按键盘上方向键 ← 或 → 可快速上下翻页，按键盘上的 Enter 键可回到本书目录页，按键盘上方向键 ↑ 可回到本页顶部！
————未阅读完？加入书签已便下次继续阅读！
在大家侧目以待，议论纷纷的时候，省委书记终于出面了！
马国强亲自给韩秦打了一个电话，聊了几句地铁建设情况，马国强把话题引导了富士康项目上面。马国强心平气和地给韩秦解释，魏东建现在依然是常委副市长，原本就分管经济工作，富士康更是魏东建一手引进的项目，也做了不少工作。
魏东建现在要求重新接手富士康项目，省委没有理由反对，希望韩秦能够以大局为重，配合市委省委的工作，把富士康项目让魏东建来接管。
韩秦早就有心理准备，没有让马国强为难，非常爽快地表示，富士康本来就是魏东建负责的项目，自己临时接管富士康，本身就是给魏东建帮忙。只要魏东建身体自己可以随时交出富士康项目。
马国强在给韩秦打电话之前，也听到了外面的议论，已经设想了几种结局。马国强也非常理解，柳城常务副市长还没有确定人选，魏东建作为韩秦的主要竞争对手，韩秦借着这个机会，不把富士康项目交出来，也不算过分！
韩秦接手富士康项目，是马国强亲自点将。如果韩秦硬是不交，马国强很真的不好办。重重预想之下，马国强只是没有预想到，这个谈话竟然如此顺利。见韩秦如此顾全大局，马国强非常满意，意味深长地说了一句，柳城的工作太多了，你总不能一个人都干完吧，助手是不能少的！
省委书记虽然说得很委婉，韩秦还是听出了马国强的言外之意！
魏东建原以为，韩秦找到了富士康员工的自杀原因，只要让工人们返厂，富士康马上就可以复工，迅速创造辉煌。等魏东建重新接手富士康之后，才愕然发现，事情绝对不是想象的这么简单，一个天大的难题在等着他。
找到“自杀门”原因之后，柳城市政府高调召开了一个记者招待会，魏东建代表柳城市政府，郑重对外宣布，富士康将要正式复工，再造辉煌。
富士康的生产线在那里放着，手上的订单更是应接不暇，只要工人们回来，复工非常简单。然而，非常简单的问题，却变成了最复杂的难题。
柳城富士康的员工，大多都是东海本省的农民工，其中庆州、坦洲两市就占了百分之八十以上。选定了复工吉日之后，富士康管理层在东海电视台、庆州电视台、坦洲电视台发布公告，通知员工按时到厂复工。
为了提高农民工返厂的积极性，富士康许诺，凡是按照规定日期返厂的，每人额外给予二百元补贴。老工人带来一名新工人，给予伍佰元的奖励。
公告在电视台连续播放了一个星期，眼看着富士康预定复工的日期在即，前来报道的员工却寥寥无几。富士康刚开始投产的时候，招收了十万名工人，而现在返厂的不足千人。
看到这个情况，魏东建急的头都大了！不要说仅仅返厂一千名工人，就是再扩大十倍，回来一万名，与富士康需要的工人相差太悬殊，照样无法复工。
魏东建马上安排人员，深入工人之间做调查，寻找农民工不愿意返厂的原因。根据这些工人反映，农民工们不相信富士康的说法，认为他们在敷衍工人，什么找到了污染源，并且已经处理完毕，不过是掩人耳目。
农民工之间互相传言，富士康并没有找到“自杀门”事件的真正原因，柳城富士康工业园仍然是一个凶险的地方，照样会发生诡异的自杀事件。
政府的公信力本身就非常脆弱，官员们的新闻发布会更没有什么信誉，完全抵挡不住传言！一传十十传百，农民工都信以为真，谁也不愿拿着性命去冒险。
富士康复工在即，却招不到工人，魏东建真的急了，亲自带着工作组，深入到庆州、坦洲农村，给农民工做工作。
魏东建信誓旦旦地表示，富士康已经解决了“自杀门”，可以用自己的人格担保。如果工人们不相信，只要工人们返厂，魏东建将要带着工作组，常驻富士康工业园，与工人们生活在一起，保证给大家一个安全的工作环境。
庆州、坦洲两市以农业为主，是东海主要的农民工输出地，柳城富士康的员工，绝大部分都来自这连个地市。由于富士康的停产，工人们也在准备着到外面去打工。如果富士康再停工一段时间，这里的农民工基本上全出去了！
按照魏东建的想法，自己一个堂堂的副市长，只要深入农村去请农民工，他们肯定深受感动，呼朋唤友去富士康报道。魏东建对国人的心理颇有研究，大部分人并没有什么主见，不过是人云亦云，只要庆州的农民工有人带头到富士康报到，大家在从众心理影响下，都会跟着去报到。
然而，魏东建在两地市游走了三天，嗓子都喊哑了，农民工们根本就没有这位正厅级副市长的人格当盘菜，更不相信魏东建的许诺！
在百姓眼里，这些衣冠楚楚的官员们，哪有一个真正的为百姓着想，都是面上一套，背后一套。与大家同吃同住生活在一起，说的好听！
这样的事情，农民工见的多了，早已习以为常。中央三令五申，让煤矿的领导实行带班制，没有矿领导带班，他们可以拒绝下井！事实上是什么情况，当官的是怎么应付的，在矿上干过的农民工都清楚。
魏东建深入青州农村，照样没有带回来工人。到富士康预定复工的时间，只有一千二百名工人前来报道，与十万名用工量相去甚远。没有足够的工人，自然无法开工。无奈之下，富士康只好宣布推迟复工时间。
为了确保富士康用工，苏友伟使出了绝招。苏友伟主持召开全市领导干部会议，采取层层承包，人人有份的方法，要求全部机关干部、事业单位工作人员，到农村找亲戚认朋友，无论采取什么办法，每人必须带回两名农民工！凡是在规定期间完不成任务的，一律停止工作，不准上班。
这个命令一下，柳城市一时之间鸡飞狗跳！好在城市居民往上数三代都是农民，为了完成任务，柳城的机关干部开始大规模回乡认祖归宗，多年没有走动的亲戚，也开始带走礼物上门拜访，希望家里人能够到富士康打工。
折腾了一个星期，五万机关干部只联系到三千农民工。这三千农民工到富士康报到之后，又有一千多人听了传说，不辞而别！
绝大部分机关干部都没有完成任务。苏友伟虽然要求的非常严厉，毕竟法不责众，也没有办法实施惩罚。而且，这个承包方案又被网友曝光出去，弄得苏友伟灰头土脸，一场闹剧乱乱哄哄地不了了之。
在东海本地招不到工人，魏东建依然不死心。在苏友伟的大力支持下，魏东建率领庞大的代表团，到西南内陆省份去招工，希望能够招来十万名工人，以解燃眉之急。
到了西南之后，魏东建才知道什么叫真正的民工荒。珠三角、长三角那些经济发达地区，在农民工主要输出地区，都驻有专门的招工人员，在各个乡镇都设有中介，手里甚至拿着农民工的花名册，只要发现有人返乡，马上过去联络。
电视上更是常年充斥着招工广告，个用工单位都在极力宣扬本地区条件如何优厚。东海省初来咋到，根本没有任何任何竞争优势。
在西南地区转了一圈，魏东建基本上又是白忙活。连续一个月的奋战，魏东建虽然使出了浑身的本事，却依然于事无补。由于招不到工人，富士康复工的日期只能一拖再拖，越来越遥遥无期！
富士康与柳城签订投资合同的时候，柳城保证提供充足的用工，是非常重要的一条。富士康管理层非常清楚，他们这样的超级项目，用工数量庞大，如果没有地方政府的通力协助，单靠他们依靠市场方式，根本无法完成。
由于柳城富士康“自杀门”事件，造成工业园信誉极度降低，根本招不来工人。富士康的管理团队也看的非常清楚，柳城市政府为了招工，也下足了气力，却收效甚微。
富士康高层经过紧急磋商，最后无奈做出决定。如果柳城市政府在一个月内，不能提供充足的劳动力，柳城富士康项目将正式关闭，现有生产线将并入周边其他科技园。
在给柳城市政府的通告中，富士康非常郑重地提出，柳城富士康项目之所以发展到这个结局，责任全在柳城市政府。
首先，柳城市政府提供的工业园环境不合格，存在辐射污染源，造成员工连续自杀。“自杀门”带来的恶劣影响，致使富士康无法招到足够的工人，而柳城市政府又无法按照合同规定，保证富士康的用工，造成富士康无法复工。
基于上述原因，富士康项目在柳城的失败，柳城市政府应该