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绯色升迁图:崛起官场-第100章

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    有了这件事,胡长贵就气短。

    那天,胡长贵心甘情愿的接受了田主任的建议。

    朱爱国听主任介绍说已经把胡长贵摆平的事后,就代表单位党组找陆长生谈话,宣布党组对他的处分决定。

    朱爱国说,为了对个人负责,对个人以后的发展负责,党组决定对陆长生给予两年内不予提拔的处分,这个处分也不用入档案,只是当事人和单位的党组知道,不知道陆长生个人对这个处分有什么意见。

    陆长生知道,机关任何处分只要不是记入档案,换了一个领导人谁把这个处分当回事,该提拔的提拔,该发财的发财,反正这次是没有机会提拔了,因为周斌已经到了任前公示这一阶段,就等着下文了。

    陆长生就说,感谢领导关怀,对此结果很满意。

    朱爱国听到这里,就笑着说,小伙子,不要考虑过分多,单位这么做就是为你个人考虑,认真工作,只要成绩优秀,群众反映很好,还是可以推荐提拔的。朱爱国推荐的周斌没有悬念的得到提拔,心里也就不想得罪一个下属。

    机关,利用是硬道理。

    陆长生对领导无用,领导当然不是很关心,可是朱爱国对周斌积极推荐,那是为了个人的利益。

    ……

    平安无事了一段时间。

    田主任最近很苦恼,原因是县委要求推荐一个后备女干部给闹的。

    前几天,县委召开了全县县直机关主要负责人会议,主要是落实省要求改变县乡两级领导班子结构老化问题,于是县委要求每个单位推荐1位年轻有为、办事有魄力、群众基础好的年轻女干部,准备充实到乡镇领导班子和县直部门的班子,究竟应该推荐谁?

    前几天,县委组织部又开了几个部门座谈会,要求每个单位做好推荐工作。会议结束时,参加会议的县委常委副县长说,发改委的田主任请留一下。

    后来,常委副县长说的话让田主任想了很多,说,老田,推荐发改委女干部的的时候,如果有可能请考虑一下刘红。

    常委贾县长做过田主任的老领导,但是关系很一般,不过因为是县委常委,说是希望关照,其实就是一个命令,要求坚决执行。

    后来的几天,市政府的、人大的、政协的还有不少单位的领导都给田主任打电话,打招呼说,田主任,你单位的某某是自己的亲戚,推荐女干部后备人选的时候你能不能帮个忙?优先考虑啊。

    田主任就说,各位领导的要求都很合理,自己也应该积极去落实,可是县委给的名单就一个,可能的话肯定照顾,如果这次不行,下次单位提拔副主任或者再有什么机会的话在考虑吧。

    人大政协等部门领导,虽然不分管自己,但也不能得罪人,对他们要客气,认真解释,否则年终评议的时候会给自己单位来个不合格。至于各部委办局的,同朝为官,同一个级别,没有特殊关系,彼此都知道不会相互买对方的帐,打电话不过是给找自己要求帮助的人有个交代,说我打过招呼了,人家和我同级别,不理我,我也没有办法。

    还有很多领导就当着寻求帮助人的面,给自己打这个电话,表明自己出力了,实际上听者和打电话者都不会把这件事放在心上,只有站在旁边的人,傻乎乎的认为找的人确实出力了。

    在究竟推荐谁的问题上,田主任有些犯难了,这几天一直在考虑,只能推荐一个,按照常委贾县长的哟求推荐刘红吧,群众基础不是太好,但自己做做群众工作,单位民主测评也许能过关。

    还有就是邱科长,田主任想的最多的就是她这个人,这次如果推荐邱科长为后背干部人选,会不会有人举报,会不会对年底的换届产生影响,任何时候,自己的利益大于一切,不能为了一个女人,对自己的前途带来不利。

    邱科长知道县委要求各单位推荐优秀年轻科级女干部人选的事后,当然就想积极争取,整天缠着主任,要求推荐自己。领导干部的待遇对邱科长来说太有诱惑力了。整天不做什么事,就是动动嘴,来客吃饭只要一个电话,办公室就给安排稳当。有事了,想不来上班就不来,除了主任不能得罪,其余的下属都要看自己的脸色做事。

    为了能够得到推荐,邱科长这段时间就把精力放到田主任身上,每次和主任在一起,都是主动把腿叉开大大的,等待主任狠狠的日自己,日舒服了,到时候好为自己说话。假如这次推荐成功,自己也是班子成员了,到了党组会上了,肯定比别的人更会发挥权威。

    对推荐人选的事,田主任很慎重,昨天下午特地把朱爱国请到自己办公室,就推荐人选的事进行了交流。关键时候,田主任想来想去,只有朱爱国能信任,多年的交情,能和自己说实话,也敢说实话。

    朱爱国听了田主任的介绍后,笑着说,这么信任,我反而不知道如何说这件事,具体的人选我就不过问了,但是就这件事我认为必须考虑几个原则,这样才能服众,才能对你的发展有好处。首先要服从领导,副县长的话是要认真考虑的:第二,就要服从群众,关键时候,推荐的人一定要是群众认可的,没有争议的,千万不要把那些不做事不认真做事的人推荐上去,很有可能因此出问题,出大问题;第三,服从组织决定,就是要和班子成员进行多沟通,到时候推荐谁经过党组研究决定,千万不能出现个别人少数人决定的现象。

    田主任很认真的听。

    朱爱国后来说,我要说的,就是这三点,至于具体推荐谁我也不问,不管推荐谁,肯定有你推荐的理由,再说,你是一把手,这件事你肯定有自己的考虑,有决定权。

    再说赵娟和秦凯突破了那层关系后,为了能够和或秦凯早日结婚,整天就陪着秦凯住在他的家里,成为名副其实的全陪,晚上就和夫妻一样睡在一起。

    :

26。二十六章事不关己() 
第二天很迟才上班。

    刚打开办公室的门,坐下来还没有喝一口水,办公室副主任任一花就敲门进来,看不出表情的说,秦主任,田主任找有事。

    刚来的 办公室副主任任一花是全县中层干部交流过来的,和秦凯认识,是因为公务员培训班的时候在一个班,说起来也是培训班的同学,所以相对就显得比较好联系,加上任一花看到那个男人都是自来熟,所以很快就和秦凯很密切。

    秦凯听人说过,这个女人和哪个县领导有一腿,所以从下面的乡镇调到县城来。秦凯就笑说:

    “知道了。真是今年20 ,明年18,几年不见,现在发现任主任是越来越年轻,越来越漂亮了”

    “是吗,能得到你的夸奖真的不容易,不过很感谢你的夸奖再说,漂亮有什么用,离婚的女人谁也看不上,到现在一直是单身”

    任一花看着秦凯一眼,哀怨的口气说。

    “那是任主任眼光高,一般的人肯定排不上队,否则,以任主任的条件只要开个口,还不是要什么样的人有什么样的人”

    秦凯知道任一花话里的意义,当时任一花离婚后,到了发改委给秦凯提供很多次机会都放弃了。不管什么时候,这种离婚的女人是不能碰的,很容易出事,但是作为血气方刚的小伙子,看到漂亮的女人不是不想,可是,秦凯怕的就是这个女人假如要求和自己结婚,那么就是麻烦的事……和任一花谈了一会儿话,进入田主任办公室,田主任笑着说,秦主任,今天找你来是有一件事麻烦你最近好好考虑,一定要考虑全面,因为这件事如果弄不好,影响单位的稳定。

    秦凯很奇怪,就问什么事?

    田主任后来说,最近县委要求每个单位推荐一名女后备干部,因为单位很多年没提拔一个女干部,很多人都在望着呢,一定要认真考虑,好好酝酿,争取推荐的干部能够被群众认可,有实力。

    秦凯就问,田主任,发改委想推荐的女干部任什么岗位?不同的人适合不同的岗位,不能按资排辈什么的,要根据岗位推荐。

    秦凯最经也听说很多单位推荐女后备干部的事,想到田主任没有和自己谈这件事,虽然从胡长贵的手里接过分管人事这事情,现在主任提出来,让秦凯考虑了,秦凯肯定要放在心上。

    田主任说,发改委只有区域办副主任位置还空缺一个,所以推荐的女干部计划提拔为这个位置,当然如果到外面提拔最好,可是现在各单位领导干部的职位
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