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孙悟空是个好员工-第7章

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    他似乎永远充满活力,永远在超越自己的极限。他的字典里有两个重要词:目标和成功。和孙悟空一样,这种性格的人比其他性格类型的人更加崇尚行动。他们通常是组织中的铁腕人物,目光所向,无坚不摧。他们在意工作的结果,对过程和人的情感却不大关心。他们喜欢控制一切,并强硬地按照自己的意愿发出指令。他们显得那么霸道、粗鲁和冷酷无情。
    猪八戒—活泼型性格的象征
    如果说完美型的唐僧崇尚美德,力量型的孙悟空崇尚行动,那么,活泼型的猪八戒崇尚的则是乐趣。有好事者在互联网上做过调查,猪八戒是《西游记》中最鲜活有趣的人物形象。
    和猪八戒一样,典型的活泼型性格情感外露,热情奔放。他们懂得如何从工作中寻找乐趣,然后在绘声绘色的描述中,再一次回味那些令人兴奋的细节。他们通常是滔滔不绝的故事大王,他们的生活永远多姿多彩。
    然而,他们似乎总是说得多,做得少。只要他们在场,就永远是欢声笑语,可一旦遇到麻烦,他们就会消失得无影无踪。他们似乎是一群永远也长不大的孩子,好逸恶劳、贪图享受、不成熟,没有条理,缺乏责任心。
    沙和尚—和平型性格的象征
    当唐僧在想、孙悟空在做、猪八戒在说的时候,沙和尚比任何人都低调,他在看。当猪八戒在尖叫、孙悟空在攻击、唐僧在消沉的时候,只有沙和尚稳如磐石。这个情绪内敛、处世低调的乐天派,总是能够充满耐心地应对那些复杂多变的局面。
    和沙和尚一样,和平型最令人欣赏的特点之一,就是能够在风暴中保持冷静。他们习惯于遵守既定的游戏规则,习惯于避免冲突和考虑立常他们乐天知命,对生活没有很高的期望和要求,因此很容易安于生命中的起伏变化。他们是如此友好而平静,以至于能够接纳所有的麻烦。他们是所有人的好朋友,因为他们的天赋造就了良好的人际关系。
    然而,他们似乎也总是没有主见、不愿负责、缺乏热情。他们不喜欢出风头,总是嘲讽那些处在风头上的人和事。他们总是得过且过,以致显得平庸,甚至有些马虎和懒惰。
    
    第三章
    你是哪一种性格
    在中国的传统文化中,西天意味着生命的终结、再生以及永恒。向西天取经,事实上就是向茫茫而不可预知的未来叩问人生的价值。从这个意义上讲,在我们的人生旅途中,我们每个人都是取经的使者,分别扮演着唐僧、孙悟空、猪八戒、沙和尚等不同的团队角色。
    假设你有机会担任《西游记》的演出任务,你会选择哪一个角色呢?
     1。有哲学头脑的唐僧
     2。有行动力的孙悟空
     3。滑稽可爱的猪八戒
     4。随和低调的沙和尚
    如果你选择唐僧,那就表明你更愿意思考人生的价值。如果你选择孙悟空,则表明你更看重实际的结果。如果你选择猪八戒,则表明你喜欢享受快乐的过程。如果你选择沙和尚,则表明你选择的是静观其变的人生哲学,既能用”绿叶映红花”的方式避免冲突和营造友好的人际关系,也能够以不变应万变地从容处世。
    是的,唐僧师徒的四种性格类型可以看做我们每一个人的四种性格基调。孙悟空部分,象征着人类与生俱来的生命力和奋斗精神。唐僧部分,象征着我们的人文追求和理想主义。猪八戒部分,象征着我们必须面对的世俗社会和享乐主义,包括讨人喜欢的公共关系、对金钱和情色生活的追逐等诸多层面。沙和尚部分,象征着我们在忙碌的人生旅途中所需要的沉着和耐心。
    但这并不表明你可以扮演好他们中的任何角色。因为,在这四种性格基调中,有一种主导功能的性格基调。如果你的主导功能是“完美”,那么你就是完美型性格,你应该选择唐僧这样的职业角色。如果你的主导功能是“力量”,那么你就是力量型性格,你应该选择孙悟空这样的职业角色。如果你的主导功能是“活泼”,那么你就是活泼型性格,你应该选择猪八戒这样的职业角色。如果你的主导功能是“和平”,那么你就是和平型性格,你应该选择沙和尚这样的职业角色。
    如果我们让唐僧师徒四人反串一下角色,让唐僧去演沙和尚,让沙和尚去演孙悟空,让孙悟空去演猪八戒,让猪八戒去演唐僧,会出现什么状况呢?这种乱了套的反串,除了可以像周星驰的大话和张卫健的出位那样哗众取宠之外,对于我们的学习和成长没有多少好处。
    
    第三章
    我们正在西天取经的路上
    是的,我们正在西天取经的路上。我们在思考这辈子应该做的事,我们把这件事称为职业。为了取得真经,并造就成功的职业生涯,下面的问题是我们必须认真对待的:作为个人 1。我们必须针对自己的性格类型,来选择与之相匹配的职业角色,做好个人的职业生涯规划。
     2。由于性格上的差异,每个人在思考问题的方式、对待困难的态度、利用时间的方式、处理感情问题的方式、处理人际冲突的方式等方面,都会有很大的区别。因此,我们有必要学习如何理解不同性格类型的思维方式和行为方式,以便与他们进行良好的沟通,建立融洽的关系。
    作为团队的管理者
     1。为了让所有的团队成员都能表现出令人满意的忠诚度和工作热情,你应该把每一位团队成员的职业生涯与公司的发展前景结合在一起。
     2。你应该根据不同的岗位来厘定不同的任职条件,然后选拔与之相匹配的性格类型。
     3。你还应该对不同性格类型的员工进行科学的团队组合,使之形成优势互补,通过有效的团队文化建设来推动公司业务的持续发展。
    早在2500多年前,中国古代的圣贤们就给我们留下了“修身、齐家、治国、平天下”的职业指导方案。按照这个方案的优先顺序,成功的职业生涯其实是从“修身”开始的。你可以从职业生活的角度来解读《西游记》,从中领悟许多“修身”的道理。
    对于企业而言,为了充分调动员工的积极性,同时让员工素质不断满足企业发展需要,帮助员工制定职业生涯规划,无疑是企业实现人才战略目标的重要措施。你也可以从人力资源管理的角度来解读《西游记》,从中学习如何知人善任、学习如何通过知人善任来实现“齐家、治国、平天下”的管理绩效。
    
    第三章
    为什么偏偏是唐僧
    唐僧有过一段苦难的童年,而且是由金山寺的长老抚养长大,所以有志于佛经的翻译和研究。现在流行的《般若波罗蜜多心经》,便是出自唐僧的译笔。
    由于对观世音菩萨的信仰,他曾经在求学中多次祈求观世音菩萨的灵感。大约正是这些灵感的作用,唐僧萌生了西行取经的念头。所以,《西游记》中“观世音显像化金蝉”的故事,其实也是有由来的。
    然而,许多人不明白,为什么观世音菩萨单单就选中了唐僧呢?在他和孙悟空、猪八戒、沙和尚四个人中间,就数他最迂腐、最懦弱、最无能,凭什么要孙悟空、猪八戒、沙和尚给他做弟子呢?这三位弟子之中,以大弟子孙悟空的本事最大,曾经大闹天宫,号称“齐天大圣”,会七十二般变化,一个筋斗云就是十万八千里。二弟子猪八戒和三弟子沙和尚也都不是凡夫俗子,而是天神下凡,能够腾云驾雾。他既然有了三位神通广大的弟子,为什么不让他们用神通把他送到西天,而非要徒步跋涉、自讨苦吃呢?
    答案是:因为唐僧的完美型性格。在所有的性格类型之中,只有完美型更愿意在所有的事情中寻找意义。他会关注各种暗示,这些暗示在佛教中被称为“咒”。而观世音菩萨其实就是一个“咒”。在通常情况下,只有完美型性格的人才会用心去解读这些“咒”语,而其他性格类型的人却往往漠不关心。他们比任何人都想得多、想得透,目光也更为长远。他们喜欢做战略上的规划,并且会用高标准、严要求去执行这个规划。完美型的座右铭是“在自己所在的领域中出类拔萃”,他们对自己是非常严格的,对别人也近似于苛刻,他们的标准不仅仅是“胜任”,而更要求“杰出”。因此,他们要么是杰出的学者、专家、工程师,要么就是组织的高层管理者。尽管他们显得有些内向,但他们愿意接受挑战,并且希望通过自己的努力去策划组织
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