯冰没想到白天进她公司也会这么快进入这个主题。他虽然意外但没有顾虑，因为门外是她的职员，她不害怕，自己有什么可怕的？
里外间相隔的是宽敞的大玻璃，百叶窗式的窗帘并不完全隐蔽，隐约可以看到外间每一个职员的来回走动。柯冰的经理室装修得和这里差不多，他很了解玻璃墙的特点，从外向里看不清。尽管如此，他还是有和田铃在一起“当众做爱”的感觉，一种很另类、很野性的刺激。两个人都在尽力克制自己不要发出狂烈的欢叫，同时又在努力刺激对方，都想让对方忍禁不住，仿佛他们在进行一场做爱技术大比拼。
最终，两个人都没有“战胜”对方，也就没有赢家，都筋疲力尽地满足了。他们用目光约定：“下次再分高低！”
之后他们才进入正题。田铃对自己的业务太轻车熟路了：“我们的合作是必然的，不会有任何分歧，没必要谈判，交待一些事就足够了。所以我们不用急着谈条件，我先拿出一定时间来听你介绍一下你想干什么？做为交换条件，你也拿出时间来听我说说我的经营。这样才有利于我们下一步合作。”
柯冰知道，田铃对自己的经营很关心，她一定想帮自己弥补一些公司经营方面的漏洞，同时又要给自己的心理接受留有余地，似乎是让自己在叙旧中满足她的好奇心，而不是做为商业老手在对自己的公司进行审查。人都不喜欢别人居高临下地对自己的事业指手画脚，这个田铃，实在是太会做事了！于是柯冰很爽快